2026年幼儿园教师法律知识考前基础巩固练习题及详细解答

2026年幼儿园教师法律知识考前基础巩固练习题及详细解答一、单项选择题（每题2分，共30题）1.我国《宪法》规定，中华人民共和国公民有受教育的权利。下列哪项表述最准确？A.教育权仅限于义务教育阶段学生B.教育权包括学前教育阶段儿童C.教育权仅限于高中及以上阶段D.教育权不适用于非公民身份儿童2.幼儿园教师与幼儿之间形成的关系在法律性质上属于？A.行政管理关系B.民事合同关系C.劳动关系D.亲子关系3.根据《中华人民共和国未成年人保护法》，幼儿园应当建立的安全管理制度中，不包括以下哪项？A.消防安全检查制度B.食品安全监督制度C.幼儿离园接送登记制度D.幼儿每日体检制度4.幼儿园教师发现幼儿疑似受到家庭暴力时，正确的做法是？A.私下告知其他同事B.立即报警并记录情况C.要求家长签署保证书D.忽略情况等待家长主动说明5.《幼儿园工作规程》规定，幼儿园的班额一般不超过？A.20人B.25人C.30人D.35人6.幼儿园教师在教学中使用多媒体设备时，应注意保护幼儿的视力，其依据的主要法律是？A.《中华人民共和国教育法》B.《中华人民共和国未成年人保护法》C.《中华人民共和国教师法》D.《中华人民共和国网络安全法》7.幼儿园与家长签订的合同中，以下哪项条款是无效的？A.规定家长需按时接送幼儿B.规定幼儿园有权收取额外活动费C.规定家长需配合教师工作D.规定幼儿伤害责任由家长承担8.幼儿园教师因履行职责对幼儿造成轻微伤害，依据《民法典》应承担的责任是？A.无需承担责任B.承担全部赔偿责任C.承担部分赔偿责任D.由幼儿园承担全部责任9.幼儿园教师对园长的工作安排提出合理化建议，其行使的权利属于？A.职工民主管理权B.教育教学自主权C.人事变动决定权D.工资决定权10.根据《中华人民共和国劳动合同法》，幼儿园教师连续工作满10年，可以要求签订无固定期限劳动合同，但以下哪种情况除外？A.学历提升后要求变更岗位B.工作表现优秀但未获晋升C.患病需要长期休假D.单位因经营困难需裁员11.幼儿园在组织户外活动时，因地面湿滑导致幼儿摔伤，依据《民法典》应承担的侵权责任类型是？A.过错责任B.无过错责任C.过错推定责任D.公平责任12.幼儿园教师在教学中使用故事书，若涉及版权内容，需注意以下哪项？A.直接复制粘贴到电子教案中B.获得版权所有者许可C.仅在园内内部使用D.转录为音频播放13.幼儿园教师发现幼儿携带刀具，正确的处理方式是？A.将刀具没收后交给家长B.立即通知园长并报警C.告诉幼儿自行处理D.训斥幼儿后放回书包14.根据《中华人民共和国教师法》，幼儿园教师享有进修培训的权利，但以下哪项表述错误？A.学校应提供必要支持B.教师需全额支付培训费用C.培训时间计入工龄D.培训内容需与教育教学相关15.幼儿园教师因个人原因长期请假，期间幼儿园安排其他教师代课，双方形成的法律关系是？A.劳动合同关系B.临时雇佣关系C.民间借贷关系D.合同合作关系二、多项选择题（每题3分，共10题）1.幼儿园教师在履行职责时，应遵守的法律法规包括？A.《中华人民共和国教育法》B.《中华人民共和国未成年人保护法》C.《中华人民共和国刑法》D.《中华人民共和国教师法》2.幼儿园发生食品安全事故时，教师应采取的措施包括？A.立即停止供餐并报告园长B.保护幼儿免受进一步危害C.记录事故情况并保存证据D.要求家长立即带幼儿就医3.幼儿园教师在教学中因使用不当教学方法导致幼儿心理伤害，可能涉及的法律责任包括？A.民事侵权责任B.行政处分C.刑事责任D.职业资格撤销4.幼儿园与家长签订的合同中，以下哪些条款是合法的？A.规定幼儿需统一穿着园服B.规定园内活动需家长陪同C.规定教师可随意调整班额D.规定幼儿伤害责任由幼儿园承担5.幼儿园教师在处理幼儿之间的矛盾时，应注意以下哪些原则？A.尊重幼儿的自主意愿B.