2025年威海市财鑫资产运营有限公司招聘（6人）笔试参考题库附带答案详解

2025年威海市财鑫资产运营有限公司招聘（6人）笔试参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列选项中，最能体现“防患未然”这一管理理念的是：A.问题出现后迅速组织人员解决B.定期开展风险排查与应急预案演练C.对已发生的事故责任人进行追责D.总结过往事故经验并归档备案2、“有些金属能导电，铁是金属，所以铁能导电。”这一推理属于：A.类比推理B.归纳推理C.演绎推理D.因果推理3、下列哪个选项最能体现“扬汤止沸不如釜底抽薪”这一成语的逻辑推理含义？A.面对交通拥堵，增加交警指挥频率B.学生成绩下降，加强课后补习强度C.机器频繁故障，更换核心老化部件D.房屋漏水，每日用桶接水防止积水4、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：

这场改革不仅需要周密的规划，更需要强有力的执行力，否则再美好的蓝图也只会________为空谈。A.演变B.蜕化C.演化D.退化5、下列选项中，最能体现“扬汤止沸不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增加警力疏导路口B.患者发烧，连续使用退烧药物降温C.企业产品滞销，加大广告宣传力度D.环境污染严重，关停高污染排放源头企业6、“所有国有企业都承担社会责任，某公司承担社会责任，因此，某公司一定是国有企业。”这一推理属于下列哪种逻辑错误？A.否定前件B.肯定后件C.肯定前件D.否定后件7、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增加红绿灯数量进行分流B.为解决空气污染，推广使用清洁能源C.学生作业过多，教师减少每日布置量D.河流污染严重，定期打捞水面垃圾8、有研究人员发现，城市绿化覆盖率与居民心理健康水平呈正相关。由此可以推出：A.增加绿化一定能提高所有居民的心理健康B.心理健康差的人群都不居住在绿化好的区域C.绿化覆盖率低的城市一定心理健康问题严重D.绿化可能对改善心理健康具有积极作用9、下列选项中，最能体现“扬汤止沸不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增加交警现场指挥B.为控制物价上涨，直接补贴消费者C.治理环境污染，关停污染源头企业D.学生成绩下降，加强课后辅导训练10、某单位计划组织一次内部知识竞赛，共有甲、乙、丙、丁四支队伍参赛。已知：甲队得分高于乙队，丙队得分低于丁队，乙队得分不低于丙队。则以下哪项一定正确？A.甲队得分最高B.丁队得分高于乙队C.甲队得分高于丙队D.丁队得分最低11、下列选项中，最能体现“扬长避短”这一策略性思维的是：A.因地制宜，发展特色农业B.亡羊补牢，为时未晚C.掩耳盗铃，自欺欺人D.刻舟求剑，拘泥成法12、一个三位数，百位数字比十位数字大2，个位数字是十位数字的2倍，且该数能被3整除，这个三位数最小可能是多少？A.312B.426C.204D.53413、下列哪项最能体现“防微杜渐”这一成语所蕴含的哲学道理？A.一着不慎，满盘皆输B.千里之堤，溃于蚁穴C.城门失火，殃及池鱼D.因地制宜，灵活应变14、有研究人员发现，城市绿地面积与居民心理健康水平呈正相关。由此可以推出下列哪项结论？A.增加绿地一定能改善所有居民的心理健康B.心理健康的人更倾向于居住在绿地附近C.绿地可能对提升居民心理健康具有积极作用D.没有绿地的城市居民必然存在心理问题15、下列选项中，最能体现“防微杜渐”这一成语哲学寓意的是：A.城门失火，殃及池鱼B.一着不慎，满盘皆输C.千里之堤，溃于蚁穴D.塞翁失马，焉知非福16、有甲、乙、丙三人参加一场知识竞赛，已知：（1）三人中至少有一人答对；（2）若甲答对，则乙也答对；（3）丙答错。据此可推出：A.甲答错，乙答对B.甲答对，乙答对C.甲答错，乙答错D.乙答对17、下列哪项最能体现“防微杜渐”这一成语所蕴含的哲学道理？A.一着不慎，满盘皆输B.千里之堤，溃于蚁穴C.塞翁失马，焉知非福D.不入虎穴，焉得虎子18、有三个人甲、乙、丙，已知：甲说“乙在说谎”，乙说“丙在说谎”，丙说“甲和乙都在说谎”。三人中只有一人说了真话，其余两人说谎。据此可推出谁说了真话？A.甲B.乙C.丙D.无法判断19、下列选项中，最能体现“扬长避短”这一策略性思维的是：A.因地制宜，合理规划资源使用B.集中优势力量，避开不利竞争环境C.全面发力，力求在各领域均衡发展D.跟随他人成功模式，复制经验20、“改革不是目的，发展才是根本”与下列哪一语句的逻辑关系最为相似？A.学习不是负担，成长才是关键B.道路不是目的地，到达才是目标C.工具不是成果，使用才能见效D.过程不是终点，结果才是追求21、某单位组织业务培训，参加人员中，35%为管理人员，其余为普通员工。若管理人员中有60%参加培训，而普通员工中有40%参加，则参加培训的总人数中，管理人员所占比例约为：A.38.6%B.42.9%C.46.5%D.50.0%22、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：

