生产安全应急预防制度

PAGE生产安全应急预防制度一、总则（一）目的为了加强公司生产安全管理，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本生产安全应急预防制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域、附属设施等场所。（三）基本原则1.预防为主：强化安全生产基础工作，加强安全风险辨识、评估与管控，从源头上预防生产安全事故的发生。2.快速反应：建立健全应急响应机制，确保在事故发生时能够迅速启动应急救援程序，及时有效地开展救援工作。3.科学应对：运用科学的方法和技术手段，制定合理的应急救援预案，提高应急处置能力。4.全员参与：明确各部门、各岗位人员在生产安全应急预防工作中的职责，确保全体员工积极参与，共同做好应急预防工作。二、生产安全管理职责（一）公司主要负责人职责1.全面负责公司生产安全应急预防工作，是本公司生产安全应急预防工作的第一责任人。2.组织制定并实施公司生产安全应急预防制度和应急预案，确保各项措施落实到位。3.定期组织召开安全生产会议，研究解决生产安全应急预防工作中的重大问题。4.保证公司安全生产投入的有效实施，为生产安全应急预防工作提供必要的资金、物资和技术支持。5.督促、检查公司生产安全应急预防工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案演练计划，提高公司应急救援能力。（二）安全管理部门职责1.负责公司生产安全应急预防制度的具体实施和日常管理工作。2.组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。3.负责制定公司安全培训计划，组织员工进行安全培训教育，提高员工安全意识和应急处置能力。4.负责公司安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。5.参与制定公司生产安全事故应急救援预案，协助公司主要负责人组织应急救援演练。6.负责收集、整理、分析安全生产信息，及时向公司主要负责人报告生产安全事故情况。（三）各部门职责1.按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本部门的生产安全应急预防工作，落实公司生产安全应急预防制度和应急预案。2.组织本部门员工进行安全培训教育，提高员工安全意识和自我保护能力。3.负责本部门生产设备、设施的日常维护和管理，确保其安全运行。4.定期开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.在事故发生时，积极配合公司应急救援工作，组织本部门员工进行自救互救。（四）员工职责1.遵守公司生产安全应急预防制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全培训教育活动，提高安全意识和应急处置能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.在事故发生时，按照公司应急预案的要求，积极参与应急救援工作，保护事故现场。三、生产安全风险辨识与评估（一）风险辨识1.公司应定期组织开展生产安全风险辨识工作，全面排查生产经营活动中的各类危险因素。2.风险辨识应涵盖生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为、管理体系等各个方面。3.采用安全检查表、工作危害分析、故障模式与影响分析等方法进行风险辨识。（二）风险评估1.根据风险辨识结果，对各类危险因素进行风险评估，确定其风险等级。2.风险评估应考虑事故发生的可能性、严重性以及影响范围等因素。3.风险等级分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级。（三）风险管控1.针对不同等级的风险，制定相应的风险管控措施。2.对于重大风险和较大风险，应制定专项管控方案，明确责任部门、责任人、管控措施和应急处置措施。3.定期对风险管控措施的执行情况进行检查和评估，确保风险始终处于受控状态。四、生产安全应急预防措施（一）安全设施建设1.按照国家相关法律法规和行业标准的要求，建设完善的安全设施，包括消防设施、通风设施、电气安全设施、安全防护设施等。2.安全设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.对新建、改建、扩建项目，应进行安全设施“三同时”审查，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（二）安全教育培训1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。2.安全教育培训应包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急处置技能等内容。3.新员工入职时，应进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.定期组织员工进行安全再培训，不断提高员工的安全意识和应急处置能力。（三）安全检查与隐患排查治理1.建立健全安全检查制度，定期组织开展全面的安全检查。2.安全检查应包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。3.对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大安全隐患，应实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。5.建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录。（四）应急救援物资储备1.按照公司生产安全事故应急救援预案的要求，储备必要的应急救援物资，包括灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.应急救援物资应指定专人负责管理，定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.建立应急救援物资台账，详细记录应急救援物资的种类、数量、存放地点、检查维护情况等信息。五、生产安全事故应急预案（一）应急预案制定1.根据公司生产经营特点和风险状况，制定完善的生产安全事故应急预案。2.应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。3.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。（二）应急预案演练1.制定年度应急预案演练计划，定期组织开展应急预案演练。2.演练内容应包括火灾事故、爆炸事故、中毒窒息事故、触电事故等各类生产安全事故的应急处置。3.演练结束后，应及时对应急预案演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急救援队伍建设1.组建公司应急救援队伍，明确应急救援人员的职责和分工。2.应急救援队伍应定期进行培训和演练，提高应急救援能力。3.与周边专业应急救援队伍建立联系，签订应急救援协议，确保在事故发生时能够得到及时有效的支援。六、事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。3.公司安全管理部门接到报告后，应当立即报告当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。（二）事故调查1.生产安全事故发生后，公司应积极配合当地政府有关部门开展事故调查工作。2.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（三）事故处理1.根据事故调查