金属矿井标准化制度规范

PAGE金属矿井标准化制度规范一、总则1.目的为加强金属矿井安全生产管理，规范生产作业行为，提高金属矿井整体安全水平，保障员工生命安全和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本标准化制度规范。2.适用范围本制度适用于本公司所属的各类金属矿井生产活动，包括采矿、选矿、运输、通风、排水、供电等各个环节。3.引用文件本制度引用了以下法律法规和行业标准：《中华人民共和国安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》《矿山安全法》及实施条例《安全生产许可证条例》其他相关法律法规和行业标准4.基本原则安全第一原则：始终把保障员工生命安全和身体健康放在首位，坚持安全发展理念，确保金属矿井安全生产。预防为主原则：强化安全风险管控，建立健全预防机制，及时排查治理事故隐患，防患于未然。综合治理原则：运用法律、经济、技术和教育等多种手段，充分发挥各方面的作用，实现金属矿井安全生产的综合治理。二、安全生产责任制1.矿长安全生产职责全面负责金属矿井的安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定并实施金属矿井安全生产规章制度和操作规程。保证金属矿井安全生产投入的有效实施，确保具备安全生产条件。督促、检查金属矿井安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施金属矿井生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.副矿长安全生产职责协助矿长做好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。组织分管业务范围内的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。负责分管业务范围内员工的安全教育培训工作。3.各职能部门安全生产职责安全管理部门负责金属矿井安全生产综合管理工作，监督检查安全生产规章制度的执行情况。组织开展安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题提出整改意见并跟踪落实。负责员工安全教育培训和安全宣传工作，提高员工安全意识和技能。负责安全生产事故的统计、分析和报告工作，参与事故调查处理。生产技术部门负责金属矿井生产技术管理工作，制定和优化生产工艺流程，确保生产安全。组织编制和审查金属矿井安全技术措施计划，指导和监督安全技术措施的实施。负责新技术、新工艺、新设备的安全评估和推广应用，确保其安全性。机电部门负责金属矿井机电设备的管理和维护工作，确保设备安全运行。制定和执行机电设备安全操作规程，组织机电设备的安全检查和隐患排查治理。负责机电设备的安装、调试和验收工作，确保设备符合安全要求。负责电气安全管理工作，防止触电事故发生。通风部门负责金属矿井通风系统的管理和维护工作，确保通风良好。制定和执行通风安全管理制度和操作规程，组织通风系统的安全检查和隐患排查治理。负责通风设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行。监测井下空气质量和有害气体浓度，及时采取措施处理超标情况。其他部门按照各自职责，做好本部门业务范围内的安全生产工作，配合安全管理部门开展相关工作。4.岗位员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和本公司安全生产规章制度，严格执行操作规程。正确佩戴和使用劳动防护用品，做好自身安全防护。积极参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。发现事故隐患或不安全因素，及时报告并采取措施进行处理。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人违章作业有权制止和举报。三、安全管理制度1.安全检查制度定期组织全面的安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。安全检查应覆盖金属矿井各个环节和区域，检查内容包括设备设施、作业环境、人员操作、安全管理等方面。对检查中发现的事故隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。跟踪整改情况，对整改不力的单位和个人进行严肃处理。2.隐患排查治理制度建立健全隐患排查治理机制，定期开展隐患排查工作。对排查出的隐患进行分类分级管理，按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）的要求进行整改。重大隐患应及时上报上级主管部门，并制定专项治理方案，确保隐患得到有效治理。建立隐患排查治理台账，详细记录隐患排查、整改情况，实现隐患排查治理的闭环管理。3.安全教育培训制度制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。定期组织员工进行安全再培训，提高员工安全意识和技能。对特种作业人员进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后持证上岗。开展安全宣传活动，营造良好的安全文化氛围。4.安全投入保障制度保证金属矿井安全生产所需的资金投入，设立安全生产专项资金账户。安全生产资金主要用于安全设施建设、设备更新改造、安全技术研发、安全教育培训、应急救援等方面。制定安全生产资金使用计划，严格审批程序，确保资金专款专用。