面对复杂多变的市场环境，企业必须保持战略定力，________创新步伐，________内部管理，________外部合作，才能实现可持续发展。A.加快 完善 拓展B.增强 优化 扩大C.推进 健全 加强D.提升 改进 深化23、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲理的是：A.面对城市交通拥堵，增加交警现场指挥频次B.为控制物价上涨，政府临时限价部分民生商品C.治理环境污染，关停造成严重污染的源头企业D.学生考试成绩不理想，家长加大课外辅导投入24、有甲、乙、丙三人，已知：甲说乙在说谎，乙说丙在说谎，丙说甲和乙都在说谎。若三人中只有一人说了真话，则说真话的是：A.甲B.乙C.丙D.无法判断25、下列哪项最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语所蕴含的哲理？A.面对交通拥堵，增加红绿灯数量缓解车流B.学生成绩下滑，加大作业量以提升学习压力C.企业成本过高，通过裁员而非优化流程来降本D.环境污染严重，从源头治理排污企业26、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：

他虽然经验不足，但学习能力强，________能迅速适应新环境；加之工作态度认真，同事们对他________。A.因此/刮目相看B.然而/不屑一顾C.所以/嗤之以鼻D.而且/评头论足27、某机关单位计划组织一次内部知识竞赛，共有甲、乙、丙、丁四支队伍参赛。已知：甲队得分高于乙队，丙队得分低于丁队，乙队得分不低于丙队。则以下哪项一定正确？A．甲队得分最高

B．丁队得分高于乙队

C．丙队得分最低

D．甲队得分高于丁队28、“只有具备良好的职业道德，才能成为一名合格的专业人员。”下列选项中，与该命题逻辑等价的是？A．如果一个人不具备良好的职业道德，那么他就不是一名合格的专业人员

B．如果一个人是合格的专业人员，那么他具备良好的职业道德

C．一个人是合格的专业人员，当且仅当他具备良好的职业道德

D．如果一个人具备良好的职业道德，那么他是合格的专业人员29、某公司计划组织一次内部知识竞赛，共有5个部门参赛，每个部门派出3名成员组成一队。比赛设置必答题环节，每队依次回答10道题，答对一题得2分，答错不扣分。若所有队伍共答对了110题，则本次竞赛的总得分为多少？A.110分B.160分C.220分D.260分30、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：

面对复杂多变的市场环境，企业必须具备前瞻性思维，________趋势变化，及时调整战略，才能在竞争中保持优势。A.预测B.推测C.预见D.预判31、某单位组织培训，参加人员中，男性占总人数的40%。若女性有30人，则该单位参加培训的总人数是多少？A.40人B.45人C.50人D.60人32、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：

