巡警门卫值班制度规范

PAGE巡警门卫值班制度规范一、总则（一）目的为加强公司安全保卫工作，维护公司正常的工作秩序，保障公司财产和员工生命安全，特制定本巡警门卫值班制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司全体巡警及门卫工作人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规及行业相关标准，依法履行职责。2.坚持预防为主，确保公司安全稳定。3.文明执勤，热情服务，树立良好形象。二、值班人员职责（一）巡警职责1.负责公司区域内的巡逻工作，定时巡查各楼层、重点区域及周边环境，确保无安全隐患。2.对发现的异常情况，如火灾、盗窃、打架斗殴等，及时采取措施并报告上级领导。3.协助处理公司内发生的突发事件，维护现场秩序，配合相关部门进行调查处理。4.负责对进出公司的人员、车辆进行检查和登记，防止无关人员和车辆进入公司。5.对公司内的安全设施、设备进行检查，确保其正常运行。6.完成上级领导交办的其他临时性任务。（二）门卫职责1.坚守岗位，严格执行公司门禁制度，对进出公司的人员、车辆进行严格检查和登记。2.严禁无关人员和车辆进入公司，对来访人员必须核实身份并进行登记，经被访部门或人员同意后方可放行。3.对携带物品出公司的人员和车辆，必须进行检查，防止公司财物被盗出。4.负责维护公司门口的秩序，确保人员和车辆进出顺畅，无拥堵现象。5.协助巡警做好公司周边环境的安全防范工作，发现异常情况及时报告。6.按时开启和关闭公司大门，做好大门及周边区域的清洁卫生工作。三、值班安排（一）值班时间1.巡警实行24小时轮流值班制度，分为白班和夜班，具体值班时间根据公司实际情况进行安排。2.门卫实行三班制，早班[具体时间区间1]，中班[具体时间区间2]，夜班[具体时间区间3]，每周进行一次排班轮换。（二）值班人员交接1.巡警交接班时，交班人员应将当班期间的巡逻情况、发现的问题及处理结果等详细记录在交接班登记簿上，并向接班人员进行口头交接。接班人员应认真检查巡逻装备、通讯设备等是否完好，确认无误后签字接班。2.门卫交接班时，交班人员应将当班期间的人员、车辆进出情况、物品检查情况等记录清楚，并与接班人员进行现场交接。接班人员应检查门禁设备、大门设施等是否正常，如有问题及时报告并处理。四、值班纪律（一）考勤纪律1.值班人员必须严格遵守公司的考勤制度，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。2.如有特殊情况需要请假，必须提前向主管领导提交书面请假申请，经批准后方可离岗，并安排好替班人员。（二）工作纪律1.值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗、串岗。2.严格执行公司的各项规章制度，不得利用职务之便谋取私利。3.不得在值班期间饮酒、睡觉、玩游戏等做与工作无关的事情。4.对待来访人员要热情礼貌，不得态度生硬、蛮横无理。（三）保密纪律1.值班人员要严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密、工作秘密等信息。2.对在值班期间了解到的公司内部情况及相关信息，要妥善保管，不得随意传播。五、巡逻规范（一）巡逻路线及时间1.制定详细的巡逻路线，覆盖公司各个楼层及重点区域，包括办公区、仓库、机房、配电室等。2.白班巡逻每隔[X]小时进行一次，夜班巡逻每隔[X]小时进行一次，每次巡逻时间不少于[X]分钟。（二）巡逻内容1.检查各楼层门窗是否关闭、锁好，有无被破坏迹象。2.查看重点区域的安全设施，如消防器材、监控设备等是否完好，能否正常使用。3.检查公司内的水电设施，有无漏水、漏电等异常情况。4.注意观察公司内人员的行为举止，有无异常情况或可疑人员。5.对公司周边环境进行巡查，查看有无异常声响、灯光等。（三）巡逻记录1.巡逻人员应随身携带巡逻登记簿，每次巡逻结束后，及时将巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等详细记录下来。2.对发现的问题要分类记录，属于一般性问题的，应及时报告相关部门进行处理；属于重大安全隐患或突发事件的，要立即报告上级领导，并采取相应的应急措施。六、门禁管理（一）人员出入管理1.公司员工凭工作证或门禁卡进入公司，工作证或门禁卡应妥善保管，不得转借他人。2.外来访客必须在门卫处进行登记，填写访客登记表，注明来访时间、被访部门及人员、来访事由等信息。经被访部门或人员同意后，门卫发放临时访客证，并指引访客前往目的地。3.对携带大件物品或贵重物品出公司的员工，必须凭部门负责人签字的放行条方可放行。门卫应认真核对放行条内容与物品是否相符。（二）车辆出入管理1.公司内部车辆凭车辆通行证进入公司，车辆通行证应放置在车辆明显位置。2.外来车辆进入公司前，门卫应询问来访事由，联系被访部门或人员确认后，进行登记并发放临时停车证，指引车辆停放指定位置。3.装运货物的车辆进入公司，必须在门卫处进行登记，注明货物名称、数量、来源及去向等信息。货物出门时，门卫应凭相关部门签字的放行单进行检查，确认无误后方可放行。七、突发事件处理（一）火灾事故1.巡逻人员或门卫发现火灾后，应立即拨打公司内部火警电话[电话号码]报警，并迅速组织附近人员使用灭火器、消火栓等消防器材进行灭火。2.同时，应及时疏散现场人员，引导员工通过安全通道撤离到安全区域，避免拥挤踩踏事故发生。3.在消防部门到达之前，要安排专人在公司门口引导消防车进入，并提供相关信息。4.火灾扑灭后，要保护好现场，协助消防部门进行火灾原因调查。（二）盗窃事故1.发现盗窃行为后，巡逻人员应立即采取措施制止，并迅速报告上级领导和保卫部门。2.保护好现场，不要随意翻动现场物品，等待公安机关前来调查。3.配合公安机关提供相关线索和信息，协助破案。（三）打架斗殴等突发事件1.值班人员发现打架斗殴等突发事件时，应及时上前制止，防止事态扩大，并报告上级领导和保卫部门。2.疏散围观人员，维护现场秩序，确保人员安全。3.如有人员受伤，应及时拨打急救电话[电话号码]进行救治，并配合相关部门进行调查处理。八、培训与考核（一）培训1.定期组织巡警和门卫进行业务培训，培训内容包括安全保卫知识、法律法规、职业道德、应急处置技能等方面。2.邀请专业人员进行授课，提高值班人员的业务水平和综合素质。3.鼓励值班人员参加相关培训课程和考试，取得相应的职业资格证书。（二）考核1.建立健全值班人员考核制度，对值班人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括考勤情况、工作纪律、