2026年安全生产法律法规基础题库及答案详解

2026年安全生产法律法规基础题库及答案详解一、单选题（每题1分，共20题）1.《中华人民共和国安全生产法》适用于哪些单位的安全生产活动？A.国家机关B.生产经营单位C.非法用工单位D.外交人员答案：B解析：根据《安全生产法》第二条规定，生产经营单位的安全生产活动适用本法；有关法律、行政法规对消防安全、道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全和航空安全另有规定的，适用其规定。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负什么责任？A.监督责任B.间接责任C.第一责任D.分散责任答案：C解析：《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。3.安全生产标准化建设的目的是什么？A.减少监管成本B.提高安全管理水平C.装饰性工作D.推卸责任答案：B解析：《安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、行政法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和规章制度，采取有效措施，改善安全生产条件，提高安全生产水平。4.从业人员在哪些情况下有权拒绝作业？A.领导安排的B.未经安全培训的C.可能危及人身安全的D.超时工作的答案：C解析：《安全生产法》第五十四条条规定，因安全生产违法行为受到威胁，从业人员有权拒绝违章指挥、强令冒险作业；有权在紧急情况下停止作业、撤离危险场所。5.特种作业人员必须具备什么条件？A.年龄满18周岁B.经过专门的安全技术培训并经考核合格C.拥有高学历D.有相关工作经验答案：B解析：《安全生产法》第二十九条规定，特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并经考核合格，方可上岗作业。6.安全生产检查的主要目的是什么？A.增加罚款收入B.发现并消除事故隐患C.装饰性工作D.推卸责任答案：B解析：《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。7.事故调查处理的目的是什么？A.罚款责任人B.分清责任，吸取教训，防止事故再次发生C.推卸责任D.装饰性工作答案：B解析：《安全生产法》第八十二条规定，事故调查处理的目的是为了分清责任，吸取教训，防止事故再次发生。8.生产经营单位必须为从业人员提供哪些劳动防护用品？A.任何类型的B.符合国家标准或行业标准的C.价格便宜的D.领导喜欢的答案：B解析：《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。9.安全生产教育和培训的主要内容是什么？A.公司文化B.安全生产知识、技能、应急演练C.个人爱好D.领导讲话答案：B解析：《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位的从业人员有权接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。10.哪些行为属于安全生产违法行为？A.按时参加安全培训B.未按规定佩戴安全帽C.及时消除事故隐患D.提出安全建议答案：B解析：《安全生产法》第六十四条规定，未按规定佩戴安全帽属于安全生产违法行为。11.生产经营单位发生生产安全事故后，单位应当如何报告？A.隐瞒不报B.及时如实报告C.拖延报告D.向领导汇报答案：B解析：《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时如实报告。12.安全生产费用由谁承担？A.从业人员B.生产经营单位C.政府财政D.保险公司答案：B解析：《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位必须提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。13.安全生产监督检查人员依法执行职务时，有权什么？A.拒绝检查B.要求被检查单位停止违法行为C.收受贿赂D.调离岗位答案：B解析：《安全生产法》第六十一条规定，安全生产监督检查人员依法执行职务时，有权要求被检查单位停止违法行为。14.生产经营单位对重大危险源应当采取哪些措施？A.定期检测、评估、监控B.隐藏不报C.减少检测次数D.装饰性工作答案：A解析：《安全生产法》第四条规定，生产经营单位对重大危险源应当定期检测、评估、监控，并制定应急预案。15.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当什么？A.忽视不管B.向有关部门报告C.自行处理D.向领导报告答案：B解析：《安全生产法》第五十四条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。16.安全生产许可证的有效期是多久？A.1年B.3年C.5年D.永久答案：C解析：《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证的有效期为5年。17.生产经营单位发生生产安全事故，对事故责任人如何处罚？A.免除责任B.罚款或追究刑事责任C.责令改正D.提供奖金答案：B解析：《安全生产法》第八十三条规定，生产经营单位发生生产安全事故，对事故责任人依法给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。18.安全生产标准化建设的等级有哪些？A.一级、二级、三级B.甲、乙、丙C.A、B、CD.高级、中级、初级答案：A解析：《安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）规定，安全生产标准化建设的等级分为一级、二级、三级。19.生产经营单位应当建立什么制度？A.财务制度B.安全生产责任制C.人事制度D.奖金制度答案：B解析：《安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。20.安全生产费用提取标准由谁制定？A.企业自行制定B.地方政府制定C.国家安全生产监督管理部门制定D.行业协会制定答案：C解析：《安全生产法》第二十条规定，安全生产费用提取标准由国务院安全生产监督管理部门会同国务院财政部门制定。二、多选题（每题2分，共10题）1.生产经营单位的安全生产责任制应当包括哪些内容？A.各岗位的责任人员B.安全生产操作规程C.应急预案D.奖惩制度答案：ABCD解析：《安全生产法》第四条规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、安全生产操作规程和应急预案。2.安全生产教育和培训的形式有哪些？A.课堂培训B.实操演练C.电视讲座D.网络学习答案：ABD解析：《安全生产法》第二十五条规定，安全生产教育和培训的形式包括课堂培训、实操演练和网络学习。3.生产经营单位发生生产安全事故，应当如何处理？A.停止事故现场作业B.保护事故现场C.抢救伤员D.