安全生产分级检查制度

PAGE安全生产分级检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的正常进行，特制定本安全生产分级检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查工作。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对公司所有生产经营活动涉及的区域、设备、人员等进行全面检查，确保不留死角。2.分级负责原则：按照公司组织架构和管理职责，明确各级人员在安全生产检查中的责任，实行分级检查、分级管理。3.及时整改原则：对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患得到及时消除。4.持续改进原则：通过安全生产分级检查，不断总结经验教训，完善安全管理制度和操作规程，持续提高公司安全生产管理水平。二、检查职责与分工（一）公司级检查1.公司安全生产委员会负责组织制定公司安全生产检查计划和方案。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。对公司各部门、车间的安全生产工作进行全面检查和指导。2.公司安全管理部门具体实施公司级安全生产检查工作。对检查中发现的安全隐患进行汇总、分析，并提出整改建议。跟踪督促各部门、车间对安全隐患的整改落实情况。（二）部门级检查1.各部门负责人负责组织本部门的安全生产检查工作，制定本部门的检查计划和方案。定期对本部门的设备设施、作业环境、人员操作等进行检查，及时发现和消除安全隐患。对本部门员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。2.部门安全管理人员协助部门负责人开展安全生产检查工作。对检查中发现的安全隐患进行记录，并督促相关人员进行整改。收集、整理本部门的安全生产检查资料，建立健全安全管理档案。（三）班组级检查1.班组长负责组织本班组的安全生产检查工作，每天对本班组的工作现场进行巡查。检查本班组员工的操作行为是否符合安全操作规程，设备设施是否正常运行。及时纠正员工的不安全行为，对发现的安全隐患及时报告上级领导。2.班组兼职安全员协助班组长开展安全生产检查工作。对本班组的安全设施、劳动防护用品等进行检查，确保其完好有效。参与本班组的安全事故调查处理工作，提出防范措施和建议。三、检查内容与标准（一）安全管理制度1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等安全管理制度是否健全、完善。2.查看各项安全管理制度是否得到有效执行，是否存在制度与实际工作脱节的情况。（二）设备设施1.检查生产设备、动力设备、电气设备、消防设备、特种设备等是否正常运行，有无老化、损坏、带病运行等情况。2.查看设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，是否符合安全标准要求。3.检查设备设施的维护保养记录是否完整，是否按照规定进行定期维护保养。（三）作业环境1.检查作业现场的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合安全要求。2.查看作业现场的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻。3.检查作业现场的危险化学品、易燃易爆物品等的储存、使用是否符合安全规定。（四）人员操作1.检查员工是否遵守安全操作规程，有无违章作业、违规操作等行为。2.查看员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，劳动防护用品的质量是否合格。3.检查员工的安全意识和安全知识掌握情况，是否经过必要的安全教育培训。（五）安全标识与警示标志1.检查作业现场的安全标识、警示标志是否清晰、醒目，是否符合安全标准要求。2.查看安全标识、警示标志的设置位置是否合理，是否能够起到有效的警示作用。四、检查周期与方式（一）检查周期1.公司级检查：每月至少组织一次全面检查。2.部门级检查：每周至少组织一次检查。3.班组级检查：每天进行巡查。（二）检查方式1.定期检查：按照规定的检查周期，由各级检查人员对各自负责的区域、设备、人员等进行全面检查。2.不定期检查：根据公司安全生产工作的实际情况，随时组织开展不定期检查，重点检查关键部位、薄弱环节和事故多发区域。3.专项检查：针对季节性特点、重大活动、重要节日等，组织开展专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查等。4.联合检查：由公司安全管理部门牵头，组织相关部门联合开展安全生产检查，对涉及多个部门的安全问题进行综合整治。五、检查流程与记录（一）检查流程1.检查准备：各级检查人员根据检查任务，准备好相关的检查工具、资料和记录表格。2.现场检查：检查人员按照检查内容和标准，对作业现场进行实地检查，认真查看设备设施、作业环境、人员操作等情况，发现安全隐患及时记录。3.问题汇总：检查结束后，检查人员对检查中发现的问题进行汇总、分析，确定安全隐患的等级和整改要求。4.下达通知：公司安全管理部门根据问题汇总情况，下达《安全生产隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施和整改期限。5.整改落实：整改责任人按照《安全生产隐患整改通知书》的要求，组织实施整改工作，确保安全隐患得到及时消除。6.复查验收：整改期限届满后，公司安全管理部门组织对整改情况进行复查验收，确认整改合格后，将整改资料归档保存。（二）检查记录1.各级检查人员应认真填写安全生产检查记录，详细记录检查时间、检查地点、检查人员、检查内容、发现的问题及整改要求等信息。2.安全生产检查记录应妥善保存，保存期限不少于三年，以备查阅。六、隐患排查与整改（一）隐患排查1.各级检查人员在检查过程中，要认真排查安全隐患，对发现的问题要进行详细记录，并按照隐患的严重程度进行分类。2.安全隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（二）隐患整改1.一般隐患整改：对于一般隐患，整改责任人应立即组织整改，确保在规定期限内完成整改任务。整改完成后，整改责任人应将整改情况报告上级领导，并申请复查验收。2.重大隐患整改：对于重大隐患，公司应立即采取临时控制措施，停止相关作业，组织制定专项整改方案，明确整改措施、责任人员、整改期限和整改资金等。整改方案应报公司安全生产委员会批准后实施，并及时向当地安全生产监督管理部门报告。在重大隐患整改期间，公司应安排专人负责监控，确保隐患得到有效控制，防止事故发生。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出，及时发现并消除重大安全隐患，避免重大安全事故发生的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉奖励、物质奖励等，具体奖励标准由公司另行制定。（二）处罚1.对在安全生产检查中发现的安全隐患，整改责任人未按照规定期限完成整改任务的，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.对违反安全管理制度，存在违章作