保护幼儿的隐私C.忽略小矛盾自行解决D.及时通知家长介入6.根据《中华人民共和国劳动合同法》，幼儿园教师享有以下哪些权利？A.工资待遇权B.社会保险权C.休息休假权D.职业发展权7.幼儿园教师在教学中使用网络资源时，应注意以下哪些问题？A.内容的适宜性B.网络安全防护C.版权合规性D.使用时间控制8.幼儿园发生意外伤害事故时，教师应履行的义务包括？A.立即抢救伤员B.保护现场并记录情况C.及时通知家长D.调查事故原因9.幼儿园教师在处理幼儿家长投诉时，应注意以下哪些事项？A.保持冷静并耐心沟通B.书面记录投诉内容C.私下传播投诉信息D.及时向园长汇报10.幼儿园教师在教学中引用家长提供的资料时，应注意以下哪些要求？A.获得家长同意B.确保内容真实合法C.避免泄露隐私D.注明资料来源三、判断题（每题2分，共20题）1.幼儿园教师可以因个人喜好拒绝家长参与幼儿园活动。（×）2.幼儿园教师发现幼儿疑似患病，应立即通知家长并协助就医。（√）3.幼儿园教师因工作失误导致幼儿受伤，若幼儿园有过错，教师无需承担责任。（×）4.幼儿园教师可以随意更改幼儿的作息时间。（×）5.幼儿园教师在教学中使用录音资料无需获得版权许可。（×）6.幼儿园教师对幼儿的惩罚行为受法律保护。（×）7.幼儿园教师因个人原因长期离职，幼儿园无需支付经济补偿。（√）8.幼儿园教师可以要求家长预交下一学期学费。（×）9.幼儿园教师在处理幼儿矛盾时需保持中立，不得偏袒。（√）10.幼儿园教师对幼儿的个人信息负有保密义务。（√）11.幼儿园教师可以因家长不配合工作而扣除其学费。（×）12.幼儿园教师在教学中使用自制教具无需考虑版权问题。（×）13.幼儿园教师对幼儿的批评教育不受法律限制。（×）14.幼儿园教师因履行职责对幼儿造成轻微伤害，幼儿园应承担全部责任。（√）15.幼儿园教师可以要求幼儿自带零食。（×）16.幼儿园教师在教学中引用网络视频无需注明来源。（×）17.幼儿园教师对幼儿的隐私信息可以随意传播。（×）18.幼儿园教师因工作需要可以随意调整幼儿的座位。（×）19.幼儿园教师对幼儿的体罚行为受法律保护。（×）20.幼儿园教师可以因个人原因拒绝家长对幼儿的探视。（×）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述幼儿园教师在处理幼儿意外伤害事故时应遵循的步骤。答：（1）立即抢救伤员，确保幼儿生命安全；（2）保护现场并记录情况，包括时间、地点、原因等；（3）及时通知家长并说明情况；（4）向园长汇报并协助调查事故原因；（5）做好后续安抚工作，避免二次伤害。2.简述幼儿园教师与家长签订合同时应注意的合法性要求。答：（1）合同内容需符合《民法典》等法律法规；（2）不得包含惩罚性条款或剥夺幼儿合法权益的内容；（3）明确双方的权利义务，避免模糊表述；（4）签订前需告知家长，确保其理解并自愿签署。3.简述幼儿园教师在教学中使用网络资源时应注意的法律问题。答：（1）确保内容适宜性，避免暴力、色情等不适宜内容；（2）注意网络安全防护，防止幼儿信息泄露；（3）尊重版权，使用合法授权的资源；（4）控制使用时间，避免影响幼儿视力或健康。4.简述幼儿园教师发现幼儿疑似受到家庭暴力时应采取的措施。答：（1）立即观察幼儿身体状况，记录异常情况；（2）向园长汇报并报警，提供相关证据；（3）保护幼儿安全，避免二次伤害；（4）与家长沟通，了解情况并寻求帮助；（5）必要时寻求专业机构介入，如妇联或儿童保护组织。5.简述幼儿园教师在处理幼儿家长投诉时应遵循的原则。答：（1）保持冷静并耐心倾听，避免情绪化；（2）书面记录投诉内容，确保信息完整；（3）及时向园长汇报并协助调查；（4）避免私下传播投诉信息，保护双方隐私；（5）沟通结果需明确，确保家长理解并满意。五、案例分析题（每题10分，共2题）1.