报告事故答案：ABCD解析：《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，应当停止事故现场作业、保护事故现场、抢救伤员并及时报告事故。4.安全生产检查的内容有哪些？A.安全生产责任制落实情况B.安全生产操作规程执行情况C.事故隐患排查治理情况D.从业人员安全教育培训情况答案：ABCD解析：《安全生产法》第四十一条规定，安全生产检查的内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产操作规程执行情况、事故隐患排查治理情况和从业人员安全教育培训情况。5.特种作业人员有哪些？A.电焊工B.架子工C.起重司机D.消防员答案：ABC解析：《安全生产法》第二十九条规定，特种作业人员包括电焊工、架子工、起重司机等。6.生产经营单位对重大危险源应当采取哪些措施？A.定期检测B.评估C.监控D.制定应急预案答案：ABCD解析：《安全生产法》第四条规定，生产经营单位对重大危险源应当定期检测、评估、监控，并制定应急预案。7.安全生产费用应当用于哪些方面？A.安全设备设施建设B.安全生产教育培训C.事故隐患排查治理D.应急救援器材配备答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十条规定，安全生产费用应当用于安全设备设施建设、安全生产教育培训、事故隐患排查治理和应急救援器材配备。8.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当如何处理？A.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告B.自行处理C.忽视不管D.向有关部门报告答案：AD解析：《安全生产法》第五十四条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，或者向有关部门报告。9.安全生产监督检查人员依法执行职务时，有权什么？A.查阅有关资料B.进入生产经营场所检查C.要求被检查单位停止违法行为D.调查取证答案：ABCD解析：《安全生产法》第六十一条规定，安全生产监督检查人员依法执行职务时，有权查阅有关资料、进入生产经营场所检查、要求被检查单位停止违法行为和调查取证。10.生产经营单位发生生产安全事故，对事故责任人如何处罚？A.罚款B.责令停产停业整顿C.追究刑事责任D.吊销安全生产许可证答案：ABC解析：《安全生产法》第八十三条规定，生产经营单位发生生产安全事故，对事故责任人依法给予罚款、责令停产停业整顿或者追究刑事责任。三、判断题（每题1分，共10题）1.安全生产标准化建设是强制性的。答案：正确解析：《安全生产法》第十七条规定，鼓励生产经营单位参加安全生产标准化建设，对取得安全生产标准化认证的企业，给予政策支持。2.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。答案：正确解析：《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。3.安全生产费用可以挪作他用。答案：错误解析：《安全生产法》第二十条规定，安全生产费用必须专款专用，不得挪作他用。4.特种作业人员可以无证上岗。答案：错误解析：《安全生产法》第二十九条规定，特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并经考核合格，方可上岗作业。5.生产经营单位发生生产安全事故，可以隐瞒不报。答案：错误解析：《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时如实报告。6.安全生产监督检查人员可以收受贿赂。答案：错误解析：《安全生产法》第六十一条规定，安全生产监督检查人员依法执行职务时，不得接受被检查单位的财物。7.安全生产教育和培训是强制的。答案：正确解析：《安全生产法》第二十五条规定，从业人员有权接受安全生产教育和培训。8.安全生产费用提取标准由企业自行制定。答案：错误解析：《安全生产法》第二十条规定，安全生产费用提取标准由国务院安全生产监督管理部门会同国务院财政部门制定。9.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即报告。答案：正确解析：《安全生产法》第五十四条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。10.安全生产标准化建设的目的是为了推卸责任。答案：错误解析：《安全生产法》第四条规定，安全生产标准化建设的目的是提高安全管理水平。四、简答题（每题5分，共5题）1.简述生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负什么责任？答案：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，包括建立、健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入，督促落实安全生产责任制，及时消除事故隐患，组织制定并实施应急预案，及时、如实报告生产安全事故等。2.简述特种作业人员必须具备什么条件？答案：特种作业人员必须具备以下条件：年龄满18周岁且不超过法定退休年龄，身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷，具备必要的安全技术知识和技能，经过专门的安全技术培训并经考核合格，符合法律、行政法规规定的其他条件。3.简述安全生产教育和培训的主要内容是什么？答案：安全生产教育和培训的主要内容包括：安全生产法律法规、安全生产规章制度和操作规程、安全生产专业知识、安全设备设施的使用和维护、应急处理措施、事故案例分析等。4.简述生产经营单位对重大危险源应当采取哪些措施？答案：生产经营单位对重大危险源应当采取以下措施：定期检测、评估、监控，制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施，设置安全警示标志，并如实记录检测、评估、监控结果。5.简述从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当如何处理？答案：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时处理。对违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。五、案例分析题（每题10分，共2题）1.某工厂发生一起机械伤害事故，造成1人死亡，2人受伤。事故调查组认定，事故原因是操作工违章操作。请分析该工厂是否存在安全生产违法行为，并说明理由。答案：该工厂存在安全生产违法行为。根据《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。本案中，操作工违章操作导致事故发生，说明该工厂的安全生产管理和教育培训不到位，存在安全生产违法行为。根据《安全生产法》第八十三条规定，对事故责任人依法给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.某公司未按规定提取和使用安全生产费用，导致安全生产条件差