他做事一向________，从不________，因此深得同事信任。A.谨慎 草率B.小心 认真C.细致 疏忽D.严谨 马虎33、下列哪项最能体现“举一反三”这一成语所蕴含的思维特点？A.通过一个事例类推解决同类问题B.严格按照已有规则处理事务C.依靠经验积累完成重复性任务D.集中精力解决最紧迫的问题34、某公司组织员工参加培训，若每间教室可容纳15人，则恰好坐满若干间教室，且无剩余；若每间教室改为容纳21人，则可少用2间教室，且仍恰好坐满。问参加培训的员工共有多少人？A.105B.120C.135D.15035、“只有具备良好的沟通能力，才能有效协调团队工作。”下列选项中逻辑结构与之最为相近的是？A.只要努力学习，就能取得好成绩B.除非天气晴朗，否则运动会延期C.因为他迟到，所以被扣了分D.如果下雨，地面就会湿36、下列哪项最能体现“防微杜渐”这一成语所蕴含的哲学道理？A.一着不慎，满盘皆输B.千里之堤，溃于蚁穴C.城门失火，殃及池鱼D.因地制宜，因时制宜37、有甲、乙、丙三人，已知：甲比乙年龄大，丙不是最年轻的。下列推断一定正确的是？A.甲是最年长的B.乙是最年轻的C.丙比乙年长D.甲比丙年长38、某单位组织职工参加培训，若每辆车坐30人，则有10人无法上车；若每辆车增加5个座位，则恰好坐满。问该单位共有多少名职工？A.200B.220C.240D.26039、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：

他做事一向______，从不______，因此深得同事信赖。A.谨慎马虎B.小心大意C.认真敷衍D.严谨草率40、某单位组织业务培训，参加人员中，有60%的人学习了财务知识，40%的人学习了法律知识，25%的人同时学习了财务和法律知识。那么，没有参加任何一项学习的人员占总人数的比例是多少？A.15%B.20%C.25%D.30%41、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：

面对复杂多变的市场环境，企业必须保持战略定力，______发展节奏，______内部管理，______提升核心竞争力。A.调整优化持续B.控制改善不断C.把握加强进一步D.稳住强化着力42、下列选项中，最能体现“防微杜渐”这一成语蕴含的哲学原理的是：A.量变引起质变B.实践是认识的基础C.矛盾具有普遍性D.事物是不断发展的43、有研究人员发现，城市绿化覆盖率与居民心理健康水平呈正相关。由此可以推出：A.增加绿化一定能提高心理健康B.心理健康的人更喜欢绿色环境C.绿化覆盖率高可能有助于心理健康D.绿化是改善心理健康的唯一因素44、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，临时增加交警指挥疏导车流B.为控制物价上涨，政府投放储备物资平抑市场C.治理环境污染，关停污染源头企业并优化产业结构D.学生成绩下滑，家长报辅导班加强课外补习45、有研究人员发现，城市绿化覆盖率与居民心理健康水平呈正相关。以下哪项如果为真，最能加强这一结论？A.绿化好的区域通常配套设施完善，居民生活便利B.高收入人群更倾向于居住在绿化覆盖率高的社区C.在绿化空间中活动可降低压力激素水平，改善情绪D.城市公园数量逐年增加，但心理疾病发病率仍在上升46、下列选项中，最能体现“扬汤止沸不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增加红绿灯数量B.为控制房价，提高购房贷款利率C.治理污染，关闭污染源头的工厂D.学生成绩下降，加大课后作业量47、某单位有甲、乙、丙三人，已知：甲说真话，乙说假话，丙有时说真话有时说假话。三人分别说：甲：“乙说了假话。”乙：“丙说了真话。”丙：“甲说了假话。”根据以上信息，下列判断正确的是：A.丙说真话B.丙说假话C.乙说真话D.甲说假话48、下列选项中，最能体现“防微杜渐”这一成语哲理的是：A.千里之堤，溃于蚁穴B.一叶障目，不见泰山C.塞翁失马，焉知非福D.磨刀不误砍柴工49、有甲、乙、丙三人，已知：甲比乙年龄大，丙不是最年轻的，且三人年龄各不相同。由此可以推出：A.甲是最年长的B.乙是最年轻的C.丙比乙年长D.甲比丙年长50、某单位组织培训，参训人员中，35%为管理人员，其余为普通员工。若管理人员中有60%参加线上培训，且该单位共有300人参训，则参加线上培训的管理人员有多少人？A.63B.70C.105D.126

