安产生产责任制度

PAGE安产生产责任制度一、总则（一）目的为加强安全生产管理，明确各级人员、各部门在安全生产中的责任，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产工作的有效开展。（四）安全生产工作原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则：强化安全风险管控，超前防范各类安全隐患，做到防患于未然。3.综合治理原则：综合运用安全管理、技术手段、教育培训等多种措施，实现安全生产的全面管理。二、安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。4.保证本公司安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司分管负责人职责1.协助主要负责人落实安全生产责任制，负责分管领域的安全生产工作。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管领域的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。4.定期组织分管领域的安全检查，及时排查和整改安全隐患。5.参与制定并实施生产安全事故应急救援预案，在事故发生时协助主要负责人进行应急处置。（三）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司安全生产日常管理工作。2.制定和完善公司安全生产管理制度、安全操作规程，并监督执行。3.组织开展公司安全生产教育和培训工作，建立员工安全培训档案。4.定期组织公司安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改，并跟踪复查。5.负责公司安全设施设备的管理，确保其正常运行。6.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.负责事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。8.参与新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。（四）各部门职责1.生产部门严格执行安全生产规章制度和操作规程，组织本部门员工安全、高效地完成生产任务。负责本部门生产设备的日常维护保养，确保设备安全运行。对本部门员工进行班前、班中、班后的安全教育，提高员工安全意识。组织开展本部门的安全检查，及时发现和整改安全隐患。参与制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案。2.技术部门在工程设计、工艺改进、技术改造等工作中，充分考虑安全生产因素，确保新技术、新工艺、新设备符合安全要求。协助安全管理部门对安全技术措施进行审核，提供技术支持。对员工进行安全技术培训，提高员工安全操作技能。3.质量部门负责对产品质量涉及安全的指标进行检验和监督，确保产品质量符合安全标准。参与安全事故调查，分析质量问题对安全事故的影响。4.设备部门制定并实施公司设备管理制度，负责设备的选型、采购、安装、调试、维护、维修和报废等全过程管理。确保设备安全防护装置齐全、有效，定期对设备进行安全检查和隐患排查。组织开展设备操作人员的安全培训，确保其熟悉设备性能和操作规程。5.物资部门负责采购符合安全标准的原材料、辅助材料、劳动防护用品等物资，并确保其质量合格。对采购的危险化学品等特殊物资，严格按照相关规定进行储存、运输和管理。建立物资安全管理台账，记录物资的出入库情况和安全状态。6.人力资源部门将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。负责制定员工安全培训计划，组织开展各类安全培训工作，提高员工安全素质。按照国家规定，为员工缴纳工伤保险，做好工伤事故的理赔工作。（五）车间主任职责1.全面负责车间的安全生产工作，落实车间安全生产责任制。2.组织车间员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程，确保员工按章操作。3.定期组织车间安全检查，及时发现和整改安全隐患，对重大安全隐患及时上报。4.组织开展车间员工的安全教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。5.负责车间安全设施设备的日常管理，确保其正常运行。6.组织制定并实施车间的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.发生事故时，及时组织现场救援，并如实报告事故情况。（六）班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，落实班组安全生产责任制。2.组织班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程，对新员工进行岗位安全教育。3.每天对班组工作现场进行安全检查，及时发现和纠正员工的不安全行为，消除安全隐患。4.负责本班组安全设施设备的日常维护和管理，确保其正常使用。5.组织开展班组安全活动，提高员工安全意识和团队协作能力。6.发生事故时，及时组织现场急救，并向车间主任报告。（七）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。3.认真执行本岗位的安全生产操作规程，不违章作业，发现事故隐患或其他不安全因素及时报告。4.积极参与公司的安全管理工作，提出合理化建议，共同维护公司的安全生产环境。三、安全生产教育培训（一）培训计划制定安全管理部门每年根据公司实际情况和国家法律法规要求，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.安全生产法律法规：学习国家安全生产相关法律法规，增强员工的法律意识。2.公司安全生产规章制度：熟悉公司各项安全生产规章制度，明确自己的安全职责。3.安全操作规程：掌握本岗位的安全操作规程，确保正确操作。4.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全防范意识。5.安全技能培训：如消防器材使用、急救知识、危险化学品防护等。