宿舍规范用电保证制度

PAGE宿舍规范用电保证制度一、总则（一）目的为了加强公司宿舍用电管理，确保员工宿舍用电安全，预防电气火灾和其他安全事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将用电安全放在首位，确保员工生命和财产安全。2.规范管理原则：严格按照相关法律法规和行业标准，对宿舍用电进行规范管理。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在宿舍用电管理中的职责，做到责任到人。二、宿舍用电管理职责（一）行政部门职责1.负责制定和完善宿舍规范用电保证制度，并监督执行。2.定期组织对宿舍用电安全进行检查，及时发现和消除安全隐患。3.协调解决宿舍用电管理中的重大问题。（二）宿舍管理员职责1.负责宿舍日常用电管理，对违规用电行为进行制止和纠正。2.每天对宿舍进行巡查，检查用电设施设备是否正常，记录巡查情况。3.及时向行政部门报告宿舍用电安全隐患和异常情况。（三）员工职责1.自觉遵守宿舍规范用电保证制度，爱护用电设施设备。2.不得私自拉接电线、安装插座、使用大功率电器等违规用电行为。3.发现用电安全问题及时向宿舍管理员报告。三、宿舍用电安全标准（一）用电设施设备要求1.宿舍内的电线、插座、开关等用电设施设备应符合国家安全标准，不得使用老化、破损、劣质产品。2.每个宿舍应配备独立的电表，便于计量用电。3.宿舍内不得私拉乱接电线，不得将电线缠绕在床架、门窗等金属物体上。（二）用电负荷规定1.宿舍内每个插座的用电负荷不得超过[X]瓦，严禁使用超过规定负荷的电器。2.不得同时使用多个大功率电器，如电热水壶、电磁炉、电暖器等。（三）安全用电行为规范1.不得在宿舍内使用明火，如蜡烛、蚊香等。2.离开宿舍时，应关闭所有电器设备，拔掉插头，确保用电安全。3.不得在宿舍内私拉网线，以免影响用电安全。四、宿舍用电检查与维护（一）定期检查1.行政部门每月组织一次对宿舍用电安全进行全面检查，检查内容包括用电设施设备、用电负荷、安全用电行为等。2.宿舍管理员每天对宿舍进行巡查，重点检查用电设施设备是否正常，是否存在违规用电行为。（二）不定期抽查1.行政部门不定期对宿舍用电进行抽查，及时发现和纠正违规用电行为。2.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。（三）维护保养1.定期对宿舍用电设施设备进行维护保养，确保其正常运行。2.对老化、破损、故障的用电设施设备，应及时进行更换和维修。五、违规用电处理（一）违规行为界定1.私自拉接电线、安装插座、使用大功率电器等行为。2.在宿舍内使用明火，如蜡烛、蚊香等。3.离开宿舍时未关闭电器设备，拔掉插头。4.其他违反宿舍规范用电保证制度的行为。（二）处理措施1.对于首次违规用电的员工，给予警告处分，并责令其立即整改。2.对于多次违规用电的员工，给予记过处分，并没收违规使用的电器设备。3.对于因违规用电引发安全事故的员工，给予开除处分，并依法追究其法律责任。（三）处理程序1.宿舍管理员发现员工违规用电行为后，应及时制止，并填写违规用电记录单。2.将违规用电记录单报送行政部门，行政部门根据违规行为的严重程度，按照处理措施进行处理。3.对违规用电员工的处理结果，应在公司内部进行通报，以起到警示作用。六、应急处置（一）应急预案制定1.行政部门应制定宿舍用电安全应急预案，明确应急处置流程和各部门、各岗位的职责。2.应急预案应包括火灾、触电等事故的应急处置措施，以及人员疏散、救援等内容。（二）应急演练1.定期组织员工进行宿舍用电安全应急演练，提高员工的应急处置能力。2.应急演练应包括模拟火灾、触电等事故场景，检验应急预案的可行性和有效性。（三）应急处置流程1.发生用电安全事故后，现场人员应立即报告宿舍管理员，并采取相应的应急处置措施，如切断电源、灭火等。2.宿舍管理员接到报告后，应立即报告行政部门，并组织人员进行救援和疏散。3.行政部门接到报告后，应及时启动应急预案，协调相关部门进行处置，并向上级领导报告。七、培训与宣传（一）培训计划1.行政部门应制定宿舍规范用电培训计划，定期组织员工进行培训。2.培训内容包括用电安全知识、宿舍规范用电保证制度等。（二）培训方式1.采用集中培训、现场演示等方式进行培训，确保员工能够掌握用电安全知识和技能。2.邀请专业人员进行培训，提高培训的专业性和权威性。（三）宣传教育1.在宿舍内张贴用电安全宣传标语和海报，提高员