宿舍门禁制度标准规范

PAGE宿舍门禁制度标准规范一、总则（一）目的为加强公司宿舍管理，维护宿舍正常秩序，保障住宿员工的人身安全和财产安全，特制定本宿舍门禁制度标准规范。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。（三）基本原则1.安全第一原则：确保员工在宿舍区域内的生命财产安全，预防各类安全事故的发生。2.规范管理原则：严格按照本制度规定执行门禁管理，做到有章可循、违章必究。3.服务员工原则：在保障安全和规范管理的前提下，为员工提供便利的住宿环境。二、门禁管理规定（一）门禁时间1.周一至周五：早上6:00开启门禁，晚上23:00关闭门禁。2.周六、周日及节假日：早上7:00开启门禁，晚上23:30关闭门禁。（二）门禁卡管理1.公司为每位住宿员工发放一张门禁卡，门禁卡是员工进出宿舍的唯一凭证，不得转借他人。2.员工应妥善保管门禁卡，如有遗失或损坏，应及时向宿舍管理员挂失并申请补办。补办门禁卡需缴纳一定的工本费。3.离职员工应在离职时将门禁卡交回宿舍管理员，否则将扣除相应的费用。（三）人员进出管理1.员工进出宿舍应主动出示门禁卡，配合宿舍管理员进行刷卡验证。2.非住宿员工未经允许不得进入宿舍区域，如有特殊情况需要进入，须经宿舍管理员同意并进行登记后方可进入。3.来访人员应在门卫处进行登记，经被访员工确认后，由宿舍管理员带领来访人员进入宿舍，并在规定时间内离开。来访人员不得在宿舍留宿。（四）特殊情况处理1.因工作需要在门禁关闭后返回宿舍的员工，应提前向宿舍管理员说明情况，经同意后，由宿舍管理员开门放行。2.遇有紧急情况（如火灾、地震等），宿舍管理员应立即开启门禁，确保员工能够迅速疏散。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍内严禁使用明火，如电炉、蜡烛等。2.不得私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器（如热得快、电水壶等）。3.住宿员工应熟悉宿舍内的消防设施和器材位置，掌握基本的消防知识和技能。4.宿舍管理员应定期对宿舍进行消防安全检查，发现火灾隐患及时整改。（二）治安安全1.员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或存放在宿舍的保险柜内。2.不得在宿舍内进行赌博、吸毒、卖淫嫖娼等违法犯罪活动。3.宿舍管理员应加强对宿舍区域的巡逻，发现异常情况及时报告并处理。（三）环境卫生管理1.住宿员工应保持宿舍内的环境卫生整洁，定期打扫房间，整理个人物品。2.不得在宿舍内乱扔垃圾，不得随地吐痰。3.宿舍内的公共区域由宿舍管理员负责打扫，住宿员工应积极配合。四、违规处理（一）违规行为界定1.未按规定时间进出宿舍，迟到或早退。2.未主动出示门禁卡，强行进入宿舍。3.将门禁卡转借他人使用。4.在宿舍内使用明火或大功率电器。5.私拉乱接电线。6.在宿舍内进行赌博、吸毒、卖淫嫖娼等违法犯罪活动。7.不遵守宿舍环境卫生管理规定，乱扔垃圾，随地吐痰。8.其他违反本制度的行为。（二）违规处理措施1.对于首次违反本制度的员工，宿舍管理员将进行口头警告，并记录在案。2.对于多次违反本制度的员工，将视情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括但不限于：书面警告、罚款、取消住宿资格等。3.对于因违反本制度导致安全事故或其他严重后果的员工，将依法追究其法律责任。五、监督与检查（一）监督部门公司行政部门负责对本宿舍门禁制度的执行情况进行监督检查。（二）检查方式1.定期检查：行政部门定期对宿舍进行检查，检查内容包括门禁设施、安全状况、环境卫生等。2.不定期抽查：行政部门不定期对宿舍进行抽查，及时发现和处理违规行为。（三）检查记录与反馈1.每次检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查结果等。2.对于检查中发现的问题，行政部门应及时向相关部门或人员反馈，并要求限期整改。整改完成后，行政部门应进行复查，确保问题得到彻底解决。六、附则（一）解释权本制度由公司行政部门负责解释。（二）修订与更新