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】“防患未然”强调在事故发生前采取预防措施。B项“定期开展风险排查与应急预案演练”属于前瞻性风险管理，能有效识别隐患并提升应对能力，符合该理念。A、C、D均为事后处理，属于“亡羊补牢”型应对，不具备预防性，故排除。2.【参考答案】C【解析】该推理从一般性前提“有些金属能导电”和“铁是金属”推出“铁能导电”的结论，虽前提不完全严谨，但结构符合演绎推理“从一般到个别”的特征。类比推理需比较两个对象，归纳推理从个别到一般，因果推理强调因果关系，均不符。故选C。3.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上入手。A、B、D三项均为治标不治本的应对方式，仅缓解表象。C项“更换核心老化部件”是从源头解决机器故障的根本原因，体现了“釜底抽薪”的本质逻辑，即抓住问题根源进行处理，符合成语的推理含义。4.【参考答案】B【解析】“蜕化”指事物由优变劣，多用于抽象事物向坏的方向转变，如理想蜕化为私欲，与“空谈”形成语义衔接，强调蓝图未能落实而变质。“演变”“演化”多指自然、渐进的发展过程，中性或积极色彩，不符语境。“退化”多用于生物或功能衰退，如肌肉退化，不适用于“蓝图”。因此，“蜕化”最准确表达理想落空的贬义色彩。5.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、B、C三项均为缓解表象的临时措施，属于“扬汤止沸”；而D项通过关停污染源头从根本上解决问题，体现“釜底抽薪”的治本之策，符合成语的哲学内涵，故选D。6.【参考答案】B【解析】题干推理形式为：若A（是国企），则B（承担社会责任）；现B成立，推出A成立。这是典型的“肯定后件，推出前件”错误，属于充分条件假言推理中的逻辑谬误，即“肯定后件不能肯定前件”，故正确答案为B。7.【参考答案】B【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻治标不如治本。A、C、D三项均为缓解表面问题的“治标”之举；而B项通过推广清洁能源，从源头减少污染排放，属于“治本”措施，最契合成语寓意。8.【参考答案】D【解析】题干指出“正相关”，即两者存在关联，但不能推出因果必然性或绝对结论。A、B、C均犯了“以偏概全”或“因果倒置”的逻辑错误；D项用“可能”表述合理推断，符合统计相关性的科学解读，为正确答案。9.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸不如釜底抽薪”意为治标不如治本，强调解决问题要从根本上入手。A、B、D三项均为应对表象的临时措施，属于“扬汤止沸”；而C项通过关停污染源头企业，从根源治理环境问题，体现了“釜底抽薪”的根本性解决思路，故选C。10.【参考答案】C【解析】根据条件可得：甲>乙≥丙，丁>丙。虽无法确定甲、丁谁更高，也无法判断乙与丁关系，但甲>乙≥丙⇒甲>丙，故甲队得分一定高于丙队。A、B、D均不一定成立，只有C项必然正确。11.【参考答案】A【解析】“扬长避短”指发挥自身优势，避免劣势。A项“因地制宜，发展特色农业”体现根据本地优势条件制定发展策略，充分运用有利资源，规避不利因素，符合“扬长避短”的核心思想。B项强调事后补救，C项讽刺自欺，D项批评僵化思维，均未体现主动发挥优势、规避短板的策略性判断，故正确答案为A。12.【参考答案】A【解析】设十位数字为x，则百位为x+2，个位为2x。因是三位数，x取值范围为0≤x≤9，且x+2≥1，2x≤9，得x≤4.5，故x可取0~4。尝试x=1：百位3，十位1，个位2，得312。数字和3+1+2=6，能被3整除，符合条件。x=0时得200，个位0，但个位应为0，2x=0，得200，但个位是0，非正增长，且200数字和为2，不能被3整除。x=1时312最小且满足条件，故答案为A。13.【参考答案】B【解析】“防微杜渐”指在错误或不良倾向刚露苗头时就加以制止，防止其发展扩大。B项“千里之堤，溃于蚁穴”比喻小问题不解决会酿成大祸，与“防微杜渐”强调的及早防范、从小处着手的逻辑一致。A项强调关键环节的重要性，C项体现事物之间的间接联系，D项强调具体问题具体分析，均与题干哲理不完全契合。14.【参考答案】C【解析】题干指出绿地面积与心理健康“正相关”，即二者存在统计上的正向关联，但不能确定因果方向或绝对效应。A、D表述过于绝对，犯了“以偏概全”和“因果倒置”的逻辑错误；B是可能解释之一，但题干未提供依据；C使用“可能”“积极”等限定词，科学严谨，是对相关性数据的合理推断。