工贸企业新员工安全生产三级教育考核试卷及答案（2025年9月）

工贸企业新员工安全生产三级教育考核试卷及答案（2025年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产三级教育是指哪三级？

A.国家级、省级、市级

B.企业级、部门级、班组级

C.主管级、经理级、员工级

D.生产级、安全级、管理级

2.以下哪项不属于新员工安全生产三级教育的内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.事故案例分析

D.员工个人卫生习惯

3.在工贸企业中，以下哪项行为不属于“三违”行为？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违章指挥

D.违章指挥

4.以下哪项不是“五不伤害”原则？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不伤害设备

5.以下哪项不是事故隐患的排查方法？

A.定期检查

B.随机抽查

C.专项检查

D.群众举报

6.在进行设备操作前，必须先进行哪些步骤？

A.检查设备状态

B.熟悉操作规程

C.佩戴个人防护用品

D.以上都是

7.以下哪项不是发生事故后的应急处理措施？

A.立即切断电源

B.报告上级领导

C.等待事故调查

D.组织人员疏散

8.以下哪项不是消防器材的正确使用方法？

A.按照说明书操作

B.遵循“一拉、二拔、三喷”的顺序

C.使用前检查压力表

D.使用后立即关闭阀门

9.以下哪项不是预防职业病的有效措施？

A.定期进行职业健康检查

B.使用个人防护用品

C.改善工作环境

D.长时间连续工作

10.以下哪项不是企业安全生产的最终目标？

A.预防事故

B.减少损失

C.提高员工安全意识

D.获得最大利润

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工安全生产三级教育是指企业对员工进行的安全生产知识、技能和法规的培训。（）

2.新员工在入职前必须完成三级安全生产教育，否则不得上岗作业。（）

3.安全生产教育的内容可以仅限于企业内部规章制度，无需涉及国家安全生产法律法规。（×）

4.“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（√）

5.任何情况下，员工发现安全隐患都可以立即停止作业，并向相关部门报告。（√）

6.事故隐患排查应当由企业领导亲自负责，其他员工无权提出隐患。（×）

7.使用个人防护用品是员工的责任，企业无需提供或维护这些用品。（×）

8.在紧急情况下，员工可以不按照操作规程进行紧急处理。（×）

9.消防器材应定期检查，确保其处于良好的工作状态。（√）

10.职业病是指在工作过程中因接触有害因素而引起的疾病。（√）

11.企业应当对员工进行定期职业健康检查，确保员工身体健康。（√）

12.员工在发现设备异常时，应立即报告，并自行处理异常情况。（×）

13.企业应当制定事故应急预案，并定期组织演练。（√）

14.在发生事故后，企业应当立即组织调查，查明事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。（√）

15.员工有权拒绝执行违反安全生产规定的工作任务。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产三级教育包括哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.事故案例分析

D.安全操作规程

E.个人防护用品的使用

2.以下哪些行为属于“三违”行为？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违反劳动纪律

D.不按时进行设备维护

E.不使用个人防护用品

3.事故隐患排查应当遵循哪些原则？

A.定期检查

B.随机抽查

C.专业人员负责

D.群众参与

E.及时整改

4.使用个人防护用品时，以下哪些做法是正确的？

A.选择合适规格的个人防护用品

B.正确佩戴个人防护用品

C.定期检查个人防护用品的完好性

D.使用后随意丢弃

E.按照使用说明进行维护

5.以下哪些是预防职业病的有效措施？

A.定期进行职业健康检查

B.减少有害因素暴露时间

C.改善工作环境

D.加强员工职业健康知识培训

E.不佩戴个人防护用品

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产三级教育的目的和意义。

2.在实际工作中，如何确保新员工安全生产三级教育的有效实施，并提高新员工的安全意识和自我保护能力？请列举至少三点措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业新员工小王在车间进行设备操作时，由于对设备操作规程不熟悉，在未穿戴必要的安全防护用品的情况下，擅自调整了设备的运行参数，导致设备发生故障，并引发了一场火灾。火灾造成小王及其他两名员工受伤，设备损坏严重，直接经济损失约10万元。

请根据以下情况回答问题：

1.分析小王在此次事故中违反了哪些安全生产规定？

2.结合案例，讨论企业应如何加强新员工的安全生产教育和培训，以防止类似事故的再次发生？

（注：本题为案例分析题，考生需结合安全生产相关知识和实际案例进行分析和回答。）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.企业级、部门级、班组级

2.D.员工个人卫生习惯

3.D.违章指挥

4.D.不被他人伤害

5.D.专项检查

6.D.以上都是

7.C.等待事故调查

8.D.使用后立即关闭阀门

9.D.不佩戴个人防护用品

10.D.获得最大利润

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.×

8.×

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.事故案例分析

D.安全操作规程

E.个人防护用品的使用

2.A.违章作业

B.违章指挥

C.违反劳动纪律

D.不使用个人防护用品

3.A.定期检查

B.随机抽查

C.专业人员负责

D.群众参与

E.及时整改

4.A.选择合适规格的个人防护用品

B.正确佩戴个人防护用品

C.定期检查个人防护用品的完好性

D.使用后随意丢弃

E.按照使用说明进行维护

5.A.定期进行职业健康检查

B.减少有害因素暴露时间

C.改善工作环境

D.加强员工职业健康知识培训

E.不佩戴个人防护用品

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全生产三级教育的目的和意义包括：

提高新员工的安全意识和自我保护能力，使其认识到安全生产的重要性。

使新员工了解和掌握企业安全生产规章制度和操作规程，减少违规操作和事故发生。

传授安全生产法律法规和标准，增强员工的法制观念和安全生产责任感。

培养新员工的安全习惯，使其能够在日常工作中自觉遵守安全规定。

为企业创造安全稳定的生产环境，降低事故风险，保障员工的生命安全和身体健康。

2.答案：

为了确保新员工安全生产三级教育的有效实施，并提高新员工的安全意识和自我保护能力，企业可以采取以下措施：

制定完善的安全生产教育计划，确保教育内容全面、系统。

采用多种教育方式，如讲座、实操演练、案例分析等，提高教育效果。

加强师资队伍建设，确保教育者具备丰富的安全生产知识和实践经验。

定期组织新员工参加安全生产考试，检验教育效果。

建立安全生产教育档案，跟踪新员工的学习进度和效果。

强化安全生产文化的建设，营造良好的安全生产氛围。

定期开展安全生产检查，及时发现和纠正教育中的不足。

鼓励员工积极参与安全生产活动，提高员工的主动性和积极性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.小王在此次事故中违反了以下安全生产规定：

未穿戴必要的安全防护用品，违反了个人防护用品的使用规定。

擅自调整设备的运行参数，违反了设备操作规程和安全操作规程。

未按照操作规程进行作业，违反了安全生产的“三违”行为规定。

2.结合案例，企业应如何加强新员工的安全生产教育和培训，以防止类似事故的再次发生：

强化新员工的安全培训，确保培训内容覆盖所有必要的安全生产知识和技能。

实施岗前安全培训，对新员工进行专门的安全教育和技能培训，使其了解岗位安全风险和预防措施。

定期组织新员工进行安全生产考核，确保其理解和掌握安全知识。

开展实操演练，让新员工在实际操作中体验安全操作的重要性，提高其应急处理能