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文档简介

PAGE规范厨师管理制度及流程一、总则(一)目的为了加强公司餐饮部门的管理,规范厨师的工作行为,提高餐饮服务质量,保障食品安全,特制定本管理制度及流程。(二)适用范围本制度适用于公司餐饮部门的所有厨师及相关工作人员。(三)基本原则1.遵守国家法律法规和食品安全标准,确保餐饮服务合法合规。2.以顾客为中心,提供优质、安全、卫生的餐饮产品和服务。3.注重团队协作,共同完成餐饮部门的各项工作任务。4.持续改进,不断提高餐饮服务水平和管理效率。二、厨师岗位职责(一)厨师长职责1.全面负责餐饮部门的日常管理工作,制定工作计划和目标,并组织实施。2.负责厨师团队的管理和培训,提高厨师的专业技能和服务意识。3.制定菜单,合理安排菜品的制作和供应,确保菜品质量稳定。4.负责食材的采购、验收和库存管理,确保食材新鲜、安全、卫生。5.监督厨房的卫生和安全工作,确保符合相关标准和要求。6.处理顾客投诉和反馈,及时改进餐饮服务质量。7.与其他部门协调沟通,共同完成公司的各项工作任务。(二)主厨职责1.协助厨师长制定菜单和菜品制作标准,负责菜品的研发和创新。2.指导厨师进行菜品制作,确保菜品质量符合要求。3.负责厨房的日常生产管理,合理安排厨师的工作任务。4.参与食材的采购和验收工作,确保食材质量。5.监督厨房的卫生和安全工作,及时发现和解决问题。6.协助厨师长处理顾客投诉和反馈,提出改进建议。(三)厨师职责1.按照菜单和菜品制作标准,负责菜品的制作工作。2.确保菜品的质量和口感,严格控制食材的使用量和浪费。3.保持厨房的卫生和整洁,遵守厨房的安全操作规程。4.协助主厨进行菜品的研发和创新,提出合理化建议。5.参与食材的采购和验收工作,提供食材质量反馈。6.完成厨师长和主厨安排的其他工作任务。三、食材采购与验收(一)采购原则1.选择合法合规的供应商,确保食材的质量和安全。2.优先采购本地新鲜、优质的食材,减少运输成本和损耗。3.与供应商建立长期稳定的合作关系,争取优惠的采购价格。4.严格按照采购计划进行采购,避免食材积压和浪费。(二)采购流程1.厨师长根据菜单和库存情况,制定食材采购计划。2.采购人员根据采购计划,选择合适的供应商进行询价和采购。3.采购人员与供应商签订采购合同,明确食材的品种、规格、数量、价格、交货时间等条款。4.供应商按照合同要求,按时将食材送达公司指定地点。5.采购人员负责对食材进行验收,检查食材的质量、数量、规格等是否符合要求。6.验收合格的食材,由采购人员填写验收单,并交给仓库管理人员入库。7.验收不合格的食材,采购人员应及时与供应商沟通,要求其更换或处理。(三)验收标准1.食材的外观应新鲜、无异味、无变质、无虫害。2.食材的规格应符合采购合同要求。3.食材的数量应与采购合同一致。4.食材的质量应符合国家食品安全标准。四、厨房卫生与安全(一)卫生要求1.厨师应保持个人卫生,勤洗手、勤换工作服、勤剪指甲。2.厨房应保持清洁卫生,每天进行清扫和消毒,定期进行大扫除。3.食材应分类存放,避免交叉污染。4.餐具应清洗消毒后存放,确保餐具卫生。5.厨房垃圾应及时清理,保持环境整洁。(二)安全要求1.厨师应遵守厨房的安全操作规程,正确使用厨房设备和工具。2.厨房应配备必要的消防设备和器材,定期进行检查和维护。3.厨房电器设备应定期检查和维护,确保安全使用。4.厨房燃气设备应定期检查和维护,确保燃气安全。5.厨师应了解基本的急救知识,在发生意外事故时能够及时进行处理。五、菜品制作与供应(一)制作流程1.厨师根据菜单和订单要求,准备食材和调料。2.按照菜品制作标准,进行食材的加工和烹饪。3.在烹饪过程中,严格控制火候、时间和调料的使用量,确保菜品的质量和口感。4.菜品制作完成后,进行装盘和装饰,确保菜品美观。5.将制作好的菜品送至出餐口,由服务员进行核对和送餐。(二)供应标准1.按照订单要求,及时、准确地供应菜品。2.确保菜品的温度和口感,避免菜品在供应过程中出现变质或口感不佳的情况。3.服务员应热情、周到地为顾客服务,及时解决顾客的问题和需求。六、员工培训与考核(一)培训计划1.厨师长应根据厨师的技能水平和工作需求,制定年度培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式等。3.培训内容应包括食品安全知识、菜品制作技能、服务意识等。(二)培训方式1.内部培训:由厨师长或主厨进行培训讲解。2.外部培训:邀请专业讲师或参加行业培训课程。3.实践操作:通过实际操作,提高厨师的技能水平。(三)考核制度1.定期对厨师进行考核,考核内容包括菜品质量、工作效率、卫生安全等。2.考核结果与厨师的绩效奖金挂钩,激励厨师提高工作质量和效率。3.对于考核不合格的厨师,厨师长应进行谈话和指导,帮助其改进工作。七、顾客投诉处理(一)投诉受理1.设立专门的顾客投诉渠道,如电话投诉、现场投诉等。2.服务员接到顾客投诉后,应及时记录投诉内容,并向厨师长报告。(二)投诉处理1.厨师长接到投诉后,应立即组织相关人员进行调查和处理。2.对于顾客投诉的问题,应及时采取措施进行解决,如更换菜品、退款等。3.在处理投诉过程中,应保持与顾客的沟通,及时反馈处理结果,争取顾客的理解和满意。(三)投诉分析与改进1.对顾客投诉进行分析,找出问题的原因和不足之处。2.根

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