运输行业安全生产责任书范文

运输行业安全生产责任书范文甲方（管理责任方）：XX运输有限公司安全管理部乙方（执行责任方）：XX车队（车牌号：XXXXX，驾驶员：XXX）为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《道路运输车辆技术管理规定》等法律法规，强化运输行业安全生产主体责任，明确双方安全管理职责，有效预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，经双方协商一致，签订本安全生产责任书。一、责任目标1.全年生产安全事故死亡责任人数为0；2.重伤责任事故控制指标：重伤责任人数不超过1人/百车·年；3.一般事故（直接经济损失10万元以下）责任事故率≤2次/百车·年；4.车辆安全隐患整改率100%；5.驾驶员安全培训参与率100%；6.卫星定位监控系统在线率≥98%，人为屏蔽、破坏监控设备行为发生率为0；7.危险品运输车辆（如有）按规定配备安全防护设备、应急处置器材，合规率100%。二、甲方安全管理职责1.建立健全公司安全生产管理制度，制定《驾驶员安全操作规程》《车辆日常维护保养规范》《动态监控管理办法》等文件，明确各岗位安全责任，定期修订并监督执行。2.每季度至少组织1次全员安全培训，内容包括但不限于：新颁布的安全生产法规、典型事故案例分析、应急处置技能（如火灾扑救、伤员急救）、恶劣天气驾驶技巧等；每月对乙方进行1次针对性安全警示教育（如近期行业事故通报、本车队违规行为分析）。3.按规定为乙方提供符合国家安全技术标准的运输车辆，确保车辆定期进行安全技术检验（营运客车、危运车辆每3个月1次，普通货运车辆每6个月1次）和维护保养（一级维护≤5000公里或≤30日，二级维护≤15000公里或≤90日），建立车辆技术档案（含维修记录、检验报告、隐患整改单）。4.配备专职动态监控人员（每50辆车至少1名），24小时实时监控车辆运行状态，对超速（高速≥100km/h、普通道路≥70km/h）、疲劳驾驶（连续驾驶4小时未停车休息或休息时间＜20分钟）、违规变道等行为及时通过平台语音提醒并记录；每日生成监控日报，每月形成分析报告，对高频违规行为约谈乙方并制定整改措施。5.制定公司生产安全事故应急预案（综合预案、专项预案、现场处置方案），每半年组织1次应急演练（危运车辆每季度1次），内容涵盖车辆自燃、碰撞、危险品泄漏等场景，演练后评估改进。6.每月对乙方开展1次安全生产检查（现场检查车辆状况、查阅行车日志、核查培训记录），每季度进行1次全面考核；对检查中发现的隐患（如制动失效、灯光故障、卫星定位设备异常），当场下达《隐患整改通知书》，明确整改期限（一般隐患≤24小时，重大隐患≤3日），跟踪整改结果并复查。三、乙方安全操作职责1.严格遵守国家法律法规及公司安全生产制度，执行“安全第一、预防为主”方针，杜绝超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、接打手机等危险行为；运输危险品时，严格落实“五不出车”要求（证件不齐、车辆故障、标志不全、防护不周、天气不宜）。2.每日执行车辆“三检”（出车前、行车中、收车后）：出车前检查制动、转向、灯光、轮胎（胎压、磨损程度）、雨刮器、灭火器（有效期、压力值）、卫星定位设备（信号、电量）等；行车中观察仪表（水温、油压、转速）、倾听异常声响、注意货物固定情况（货运车辆）；收车后清理车内杂物、检查燃油/燃气泄漏（危运车辆）、记录车辆运行状态至《行车日志》（含行驶里程、加油量、故障情况）。3.按规定参加甲方组织的安全培训，认真学习培训内容并考核合格（补考未通过者暂停上岗资格）；主动学习行业安全动态（如交通管制信息、极端天气预警），提前规划行车路线，遇突发情况（如道路塌方、车辆故障）立即停车并向甲方报告（危运车辆30分钟内、普通车辆1小时内）。4.配合甲方动态监控管理，不得关闭、屏蔽卫星定位设备或破坏信号，对监控平台发出的提醒信息及时响应（如减速、停车休息）；每月5日前提交上月《行车日志》至甲方存档，确保记录真实（含具体时间、地点、行驶路线、停车休息情况）。5.发生生产安全事故后，立即停车保护现场（危运车辆设置警戒区），组织伤员救助（必要时拨打120）并向甲方报告（危运车辆10分钟内、普通车辆30分钟内），同时拨打122报警；不得隐瞒、谎报或拖延报告，配合甲方及监管部门调查，如实提供事故经过、车辆状态等信息。四、考核与奖惩1.考核周期为自然年度，甲方每季度进行阶段性评分（满分100分），年度综合得分=各季度平均分×60%+年度检查得分×40%。2.年度综合得分≥90分且未发生责任事故的，给予乙方5000元安全奖励，纳入“年度安全标兵”评选；得分8089分且无重伤及以上事故的，给予2000元奖励；得分＜80分或发生一般责任事故（直接经济损失≥1万元）的，扣减当月安全绩效工资1000元，暂停评优资格；发生重伤责任事故的，扣减季度安全绩效工资3000元，责令停岗参加72小时安全培训（费用自理），培训不合格者调整岗位；发生死亡责任事故的，除依法追究责任外，解除劳动合同并报行业主管部门备案。3.对主动报告重大安全隐患（如制动系统隐患避免事故发生）的乙方，经甲方确认后给予10003000元专项奖励；对隐瞒隐患或拒不整改的，每次扣减安全绩效工资500元，累计3次者停岗检查。五、责