学校规范办学月报制度

PAGE学校规范办学月报制度一、总则（一）目的为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加强对学校办学行为的规范管理，确保学校依法依规办学，提高教育教学质量，特制定本月报制度。本制度旨在及时、准确地掌握学校办学情况，发现问题并及时整改，促进学校持续健康发展，保障学生、教师和学校的合法权益，推动教育事业的公平、优质、均衡发展。（二）适用范围本制度适用于辖区内所有公办学校、民办学校（含幼儿园）。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家教育法律法规、教育行政部门的相关政策和规定，规范学校办学行为。2.全面覆盖原则：涵盖学校教育教学、师资队伍建设、校园安全、财务管理、招生就业等各个方面，确保学校办学行为的全方位规范。3.及时准确原则：月报信息应真实、准确、完整，及时反映学校当月办学情况，不得虚报、瞒报、漏报。4.客观公正原则：对学校办学行为进行客观评价，不偏袒、不歧视，确保评价结果公平公正。二、月报内容（一）教育教学工作1.课程开设：学校应严格按照国家和地方课程标准，开齐开足各类课程，不得随意增减课程门类和课时。月报需详细说明各年级各学科课程开设情况，包括必修课、选修课、校本课程等。2.教学常规：教师教学计划、备课、上课、作业批改、辅导等教学常规工作执行情况。重点检查教师是否认真备课，教案是否规范；课堂教学是否符合教学大纲要求，教学方法是否得当；作业布置是否适量、合理，批改是否认真及时；对学习困难学生的辅导是否到位等。3.教研活动：学校开展教研活动的情况，包括教研计划、活动内容、参与人员、活动效果等。教研活动应围绕教育教学中的热点、难点问题，组织教师开展教学研讨、课题研究、观摩课、示范课等活动，促进教师专业成长。4.学生学业水平：学生的学习成绩、综合素质评价等情况。学校应建立科学合理的学业评价体系，全面评价学生的学习过程和学习结果，不得以考试成绩作为唯一评价标准。月报需提供各年级各学科学生的学业成绩统计数据，以及学生综合素质评价的相关情况。（二）师资队伍建设1.教师配备：学校教师数量、学科结构、年龄结构等基本情况，是否满足教育教学需要。重点检查学校是否按照编制标准配备教师，是否存在教师短缺或超编现象。2.教师培训：学校组织教师参加各类培训的情况，包括培训计划、培训内容、培训时间、培训效果等。教师培训应注重针对性和实效性，提高教师的教育教学能力和专业素养。月报需提供教师培训的相关数据和总结报告。3.师德师风建设：学校开展师德师风教育活动的情况，教师遵守师德规范的情况。学校应加强师德师风建设，建立健全师德师风考核评价机制，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观。月报需提供师德师风建设的相关工作记录和教师师德表现情况。（三）校园安全管理1.安全制度：学校安全管理制度的建立和执行情况，包括安全责任制度、安全教育制度、安全检查制度、安全应急预案等。学校应明确各部门和人员的安全职责，加强安全教育，定期开展安全检查，及时消除安全隐患。月报需提供安全制度的相关文件和执行情况报告。2.安全教育：学校开展安全教育活动的情况，包括安全教育课程开设、主题班会、安全演练等。安全教育应贯穿于学校教育教学全过程，提高学生的安全意识和自我保护能力。月报需提供安全教育活动的相关记录和总结报告。3.校园安全隐患排查与整改：学校每月对校园安全隐患进行排查的情况，以及对排查出的安全隐患采取的整改措施和整改结果。安全隐患排查应做到全面、细致，不留死角，对发现的安全隐患应及时整改，确保校园安全。月报需提供安全隐患排查与整改的相关记录和报告。（四）财务管理1.财务制度：学校财务管理制度的建立和执行情况，包括财务预算制度、财务收支管理制度、财务审批制度、财务公开制度等。学校应严格遵守国家财务法律法规，规范财务管理行为，确保财务工作合法、合规、有序。月报需提供财务制度的相关文件和执行情况报告。2.经费使用：学校经费的收支情况，包括教育事业费、专项经费、代管经费等的使用情况。经费使用应严格按照预算执行，专款专用，不得挪用、挤占。月报需提供经费收支的相关报表和财务分析报告。3.收费管理：学校收费项目、收费标准、收费依据等情况，是否严格执行收费政策。学校应严格按照物价部门核定的收费项目和标准收费，不得擅自增加收费项目、提高收费标准。月报需提供收费管理的相关文件和收费情况报表。（五）招生与学籍管理1.招生工作：学校招生计划、招生范围、招生方式、招生程序等情况，是否严格执行招生政策。学校应按照教育行政部门下达的招生计划，在规定的招生范围内，通过公平、公正、公开的方式进行招生，不得违规招生。月报需提供招生工作的相关文件和招生情况报表。2.学籍管理：学校学生学籍的建立、转接、变动等情况，是否严格执行学籍管理规定。学校应建立健全学籍管理制度，及时为学生办理学籍注册、转学、休学、复学等手续，确保学籍信息准确、完整。月报需提供学籍管理的相关文件和学籍情况报表。三、月报报送要求（一）报送时间学校应于每月[具体日期]前将上月办学情况月报报送至教育行政部门指定的邮箱或其他报送渠道。（二）报送内容月报内容应按照本制度规定的月报内容要求，以电子文档形式报送，文档格式为[具体格式，如Word]。月报应包含封面、目录、正文、附件等部分，正文应条理清晰，数据准确，分析客观；附件应包括相关文件、报表、图片等支撑材料。（三）报送方式学校应指定专人负责月报的报送工作，确保月报按时、准确报送。报送方式可根据教育行政部门的要求选择电子邮件、在线平台上传等方式。四、月报审核与反馈（一）审核教育行政部门收到学校报送的月报后，应及时组织审核。审核内容包括月报内容的完整性、准确性、规范性等。审核人员应认真查阅月报资料，核实相关数据和情况，对存在的问题及时与学校沟通核实。（二）反馈教育行政部门对审核后的月报进行反馈。对于月报内容完整、准确、规范的学校，予以肯定；对于存在问题的学校，下达整改通知书，指出问题所在，提出整改要求和整改期限。学校应根据整改通知书的要求，认真进行整改，并在规定期限内将整改情况书面报告教育行政部门。五、月报结果运用（一）学校内部管理学校应将月报结果作为学校内部管理的重要依据，及时总结经验教训，针对存在的问题，采取有效措施加以改进。通过月报，学校可以了解自身办学情况的优势和不足，为制定学校发展规划、调整工作计划、加强教学管理等提供参考。（二）教育行政部门监管教育行政部门将月报结果作为对学校办学行为进行监管的重要手段。通过对月报数据的分析和汇总，全面掌握学校的办学情况，及时发现学校存在的普遍性问题和倾向性问题，采取针对性的监管措施，加强对学校的指导和服务，促进学校规范办学。（三）社会监督教育行政部门可根据工作需要，适时向社会公开学校办学月报结果，接受