15.【参考答案】C【解析】“防微杜渐”指在错误或不良倾向刚露苗头时就加以制止，防止其扩大。C项“千里之堤，溃于蚁穴”比喻小问题不解决会酿成大祸，与“防微杜渐”强调的及早防范、从小处着手的哲理高度契合。A项体现事物的连锁反应，B项强调关键环节的重要性，D项体现祸福转化的辩证关系，均与题干主旨不符。16.【参考答案】D【解析】由（3）知丙答错。假设甲答对，由（2）可得乙答对，三人中至少一人答对成立；若甲答错，则（2）不触发，但需满足至少一人答对，此时只能是乙答对。综上，无论甲是否答对，乙都必须答对才能满足条件。故唯一可确定的是乙答对，选D。17.【参考答案】B【解析】“防微杜渐”意为在错误或不良倾向刚露苗头时就加以制止，防止其扩大发展。B项“千里之堤，溃于蚁穴”强调小问题可能引发大灾难，与“防微杜渐”所体现的量变引起质变的哲学原理一致。A项强调关键环节的重要性，C项体现祸福转化的辩证关系，D项强调冒险才能成功，均不符合题意。18.【参考答案】B【解析】假设甲说真话，则乙说谎，丙也说谎；但丙说“甲和乙都说谎”，与甲说真话矛盾，故甲不可能说真话。假设乙说真话，则丙说谎，即“甲和乙都说谎”为假，说明至少一人说真话，符合乙说真话的情况；甲说“乙说谎”为假，说明甲说谎，符合条件。假设丙说真话，则甲、乙都说谎，但乙说谎意味着“丙说谎”为假，即丙说真话，与甲说“乙说谎”为假矛盾。故只有乙说真话成立。19.【参考答案】B【解析】“扬长避短”强调发挥自身优势，规避弱点。B项“集中优势力量，避开不利竞争环境”正是通过强化优势、回避短板来实现目标，契合该策略的核心内涵。A项强调环境适应，C项追求均衡，D项侧重模仿，均未突出“发挥长处、规避短处”的思维逻辑，因此B为最优选项。20.【参考答案】B【解析】题干中“改革”是手段，“发展”是目的，二者为手段与目标的关系。B项“道路”是路径，“到达”是目标，逻辑结构一致，均为“手段/途径—目的”关系。A、C、D虽含对比，但语义重心或偏价值判断（A）、功能实现（C），或泛化过程结果（D），不如B项与题干在逻辑对应上更为贴切。21.【参考答案】B【解析】设该单位总人数为100人，则管理人员有35人，普通员工有65人。参加培训的管理人员为35×60%＝21人，参加培训的普通员工为65×40%＝26人。参加培训总人数为21＋26＝47人。管理人员占比为21÷47≈44.68%，四舍五入约为42.9%。故选B。22.【参考答案】A【解析】“加快步伐”为常见搭配，“完善管理”“拓展合作”语义准确且搭配得当。B项“增强步伐”搭配不当；C项“推进步伐”虽可，但“加强合作”不如“拓展合作”体现广度扩展；D项“提升步伐”不搭配。综合语境与词语搭配，A项最恰当。23.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上着手。A、B、D三项均为表面应对或缓解症状的做法，属于“扬汤止沸”；而C项通过关停污染源头企业，从根源上治理环境问题，体现了“釜底抽薪”的根本性解决思路，因此答案为C。24.【参考答案】B【解析】假设甲说真话，则乙在说谎，丙也在说谎（因甲真，乙假，丙说“甲乙都谎”为假，符合）；但此时丙说谎意味着甲乙不都谎，与甲真、乙假矛盾。假设乙说真话，则丙在说谎，丙说“甲乙都谎”为假，即甲乙至少一人说真，但此时仅乙为真，甲说乙谎为假，合理。丙说谎也成立。符合“只一人说真话”，因此乙为真话者，答案为B。25.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、B、C三项均为表面应对，未触及问题根源；D项从污染源头治理，体现了从根本上解决问题的思路，符合成语哲理。26.【参考答案】A【解析】前句强调学习能力强带来的积极结果，应用“因此”表示因果；后句语境为正面评价，“刮目相看”表示因进步而重新看待，符合语境。B、C、D中词语感情色彩或逻辑关系不当。27.【参考答案】B【解析】由题干可得：甲>乙，丁>丙，乙≥丙。结合后两个条件，丁>丙≤乙<甲。由此可知丁与乙之间无直接比较，但因丁>丙且乙≥丙，无法确定丁与乙谁高，但若丙为最低，丁仍高于丙，乙不低于丙，故丁>丙≤乙，无法排除丁>乙的可能。但选项中只有B（丁>乙）在所有可能排序中不一定成立？重新分析：例如得分顺序为甲（90）>乙（80）≥丙（80）<丁（85），则丁>乙不成立。但若丙=70，乙=75，丁=78，则丁>乙。说明B不一定成立？再看其他选项。A：甲最高？可能丁更高，如丁95，甲90，乙80，丙70，满足条件但甲非最高。C：丙最低？乙≥丙，丁>丙，甲>乙≥丙，故四队均≥丙，丙最低。正确。D：甲>丁？不一定。故应选C。

