国内院士评选制度规范

PAGE国内院士评选制度规范一、总则（一）目的为了规范国内院士评选工作，确保评选过程的公正、公平、公开，选拔出真正具有卓越学术成就、为国家科技事业和社会发展做出突出贡献的杰出人才，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于国内院士评选的全过程，包括候选人推荐、资格审查、评审、公示等各个环节。（三）基本原则1.公正原则：评选过程严格遵循客观公正的标准，不受任何外部因素干扰，确保每位候选人都能在公平的环境中竞争。2.公平原则：对所有符合条件的候选人一视同仁，给予平等的机会展示其学术水平和成就，不偏袒任何一方。3.公开原则：评选程序、标准、结果等信息向社会公开，接受公众监督，增强评选工作的透明度。二、评选机构（一）评选委员会1.组成：评选委员会由国内外知名专家学者组成，涵盖多个学科领域，具有广泛的代表性。2.职责：负责对候选人资格进行审查，组织评审会议，对候选人的学术成就、科研能力、社会贡献等进行综合评价，提出入选院士名单。（二）组织委员会1.组成：由相关政府部门、学术团体等代表组成。2.职责：负责评选工作的组织协调，制定评选工作方案，审核评选委员会的工作，确保评选工作顺利进行。三、候选人推荐（一）推荐渠道1.个人推荐：具有高级专业技术职称的专家学者可直接向评选委员会推荐候选人。2.单位推荐：高等院校、科研机构、企业等单位可根据评选条件，推荐本单位符合要求的候选人。3.学术团体推荐：相关学术团体可按照规定程序推荐候选人。（二）推荐条件1.学术成就：在本学科领域取得国内外公认的重要学术成果，具有较高的学术造诣。2.科研能力：具备较强的科研创新能力，主持或参与过重大科研项目，取得显著的科研成果。3.社会贡献：在推动学科发展、解决国家重大战略需求、促进科技成果转化等方面做出突出贡献。4.道德品质：具有良好的科学道德和学风，诚实守信，严谨治学。（三）推荐材料1.个人简历：包括候选人的基本信息、教育背景、工作经历、学术兼职等。2.学术成果清单：列出候选人发表的重要学术论文、著作、科研项目等。3.科研成果证明材料：如获奖证书、专利证书等。4.社会贡献证明材料：包括参与国家重大项目的证明、科技成果转化应用情况等。5.推荐信：推荐人需对候选人的学术成就、科研能力、社会贡献等进行评价，并签字确认。四、资格审查（一）审查内容1.材料完整性审查：检查推荐材料是否齐全，各项材料是否符合要求。2.资格条件审查：对照评选条件，审核候选人是否具备相应的资格。（二）审查程序1.初审：评选委员会办公室对推荐材料进行初步审查，筛选出符合基本条件的候选人。2.复审：评选委员会对初审通过的候选人进行复审，进一步核实其资格条件和材料真实性。（三）审查结果通知1.通过审查：对于资格审查合格的候选人，通知其进入评审环节。2.补充材料：对于材料不完整或存在疑问的候选人，要求其在规定时间内补充材料。3.不予通过：对于不符合资格条件的候选人，书面通知其不予通过资格审查，并说明理由。五、评审（一）评审方式1.会议评审：评选委员会召开评审会议，候选人通过现场汇报、答辩等方式，向评审委员展示其学术成就、科研成果和社会贡献。2.通讯评审：对于部分候选人，可通过通讯评审的方式进行评价，评审委员根据候选人的书面材料进行打分和评价。（二）评审标准1.学术水平：重点考察候选人在本学科领域的学术影响力、创新性成果等。2.科研能力：评估候选人承担和完成重大科研项目的能力、科研团队建设等情况。3.社会贡献：关注候选人在解决国家重大战略问题、推动科技进步与社会发展等方面的贡献。4.科学道德：考察候选人的科学道德和学风表现。（三）评审程序1.分组评审：根据候选人的学科领域，将其分为若干评审小组，分别进行评审。2.综合评议：评审小组对候选人进行评议后，评选委员会召开全体会议，对各小组的评审结果进行综合评议，确定入选院士名单。（四）评审记录1.会议记录：详细记录评审会议的过程，包括候选人汇报内容、评审委员提问及讨论情况等。2.投票记录：记录评审委员的投票情况，确保评审结果真实、准确。六、公示（一）公示内容1.入选院士名单：包括候选人姓名、所在单位、学科领域等信息。2.评选过程说明：简要介绍评选工作的组织实施情况、评审标准和程序等。（二）公示渠道1.官方网站公示：在相关部门或评选机构的官方网站上进行公示。2.媒体公示：通过主流媒体发布公示信息，接受社会监督。（三）公示期限公示期限一般为[X]个工作日，公示期间接受社会各界的意见和建议。（四）异议处理1.异议受理：设立专门的异议受理渠道，接受对入选院士名单的异议。2.调查核实：对异议内容进行调查核实，必要时组织专家进行论证。3.处理结果反馈：将异议处理结果及时反馈给异议人，并在官方网站上公布。七、纪律与监督（一）纪律要求1.评选委员纪律：评选委员应严格遵守评选工作纪律，公正履行职责，不得接受候选人及其相关单位的贿赂、宴请等不正当利益。2.推荐人纪律：推荐人应如实推荐候选人，不得提供虚假材料或夸大候选人的成就。3.候选人纪律：候选人应诚实守信，不得在评选过程中采取不正当手段谋取入选资格。（二）监督机制1.内部监督：评选机构建立内部监督机制，对评选工作全过程进行监督检查。2.社会监督：鼓励社会各界对评选工作进行监督，设立举报电话、邮箱等举报渠道，及时受理和处理举报信息。（三）违规处理1.对违规评选委员的处理：对于违反评选纪律的评选委员，取消其评选资格，并依法依规追究其责任。2.对违规推荐人的处理：对提供虚假材料或违反推荐纪律的推荐人，取消其推荐资格，并进行通报批评。3.对违规候选人的处理：对采取不正当