案例：幼儿园教师在组织户外活动时，因地面湿滑导致一名幼儿摔伤，家长要求幼儿园承担全部赔偿责任。问题：幼儿园应如何处理此事？依据的法律是什么？答：幼儿园应采取以下措施：（1）立即送幼儿就医，并保留医疗记录；（2）调查事故原因，确认是否存在管理疏忽；（3）与家长协商赔偿事宜，依据《民法典》第1176条（过错责任原则）确定责任；（4）若幼儿园存在过错，应承担相应赔偿责任；（5）若幼儿自身或家长行为导致事故，需划分责任比例。法律依据：《民法典》第1176条（过错责任原则）、第1201条（用人单位责任）。2.案例：幼儿园教师因个人原因长期请假，期间幼儿园安排其他教师代课，家长投诉教师违反合同约定。问题：幼儿园教师是否违反合同？双方形成的法律关系是什么？答：（1）幼儿园教师请假期间，幼儿园安排代课属于合法行为，但需确保代课教师资质合格；（2）双方形成的法律关系为《劳动合同法》中的临时雇佣关系，幼儿园需保障代课教师的合法权益；（3）若家长投诉属实，需核实合同中关于请假及代课的约定，若无明确约定，幼儿园需合理补偿代课教师。法律依据：《劳动合同法》第39条（用人单位单方解除合同情形）、第41条（经济性裁员）。答案及解析一、单项选择题1.B解析：我国《宪法》第46条明确规定，中华人民共和国公民有受教育的权利，包括学前教育阶段儿童。2.C解析：幼儿园教师与幼儿之间形成的是劳动关系，属于《劳动法》调整范围。3.D解析：《未成年人保护法》要求幼儿园建立消防安全、食品安全、接送登记等制度，但每日体检不属于幼儿园职责。4.B解析：发现家庭暴力应立即报警并记录，其他做法可能违反法律程序。5.C解析：《幼儿园工作规程》规定，幼儿园班额一般不超过30人。6.B解析：保护幼儿视力属于《未成年人保护法》中的健康权范畴。7.B解析：收取额外活动费需双方协商一致，不得强制要求。8.C解析：教师因履行职责造成轻微伤害，需根据具体情况承担部分赔偿责任。9.A解析：教师对园长工作安排提出建议属于职工民主管理权。10.A解析：学历提升属于个人行为，不属于法律规定的变更劳动合同情形。11.A解析：幼儿园地面湿滑属于管理疏忽，需承担过错责任。12.B解析：使用版权内容需获得许可，否则可能侵权。13.B解析：发现刀具应立即报警并记录，其他做法可能延误处理。14.B解析：进修培训费用通常由学校承担，教师无需全额支付。15.A解析：代课期间形成的是劳动关系，受《劳动法》调整。二、多项选择题1.ABD解析：幼儿园教师需遵守《教育法》《未成年人保护法》《教师法》等法律法规。2.ABC解析：食品安全事故处理需立即停止供餐、报告园长、保护幼儿，就医需根据情况判断。3.ABD解析：民事侵权、行政处分可能涉及，刑事责任需严重情节。4.AB解析：统一穿着、家长陪同属于合理要求，其他条款违法。5.ABD解析：尊重幼儿意愿、保护隐私是基本原则，忽略矛盾可能违法。6.ABCD解析：工资、社保、休息、职业发展均为教师合法权利。7.ABCD解析：网络资源使用需注意内容、安全、版权、时间。8.ABCD解析：处理意外伤害需抢救、保护现场、通知家长、调查原因。9.AB解析：沟通需冷静、记录需书面，其他做法可能违法。10.ABCD解析：引用资料需经同意、确保合法、保护隐私、注明来源。三、判断题1.×解析：幼儿园需保障家长参与权利，拒绝可能违法。2.√解析：教师有保护幼儿健康的义务。3.×解析：教师虽有过错，但幼儿园需承担管理责任。4.×解析：作息时间需科学合理，随意更改可能违法。5.×解析：使用录音资料需获得版权许可。6.×解析：惩罚行为需合法合理，否则可能侵权。7.√解析：长期离职属于单方解除合同情形，无需补偿。8.×解析：预交学费需双方协商，不得强制。9.√解析：处理矛盾需保持中立。10.√解析：幼儿个人信息受法律保护。11.×解析：幼儿园不得因家长不配合而扣除学费。12.×解析：自制教具也可能涉及版权，需注意。13.×解析：批评教育需合法合