2026年跨境并购法律助理面试含答案

2026年跨境并购法律助理面试含答案一、单选题（共5题，每题2分）题目：1.在中国境内企业计划通过反向收购（ReverseIPO）的方式在美国上市，并购法律助理在尽职调查阶段应重点关注哪些方面的法律风险？（）A.目标公司美国子公司的税务合规性B.中国母公司的反垄断审查风险C.美国证券交易委员会（SEC）关于“公众公司持续披露”的要求D.中美两国关于跨境数据跨境传输的监管差异2.某德国企业计划收购一家中国科技公司，并购交易中涉及的“竞争法审查”主要适用于哪个司法管辖区？（）A.德国联邦卡特尔局（Bundeskartellamt）B.中国国家市场监督管理总局（SAMR）C.美国联邦贸易委员会（FTC）D.欧盟委员会（EC）3.在跨境并购交易中，若交易一方涉及“特殊目的公司”（SPV）的设立，法律助理应特别注意SPV的哪些法律属性？（）A.资产隔离能力B.税收筹划优势C.管理层资质D.注册地法律适用性4.以下哪项不属于跨境并购交易中“信息披露义务”的范畴？（）A.向目标公司董事会披露财务报表B.向并购方股东披露交易估值报告C.向监管机构提交反垄断申报材料D.向员工工会披露并购对股权结构的影响5.若并购交易涉及“跨境资产转让”，法律助理需特别关注的税务问题不包括？（）A.资产原值确认的跨境差异B.转让所得的预提所得税税率C.资产评估方法的国际标准D.跨境交易中的增值税（VAT）抵扣规则二、多选题（共5题，每题3分）题目：1.在跨境并购尽职调查中，法律助理需审查目标公司的哪些“知识产权风险”？（）A.专利权在境外的有效性B.核心技术是否存在第三方侵权诉讼C.商标权在中国和目标国家的注册情况D.限制性商业条款（如保密协议）的合规性2.某日本企业拟收购一家中国新能源汽车公司，并购法律助理需评估以下哪些“环境合规风险”？（）A.目标公司是否获得中国环保部门的“环评批复”B.生产设备是否符合欧盟RoHS指令C.固体废物处理是否符合日本《废弃物处理法》D.是否存在因环境污染引发的集体诉讼3.在跨境并购交易中，若涉及“跨境劳动法合规”，法律助理需重点关注哪些问题？（）A.员工合同的跨境效力B.解雇补偿的跨境计算标准C.社会保险的跨境转移机制D.工会协商权的地域限制4.以下哪些属于“跨境并购中的反垄断审查要点”？（）A.交易是否导致市场份额超过30%B.是否涉及“技术封锁”条款C.是否存在“排他性分销协议”D.是否符合“合理商业原则”5.在跨境并购交易中，若涉及“跨境税务筹划”，法律助理需评估以下哪些“税务工具”的合规性？（）A.跨境亏损弥补条款B.股息分配的税收协定适用性C.虚拟资产交易的增值税处理D.税收居民身份的认定标准三、简答题（共4题，每题5分）题目：1.简述跨境并购中“尽职调查”的主要流程及其法律目的。2.在跨境并购交易中，并购方如何通过“法律文件审查”来降低交易风险？3.解释“跨境数据跨境传输”的合规要点及其对中国企业的影响。4.针对跨境并购中的“税务争议”，法律助理应如何协助企业制定解决方案？四、案例分析题（共2题，每题10分）题目：1.案例背景：一家美国生物科技公司计划收购一家中国生物制药公司，交易涉及在中国设立合资企业（JV）。并购法律助理在尽职调查中发现以下问题：-目标公司部分核心专利在中国尚未完全注册。-合资企业需符合中国《外商投资法》关于“关键领域”的限制。-交易对方是一家受中国反垄断局调查的公司。问题：-法律助理应如何协助并购方解决上述法律风险？-在JV设立过程中，需特别注意哪些法律合规事项？2.案例背景：一家德国制造企业计划收购一家中国电子公司，交易涉及跨境资产转让。并购法律助理在尽职调查中发现：-目标公司的部分设备不符合欧盟RoHS指令。-交易对方未披露其在美国面临的环境诉讼。-跨境税务筹划方案涉及“亏损弥补”条款，但可能被税务机关挑战。问题：-法律助理应如何协助并购方解决上述法律风险？-在税务筹划方案中，需特别注意哪些合规要点？答案与解析一、单选题答案与解析1.C解析：反向收购在美国上市需满足SEC的持续披露要求，这是法律助理在尽职调查阶段必须重点关注的内容。A、B、D虽涉及合规，但非核心审查重点。2.A解析：德国企业收购中国公司，竞争法审查主要由德国联邦卡特尔局负责。B（中国）、C（美国）、D（欧盟）的管辖权取决于交易具体场景，但非首要审查机构。3.A解析：SPV的核心法律属性是资产隔离，以保护并购方免受目标公司债务风险。B（税收筹划）非法律属性；C、D虽相关，但非核心。4.B解析：信息披露义务主要指向监管机构和目标公司，B（向并购方股东披露）不属于法定义务范畴。5.C解析：资产评估方法属于财务问题，非税务问题。A（原值确认）、B（预提所得税）、D（VAT抵扣）均涉及跨境税务合规。二、多选题答案与解析1.A、B、C解析：知识产权风险需关注境外有效性、侵权诉讼、注册情况。D（保密协议）属于合同条款，非核心知识产权风险。2.A、B、C解析：环境合规需关注中国环评、欧盟RoHS、日本废物处理。D（集体诉讼）虽相关，但非合规审查核心。3.A、B、C解析：劳动法合规需关注合同效力、解雇补偿、社保转移。D（工会协商权）地域限制非核心审查点。4.A、B、C解析：反垄断审查关注市场份额、技术封锁、排他性协议。D（合理商业原则）是审查原则，非具体要点。5.A、B、D解析：税务筹划合规关注亏损弥补、股息税收协定、居民身份认定。C（增值税处理）属于交易细节，非核心合规工具。三、简答题答案与解析1.尽职调查流程与法律目的：-流程：结构性尽职调查、法律尽职调查、财务尽职调查、税务尽职调查、环境与合规尽职调查。-目的：识别交易风险、评估交易价值、支持交易决策、确保文件合规。2.法律文件审查降低风险：-核查目标公司章程、合同、诉讼记录、合规文件，确保无重大瑕疵。-审查交易协议条款（如先决条件、违约责任），明确双方权利义务。-识别潜在法律冲突（如跨境法适用），提前制定解决方案。3.跨境数据跨境传输合规要点：-中国《网络安全法》《数据安全法》要求数据出境需通过安全评估或与境外标准对等。-美国GDPR、欧盟CCPA对数据跨境传输有额外限制。-企业需签署数据传输协议，并记录传输目的与范围。4.税务争议解决方案：-通过税收协定避免双重征税。-谈判调整交易结构（如股权vs债权支付）。-咨询税务机关，制定合规补救方案（如补缴税款）。四、案例分析题答案与解析1.案例一答案：-法律风险解决：-专利需尽快在中国完成注册，或与目标公司协商补充授权协议。-确认JV是否属于“负面清单”限制领域，调整股权结构或寻求豁免。-评估调查对交易的影响，或要求对方提供调查进展保证。-JV设立合规要点：-股东协议需符合《外商投资法》要求，明确出资比例与决策机制。-聘用中国法律顾问，确保符合劳动法、环保法等合规要求。2.案例二答案：-法律风险解决：-强制目标公司整改设备以符合RoHS，或调整收购标的范围。-要求对方披露美国诉讼，评估