定期对安全生产资金的使用情况进行审计和监督，提高资金使用效益。5.应急救援管理制度制定金属矿井生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序和措施等。定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援能力。配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护、保养和更新。发生事故后，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援，及时报告事故情况。6.设备设施安全管理制度建立设备设施台账管理制度，详细记录设备设施的型号、规格、购置时间、使用情况等信息。根据设备设施的特点和运行要求，制定相应的安全操作规程和维护保养制度。定期对设备设施进行安全检查和维护保养，及时发现和排除设备设施故障和隐患。对设备设施进行定期检测和检验，确保设备设施符合安全标准要求。对老旧设备设施进行更新改造或淘汰，提高设备设施的安全性和可靠性。7.作业现场安全管理制度加强作业现场安全管理，设置明显的安全警示标志，确保作业现场安全通道畅通。规范作业现场的物料堆放，保持作业现场整洁有序。对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行严格的审批制度，制定专项安全措施，确保作业安全。加强对作业现场的监督检查，及时纠正和制止违章作业行为。8.职业健康管理制度建立职业健康监护档案，对员工进行定期的职业健康检查。为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。加强作业场所的职业卫生管理，采取有效的职业病危害防护措施，降低职业病危害因素浓度或强度。对接触职业病危害因素的员工进行岗位调整或离职时，进行职业健康检查，并妥善处理相关事宜。四、安全技术措施1.采矿安全技术措施采用先进的采矿方法和工艺，确保采矿作业安全。加强采场顶板管理，及时支护顶板，防止顶板冒落事故发生。合理控制采场爆破参数，确保爆破作业安全，减少爆破对周围环境和人员的影响。加强采场通风管理，保证采场通风良好，防止有毒有害气体积聚。2.选矿安全技术措施优化选矿工艺流程，确保选矿设备安全运行。加强选矿厂的粉尘治理，采取有效的防尘措施，减少粉尘对员工健康的危害。对选矿厂的电气设备、机械设备等进行定期检查和维护，防止电气事故和机械事故发生。加强选矿厂的废水处理，确保废水达标排放，防止环境污染。3.运输安全技术措施选用符合安全标准的运输设备，如提升机、运输车辆等。加强运输设备的维护保养，确保设备性能良好，安全装置齐全有效。制定运输安全操作规程，严格规范运输作业行为，防止运输事故发生。在运输巷道设置明显的安全警示标志，确保运输安全通道畅通。4.通风安全技术措施建立完善的通风系统，确保井下通风良好。定期对通风设备进行检查和维护，保证通风设备正常运行。加强通风设施的管理，如风门、风桥、风筒等，确保通风设施完好。监测井下通风参数，如风速、风量、风压等，及时调整通风系统，保证井下空气质量符合标准要求。5.排水安全技术措施完善排水系统，确保井下排水能力满足要求。定期对排水设备进行检查和维护，保证排水设备正常运行。加强排水管道的管理，防止管道堵塞和漏水。制定排水应急预案，确保在突发情况下能够及时排水，防止井下积水事故发生。6.供电安全技术措施建立可靠的供电系统，确保井下供电安全。对供电设备进行定期检查和维护，保证供电设备性能良好，安全装置齐全有效。严格执行电气安全操作规程，防止触电事故和电气火灾事故发生。采用双回路供电或备用电源，确保在停电情况下能够及时恢复供电。五、安全风险分级管控1.风险识别与评估组织开展金属矿井安全风险识别工作，全面排查可能存在的安全风险。采用科学的风险评估方法，如安全检查表法、LEC法等，对识别出的安全风险进行评估，确定风险等级。绘制安全风险分级管控图，直观展示金属矿井安全风险分布情况。2.风险分级管控措施根据安全风险等级，制定相应的管控措施。对于重大风险，应制定专项管控方案，明确责任人和管控措施，确保风险得到有效控制。对一般风险，采取有效的管理措施和技术措施进行管控，降低风险发生的可能性和后果严重程度。对低风险，进行日常监测和管理，保持风险处于可控状态。定期对安全风险管控措施的执行情况进行检查和评估，及时调整管控措施，确保风险始终处于受控状态。3.风险告知与警示在金属矿井作业现场设置安全风险告知牌，向员工告知作业场所存在的安全风险、管控措施和应急处置措施等。在危险区域设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全风险。对员工进行安全风险培训，使其了解作业过程中可能存在的安全风险及防范措施，提高员工的风险意识和自我保护能力。六、安全文化建设1.安全文化理念确立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全文化理念，将其贯穿于金属矿井生产经营活动的全过程。倡导“以人为本、关爱生命、关注安全”的价值观，营造良好的安全文化氛围。2.安全文化活动开展安全文化宣传活动，通过安全宣传栏、安全标语、安全知识竞赛等形式，传播安全文化知识，提高员工安全意识。举办安全文化培训讲座，邀请专家学者或安全管理人员进行授课，提升员工安全素质。组织安全文化主题活动，如安全月活动、安全演讲比赛等，激发员工参与安全管理的积极性和主动性。3.安全文化激励机制建立安全文化激励机制，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