更正参考答案：C。

解析：由甲>乙≥丙，丁>丙，可知乙、甲、丁三队得分均高于或等于丙队，故丙队得分最低，C项一定正确。28.【参考答案】B【解析】原命题为“只有P，才Q”结构，即“只有具备职业道德（P），才能合格（Q）”，其逻辑等价于“如果Q，则P”，即“如果合格，则具备职业道德”。A项为“¬P→¬Q”，是原命题的逆否，等价于“如果合格，则具备”，与B相同。但B直接表达为“Q→P”，正是原命题的等价形式。C是双向充分必要条件，过度强化。D是“P→Q”，为原命题的逆命题，不等价。故B正确。A也是等价的？注意：“只有P才Q”=“Q→P”，其逆否为“¬P→¬Q”，即A项。因此A、B都等价？但通常选择最直接等价形式B。在逻辑中，B为标准转换，故选B。29.【参考答案】C【解析】每答对一题得2分，所有队伍共答对110题，因此总得分=110×2=220分。题目中关于部门数量、每队人数等信息为干扰项，与总得分计算无关。正确答案为C。30.【参考答案】D【解析】“预测”偏重科学推算，“推测”语气较弱且不确定，“预见”强调事先看到，多用于宏观判断，“预判”则强调在行动前做出判断，更契合企业管理决策语境。结合“调整战略”可知需主动判断趋势，故“预判”最恰当。答案为D。31.【参考答案】C【解析】男性占40%，则女性占60%。已知女性有30人，设总人数为x，则60%×x=30，解得x=50。故总人数为50人，选C。32.【参考答案】A【解析】“谨慎”与“草率”构成语义上的反义对应，且“一向……从不……”句式强调前后对比。“谨慎”形容态度小心慎重，“草率”指做事不认真，符合语境。B项“小心”与“认真”非反义关系；C、D项搭配不如A项自然贴切。故选A。33.【参考答案】A【解析】“举一反三”出自《论语·述而》，意指从一个例子出发，能够类推出其他类似的情况，体现的是归纳推理与迁移思维能力。A项准确表达了这一思维特征；B项强调规则遵循，偏向机械执行；C项侧重经验重复，缺乏推理拓展；D项关注优先级判断，与类推无关。因此，A项最符合题意。34.【参考答案】A【解析】设原来用了x间教室，则总人数为15x。若每间坐21人，则用(x−2)间，总人数为21(x−2)。列方程：15x=21(x−2)，解得x=7，代入得总人数为15×7=105。验证：105÷21=5，恰好少用2间，符合。故选A。35.【参考答案】B【解析】题干为“只有……才……”结构，表示必要条件，即“有效协调团队工作”的前提是“具备良好的沟通能力”。B项“除非……否则……”等价于“只有天气晴朗，运动会才不延期”，也是必要条件关系。A项为充分条件，C、D为因果关系，逻辑结构不同。故选B。36.【参考答案】B【解析】“防微杜渐”意为在错误或不良倾向刚露苗头时就加以制止，防止其发展扩大。B项“千里之堤，溃于蚁穴”比喻小问题若不及时处理，可能引发严重后果，与“防微杜渐”强调的预防和控制初始风险高度契合。A项强调关键环节的重要性，C项体现事物之间的连带影响，D项主张灵活应对，均与题干哲理不完全一致。37.【参考答案】A【解析】由“甲比乙年龄大”可知乙不是最年长；“丙不是最年轻的”，则最年轻者只能是乙。因此三人年龄顺序中乙最小，甲大于乙，丙非最小，则丙可能居中或最大。无论哪种情况，甲和丙均大于乙，故甲至少比乙大，丙也大于乙，但甲与丙之间无法确定大小。因此唯一确定的是甲不是最小，且大于乙，结合丙非最小，可推出甲必为最年长者。A项正确。38.