学校门岗值班规范制度

PAGE学校门岗值班规范制度一、总则（一）目的为加强学校安全保卫工作，维护学校正常的教学、工作和生活秩序，保障师生员工的人身安全和公私财产安全，特制定本门岗值班规范制度。（二）适用范围本制度适用于学校门岗值班人员及相关安保工作。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规，依法履行职责。2.坚持预防为主，确保学校安全稳定。3.文明礼貌，热情服务，树立良好形象。二、值班人员职责（一）人员出入管理1.严格执行学校门禁制度，对出入人员进行认真查验。本校师生员工凭有效证件出入，如工作证、学生证等，值班人员应仔细核对证件照片与本人是否相符，证件是否在有效期内。外来人员进入学校，须先与被访部门或人员取得联系，经同意后，在门卫室填写《外来人员登记表》，注明来访时间、事由、被访人姓名及部门等信息，并进行有效证件登记（如身份证号码），方可进入。值班人员应告知外来人员遵守学校相关规定，不得在校园内从事与来访无关的活动。严禁无关人员进入学校。对拒绝登记或登记信息不实的外来人员，值班人员有权拒绝其进入，并及时报告学校保卫部门。2.对携带物品出校的人员和车辆进行检查。本校师生员工携带大件物品出校时，须凭相关部门开具的《物品放行条》放行。值班人员应认真核对《物品放行条》的内容，包括物品名称、数量、所属部门及申请人签名等，确认无误后，方可予以放行。对外来人员携带物品出校的，值班人员应要求其出示相关证明或经被访部门同意的说明，否则不予放行。对可疑物品，值班人员应进行询问和检查，必要时可报告学校保卫部门或相关职能部门处理。（二）车辆管理1.指挥车辆有序进出学校，引导车辆在规定区域停放。在学校出入口设置明显的交通指示标志，确保车辆进出顺畅。值班人员应在车辆进出时，及时指挥交通，避免拥堵。引导外来车辆停放在指定的访客停车位，本校车辆停放在校内停车场或指定停车区域。值班人员应告知车主遵守停车规定，不得随意停放，确保校园交通秩序良好。2.对进出学校的车辆进行检查。对入校车辆，值班人员应检查车辆外观是否有明显损坏，车内是否有可疑物品等。如发现异常情况，应及时进行询问和处理，并报告学校保卫部门。对出校车辆，值班人员应检查车辆后备箱及所载物品，确认是否与《物品放行条》一致。如发现车辆所载物品与放行条不符或有违规携带物品的情况，应暂扣车辆，并及时报告学校保卫部门进行调查处理。（三）巡逻检查1.按照规定的时间和路线进行巡逻，确保校园安全。门岗值班人员应每隔[X]小时对校园进行一次巡逻，巡逻范围包括学校出入口、教学楼、办公楼、图书馆及其他重点区域。在巡逻过程中，值班人员应注意观察校园内的治安情况，检查门窗、消防设施等是否完好，发现问题及时报告并做好记录。2.及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。如发现有打架斗殴、盗窃等违法犯罪行为或其他安全事故，值班人员应立即上前制止，并及时报告学校保卫部门和相关领导。在确保自身安全的前提下，尽可能保护现场，以便后续调查处理。对校园内的火灾、漏水等安全隐患，值班人员应及时采取措施进行处置，并通知相关部门进行维修。如遇重大安全事故，应按照学校应急预案的要求，迅速组织人员疏散，确保师生员工的生命安全。（四）信息记录与报告1.认真填写值班记录，详细记录出入人员、车辆及巡逻情况等信息。值班记录应包括日期、时间、人员姓名、证件号码、来访事由、车辆牌号、物品名称及数量、巡逻发现的问题及处理情况等内容。记录应清晰、准确、完整，不得漏记或误记。值班人员应在每班次结束后，将值班记录整理归档，妥善保管，以备查阅。2.及时向上级领导和保卫部门报告重要情况和突发事件。对发现的安全隐患、违法犯罪行为、重大事件等，值班人员应在第一时间报告学校保卫部门负责人，并根据事件的性质和严重程度，及时报告学校领导及相关职能部门。报告应简洁明了，准确传达事件的关键信息，包括时间、地点、事件经过及初步处理情况等。在事件处理过程中，值班人员应保持与上级领导和保卫部门的密切联系，及时汇报事件进展情况，并按照指示做好相关工作。三、值班纪律（一）工作时间1.严格遵守学校规定的值班时间，不得迟到、早退或擅自离岗。值班人员应提前[X]分钟到达门岗值班室，做好值班前的准备工作，包括检查通讯设备、巡逻工具等是否正常。在值班期间，不得擅自离开岗位，如有特殊情况需要离岗，必须提前向学校保卫部门负责人请假，并安排好替班人员。2.认真履行职责，不得在值班期间从事与工作无关的事情。值班人员应集中精力做好人员出入管理、车辆指挥、巡逻检查等工作，不得在岗上聊天、玩手机、打瞌睡等。严禁在值班室内吸烟、使用明火，确保值班室的安全。（二）着装与形象1.值班人员应按规定着装整齐，佩戴好工作证件。着装应符合学校安保人员的统一要求，保持整洁、得体，不得穿着奇装异服或与工作无关的服装。工作证件应佩戴在胸前明显位置，便于师生员工和外来人员识别。2.保持良好的精神状态和文明礼貌的工作态度。值班人员应举止端庄，语言文明，热情服务，对待师生员工和外来人员应主动打招呼，耐心解答问题，不得态度生硬、蛮横无理。树立良好的职业形象，展现学校安保人员的风采。（三）廉洁自律1.严格遵守廉洁自律的各项规定，不得接受外来人员的贿赂或礼品。值班人员在工作中应坚持原则，公正廉洁，不得利用职务之便谋取私利。严禁接受外来人员的宴请、娱乐活动或其他形式的利益输送，不得为其提供便利或违反规定办事。2.不得与外来人员勾结，从事损害学校利益的行为。值班人员应忠诚于学校，维护学校的利益和声誉，不得与校外人员串通一气，泄露学校机密或从事其他违法违规行为。如发现有外来人员试图拉拢、腐蚀值班人员的情况，应及时向上级领导和保卫部门报告。四、培训与考核（一）培训1.定期组织门岗值班人员进行业务培训，提高其业务水平和综合素质。培训内容包括法律法规、安全保卫知识、职业道德、应急处置技能等方面。培训方式可采用集中授课、案例分析、实地演练等多种形式，确保培训效果。学校保卫部门应根据实际情况制定详细的培训计划，明确培训时间、地点、内容及培训师资等，确保培训工作有序开展。2.新入职的门岗值班人员必须经过岗前培训，经考核合格后方可上岗。岗前培训时间不少于[X]天，培训内容应涵盖学校门岗值班的各项规章制度、工作流程、业务技能等方面。培训结束后，应对新入职人员进行考核，考核内容包括理论知识考试和实际操作考核。考核合格者颁发上岗证书，方可正式上岗工作。（二）考核1.建立门岗值班人员考核制度，定期对其工作表现进行考核。考核周期为每[X]个月一次，考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、工作态度、业务能力等方面。考核方式可采用自我评价、同事评价、上级评价相结合的方式，确保考核结果客观、公正。2.根据考核结果，对表现优秀的值班人员进行表彰和奖励，对不称职的人员进行批评教育或调整岗位。对在工作中表现突出、成绩显著的值班人员，学校应给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、晋升等，以激励其工作积极性。对违反工