安全生产规章责任制度

PAGE安全生产规章责任制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产规章责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，从源头消除安全隐患，预防事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合施策，全面提升安全生产管理水平。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.相关行业安全生产标准及规范二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全设施设备齐全完好。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人抓好公司安全生产工作，负责分管领域的安全生产管理。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.定期组织分管领域的安全检查，及时发现和解决安全问题。4.组织分管领域的员工进行安全培训教育，提高员工安全意识和技能。5.参与制定并实施分管领域的生产安全事故应急救援预案。（三）部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作，建立本部门安全生产责任制。2.组织本部门员工学习并执行公司安全生产规章制度和操作规程。3.定期组织本部门的安全检查，及时排查安全隐患并督促整改。4.组织本部门员工参加安全培训教育，提高员工安全素质。5.负责本部门安全设施设备的日常维护和管理。6.发生事故时，及时报告并组织现场应急处置，配合事故调查处理。（四）班组长职责1.落实本班组的安全生产规章制度和操作规程，对本班组的安全生产负责。2.组织本班组员工进行班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理安全问题。3.对新员工进行岗位安全培训，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.组织本班组开展安全活动，提高员工安全意识和自我保护能力。5.及时报告本班组发生的安全事故，积极参与事故救援和调查处理。（五）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司组织的安全活动，主动提出安全合理化建议。三、安全生产规章制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行安全再培训，提高员工安全意识和技能。3.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全生产教育培训。（二）安全检查制度1.公司实行定期安全检查制度，包括日常检查、月度检查、季度检查和年度检查。2.各部门、车间、班组应每日进行安全自查，及时发现和整改安全隐患。3.安全检查应做到全面、细致、深入，对检查出的问题要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.建立安全检查台账，对检查情况进行详细记录。（三）安全事故应急预案制度1.制定公司综合应急预案和专项应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。3.发生事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失，并及时报告相关部门。（四）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.作业前，必须对作业环境进行安全评估，制定安全防范措施，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。3.作业过程中，必须有专人现场监护，确保作业安全。4.作业结束后，必须对作业现场进行清理，确认无安全隐患后方可离开。（五）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，对设备设施的采购、安装、使用、维护、保养、报废等全过程进行管理。2.定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施安全运行。3.对存在安全隐患的设备设施，必须及时进行维修或更换，严禁带病运行。4.新设备设施投入使用前，必须进行安全验收，合格后方可投入使用。（六）劳动防护用品管理制度1.根据员工工作岗位特点，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.教育和督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。3.定期对劳动防护用品进行检查和更换，确保其防护性能良好。（七）消防安全管理制度1.建立健全消防安全责任制，明确各部门、岗位的消防安全职责。2.按照国家规定配置消防设施和器材，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.保障疏散通道、安全出口畅通，严禁在疏散通道、安全出口堆放杂物。4.加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。5.制定灭火和应急疏散预案，定期组织演练。四、安全生产管理措施（一）安全投入保障1.公司按照国家规定提取安全生产费用，并专款专用，用于改善安全生产条件。2.安全投入包括安全设施设备购置、安全培训教育、应急救援器材配备、安全隐患治理等方面。（二）安全文化建设1.积极开展安全文化活动，营造良好的安全文化氛围。2.通过安全宣传栏、安全标语、安全知识竞赛等形式，提高员工安全意识和参与度。3.树立安全先进典型，表彰奖励安全生产工作成绩突出的部门和个人。（三）安全风险分级管控1.对公司内存在的安全风险进行全面辨识和评估，确定风险等级。2.针对不同等级的风险，制定相应的管控措施，实施差异化管理。3.定期对安全风险进行复查和动态评估，及时调整管控措施。（四）隐患排查治理1.建立健全隐患排查治理机制，明确隐患排查的责任主体、排查周期和排查内容。2.对排查出的安全隐患，要按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。3.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效治理。五、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门负责对各部门、车间、班组的安全生产工作进行日常监督检查。2.定期对公司安全生产规章制度的执行情况进行监督检查，确保制度有效落实。3.对安全事故隐患排查治理情况进行跟踪监督，督促整改到位。（二）考核评价1.建立安全生产考核评价体系，对各部门、员工的安全生产工作进行量化考核。2.考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、安全事