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员或邀请外部专家进行现场授课。2.在线学习：利用网络平台，提供安全生产学习课程，供员工自主学习。3.现场实操培训：在实际工作现场，由经验丰富的员工或师傅进行操作示范和指导。（四）培训记录与考核1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训内容、培训教师、培训对象等信息。2.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等，考核结果应记录在员工安全培训档案中。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由各部门、车间、班组员工每天进行的岗位自查和互查。2.定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产大检查，安全管理部门每周进行一次专项安全检查。3.季节性检查：根据不同季节特点，开展针对性的安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖及防火检查等。4.节假日检查：在节假日前后进行安全检查，确保节日期间安全生产。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况：检查各级人员安全生产责任制的落实情况，安全生产规章制度和操作规程的执行情况。2.安全设施设备：检查消防设施、电气设备、特种设备、安全防护装置等是否完好有效。3.作业现场环境：检查作业现场是否整洁有序，物料堆放是否符合安全要求，通道是否畅通。4.员工行为：检查员工是否遵守安全操作规程，是否存在违章作业、违规操作等行为。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，建立隐患排查治理台账，明确隐患内容、整改责任人、整改措施和整改期限。2.一般安全隐患由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。重大安全隐患由公司主要负责人组织制定专项整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效的治理。3.隐患排查治理情况应定期进行总结分析，查找安全管理中的薄弱环节，采取针对性措施，防止同类隐患再次发生。五、安全设施设备管理（一）设备采购与安装1.物资部门在采购设备时，应选择具有资质的供应商，确保设备质量符合安全要求。2.新设备到货后，设备部门应组织相关人员进行验收，检查设备的随机资料、安全防护装置等是否齐全完好。3.设备安装应按照设计要求和安全规范进行，由专业人员进行安装调试，确保设备安装牢固、运行正常。（二）设备维护保养1.设备部门应制定设备维护保养计划，明确设备维护保养的周期、内容和责任人。2.操作人员应按照设备操作规程进行日常维护保养，做好设备的清洁、润滑、紧固、调整等工作。3.设备部门定期对设备进行全面维护保养，检查设备的性能、精度、安全防护装置等，及时发现和排除设备故障。（三）设备检查与检测1.安全管理部门和设备部门定期对设备进行安全检查，重点检查设备的安全防护装置、联锁装置、紧急停止按钮等是否正常有效。2.对特种设备，必须按照国家规定定期进行检测检验，确保设备安全运行。检测检验报告应存档备案。（四）设备报废与更新1.对已达到报废条件或存在严重安全隐患的设备，由设备部门提出报废申请，经公司领导批准后进行报废处理。2.报废设备应及时清理，严禁继续使用。3.根据公司生产发展需要，及时更新安全性能更好、更先进的设备，提高公司安全生产水平。六、危险化学品管理（一）采购与储存1.物资部门采购危险化学品时，必须向具有相应资质的供应商购买，并索取相关的安全技术说明书和安全标签。2.危险化学品应储存在专用仓库内，仓库应符合防火、防爆、防雷、防静电等安全要求。3.危险化学品应分类存放，严禁混存，并有明显的标识。（二）运输与装卸1.危险化学品的运输必须委托具有相应资质的运输单位进行，运输车辆应符合安全要求，并配备必要的消防器材和应急救援设备。2.装卸危险化学品时，应严格按照操作规程进行，防止泄漏、爆炸等事故发生。（三）使用与废弃处置1.各部门在使用危险化学品时，应制定严格的操作规程，确保员工正确使用。2.对废弃的危险化学品，必须按照国家有关规定进行妥善处置，严禁随意丢弃。七、生产安全事故应急救援（一）应急救援预案制定1.安全管理部门组织制定公司生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援预案应根据公司实际情况和可能发生事故的类型，每年进行修订完善，确保预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构与职责1.应急救援指挥中心：由公司主要负责人担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作。2.抢险救援组：由生产部门、设备部门等人员组成，负责事故现场的抢险救援工作。3.医疗救护组：由公司医务室人员或联系外部医疗机构组成，负责对受伤人员进行救治。4.后勤保障组：由物资部门、人力资源部门等人员组成，负责提供应急救援所需的物资、设备、人员等保障。5.治安保卫组：由公司保卫人员组成，负责事故现场的治安保卫工作，维护秩序。6.事故调查组：由安全管理部门、技术部门等人员组成，负责事故原因调查和事故处理工作。（三）应急救援演练1.公司定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置。2.通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。3.演练结束后，对演练效果进行评估总结，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订完善。（四）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司主要负责人和安全管理部门报告。2.公司主要负责人接到报告后，应立即启动应急救援预案，并在规定时间内向上级主管部门和当地安全生产监督管理部门报告。3.事故发生后，应按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）进行调查处理，分析事故原因，查明事故责任，提出