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文案编辑策划师公关公司公关策划方案执行绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分策划创意能力方案创新性35%显著提升品牌形象或促进业务增长根据方案创意的新颖性、独特性及对品牌或业务的实际贡献度评分，满分10分策略完整性覆盖目标受众、预算、时间节点等关键要素根据方案逻辑的严谨性、要素的全面性评分，满分10分可行性评估提出可执行的步骤和资源需求根据方案实施的合理性和资源匹配度评分，满分10分市场契合度方案与品牌定位、市场趋势高度一致根据方案对市场需求的把握和品牌契合度评分，满分10分方案迭代优化根据反馈及时调整并优化方案根据方案优化效果和调整的合理性评分，满分10分文案撰写质量文案吸引力30%有效吸引目标受众关注根据文案的感染力、可读性及受众反馈评分，满分10分品牌一致性文案风格与品牌调性相符根据文案与品牌形象的匹配度评分，满分10分信息传达准确性准确传递核心信息根据文案的清晰度、准确性及信息完整度评分，满分10分文案修改效率根据反馈快速完成文案修改根据修改速度和修改质量评分，满分10分文案合规性符合法律法规及行业规范根据文案的合规性及风险控制评分，满分10分项目执行能力时间管理20%按时完成策划方案及文案交付根据项目进度管理和交付及时性评分，满分10分跨部门协作与团队、客户有效沟通协作根据沟通效率、协作成果及团队评价评分，满分10分资源协调合理调配所需资源根据资源利用效率及问题解决能力评分，满分10分风险管理识别并规避潜在风险根据风险识别能力及应对措施有效性评分，满分10分项目复盘总结经验教训并持续改进根据复盘报告质量及改进措施有效性评分，满分10分效果评估与优化方案执行效果15%方案执行后达到预期公关目标根据方案执行效果与目标对比评分，满分10分数据分析能力准确分析项目数据并提取洞察根据数据分析的准确性和洞察价值评分，满分10分优化建议质量提出可行的优化建议根据优化建议的合理性和实施效果评分，满分10分客户满意度获得客户高度认可根据客户反馈及满意度评分，满分10分行业影响力提升品牌在行业内的知名度或美誉度根据方案执行对行业影响力的贡献度评分，满分10分本考核表用于评估文案编辑策划师在公关策划方案执行方面的绩效表现。请根据员工在四个维度的实际表现，对照评分标准进行打分，最终权重汇总计算绩效得分。考核结果将作为绩效改进、晋升及激励的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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