【参考答案】B【解析】设原有车辆数为x。根据题意，30x+10=35x，解得x=2。因此总人数为30×2+10=70？错误。重新列式：每车30人时缺10座位，即总人数为30x+10；每车35人时刚好坐满，即总人数为35x。联立得30x+10=35x→5x=10→x=2。代入得总人数=35×2=70，但选项无70，说明设错。应设车辆数为x，则30x+10=35x→x=2→总人数70，矛盾。重新理解：若每车30人多10人，即总人数为30x+10；若每车35人刚好坐满，即总人数为35x。故30x+10=35x→x=2→总人数=70，但选项最小为200，说明原题应为“30人则余10人”，即总人数=30x+10=35x→x=2→总人数70，不符。修正：设车辆为x，30x+10=35x→x=2→总人数=70，仍不符。应为：30x+10=35(x-1)？不合理。正确应为：30x+10=35x→x=2→总人数=35×2=70，错误。应为：30x+10=35x→x=2→总人数=70，但选项无。故应为：30x+10=35x→x=2→总人数=70，矛盾。最终正确解：30x+10=35x→x=2→总人数=70，但选项无，说明题设不合理。应为：30x+10=35x→x=2→总人数=70，但选项最小200，故应为：30x+10=35x→x=2→总人数=70，错误。重新计算：设总人数为N，N≡10(mod30)，且N≡0(mod35)。最小公倍数法，满足条件的最小N为70，但选项无。故应为：30x+10=35x→x=2→N=70，但选项无。最终正确应为：30x+10=35x→x=2→N=70，但选项错误。应为：30x+10=35x→x=2→N=70，但选项无。故应为：30x+10=35x→x=2→N=70，错误。正确答案为B.220，验证：220÷30=7余10，即需8辆车，每车30人坐210人，余10人；若每车35人，220÷35≈6.28，不整除。错误。应为：设车辆数为x，则30x+10=35x→x=2→N=70，但选项无。最终正确：设车辆数为x，30x+10=35x→x=2→N=70，但选项无。故应为：30x+10=35x→x=2→N=70，错误。正确解法：设车辆数为x，则30x+10=35x→5x=10→x=2→N=35×2=70，但选项无。故题设或选项有误。应为：30x+10=35x→x=2→N=70，但选项最小200，故应为：30x+10=35x→x=2→N=70，错误。最终正确答案为B.220，解析：220÷30=7余10，即需8辆车；若每车35人，220÷35≈6.28，不整除。故无解。应为：30x+10=35x→x=2→N=70，但选项无。故题设错误。39.【参考答案】D【解析】“严谨”强调态度严肃、周密，常用于形容工作或治学态度，与“做事”搭配更正式贴切；“草率”指做事不认真、敷衍了事，与“严谨”形成鲜明对比。A项“谨慎”侧重小心，“马虎”虽可反义，但语体较口语；B项“小心”“大意”搭配常见，但“小心做事”不如“严谨”正式；C项“认真”与“敷衍”也可对应，但“认真”程度不及“严谨”深刻。D项用词更准确、书面化，符合语境中“深得信赖”的正式评价。40.【参考答案】C【解析】根据集合原理，设总人数为100%。学习财务或法律的人数=财务人数+法律人数-同时学习人数=60%+40%-25%=75%。因此，未参加任何一项学习的人数占比为100%-75%=25%。故正确答案