安全生产二项制度

PAGE安全生产二项制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产行为，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产二项制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）引用法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.相关行业安全生产标准及规范（四）基本原则1.安全第一，预防为主，综合治理。2.管生产必须管安全，谁主管谁负责。3.以人为本，保障员工生命安全和身体健康。二、安全生产责任制（一）公司各级人员安全生产职责1.公司主要负责人职责建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。组织开展公司安全生产检查，对检查出的问题提出整改意见，并跟踪复查。负责公司员工的安全教育培训工作，制定培训计划，组织培训活动，建立员工安全培训档案。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收。负责公司安全事故的统计、分析和报告，协助有关部门进行事故调查处理。负责公司安全设备、设施的管理，定期进行检查、维护和保养。组织开展公司安全生产宣传活动，提高员工安全意识。3.车间主任职责负责本车间的安全生产管理工作，贯彻执行公司安全生产规章制度。组织制定本车间的安全生产操作规程，并监督实施。定期组织本车间的安全生产检查，及时消除事故隐患。负责本车间员工的安全教育培训，提高员工安全操作技能。发生安全事故时，及时组织救援，保护现场，并向上级报告。负责本车间安全设备、设施的日常管理，确保其正常运行。4.班组长职责负责本班组的安全生产工作，落实公司和车间的安全生产规章制度。组织本班组员工学习安全生产操作规程，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。每天对本班组的工作现场进行安全检查，发现问题及时处理，并做好记录。对新员工进行岗位安全教育，带领新员工熟悉工作环境和操作规程。发生安全事故时，立即组织现场救援，并及时报告上级。5.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识和操作技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（二）安全生产责任考核1.公司建立安全生产责任考核制度，对各级人员安全生产职责的履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全教育培训情况、安全检查及隐患整改情况等。3.考核周期为每年一次，考核结果与绩效挂钩。对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产职责或安全生产工作不力的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改；对因工作失误导致发生安全事故的，依法依规追究相关人员的责任。三、安全检查制度（一）安全检查类型1.日常检查员工每天对自己的工作岗位进行自查，及时发现和排除不安全因素。班组长每天对本班组的工作现场进行巡查，检查员工的操作行为、设备运行状况、安全设施等，发现问题及时纠正和处理。车间主任每周至少组织一次对本车间的全面检查，包括设备、工艺、安全设施、作业环境等方面。2.定期检查公司安全管理部门每月组织一次全公司的安全生产大检查，对公司各部门、车间的安全生产状况进行全面检查。根据季节特点和行业要求，定期组织季节性安全检查，如春季防火检查、夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。3.专项检查针对公司的重点设备、关键工艺、危险作业等，组织专项安全检查，确保重点部位的安全生产。根据国家安全生产法律法规、标准规范及上级部门的要求，开展专项整治活动，对特定领域的安全生产问题进行集中治理。4.节假日检查在节假日前后，组织对公司的安全生产状况进行检查，重点检查设备停机、值班安排、安全防范措施等情况，确保节假日期间公司安全生产。（二）安全检查内容1.安全管理制度执行情况检查各级人员安全生产责任制的落实情况。安全生产规章制度和操作规程的执行情况。安全检查、隐患排查治理、安全教育培训等制度的执行情况。2.设备设施安全状况检查生产设备、设施的运行状况，是否存在故障、损坏等情况。安全防护装置、联锁装置、报警装置等是否完好有效。电气设备、线路是否符合安全要求，有无漏电、短路等隐患。特种设备是否按规定进行登记、检验检测，操作人员是否持证上岗。3.作业环境安全工作场所的通风、照明、噪声、粉尘等是否符合职业卫生标准。危险化学品的储存、使用、运输是否符合安全规定。易燃易爆场所的防火、防爆措施是否落实到位。通道是否畅通，物料堆放是否整齐有序。4.员工操作行为检查员工是否遵守安全生产操作规程，有无违章作业现象。员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品。新员工是否经过三级安全教育培训并考核合格后上岗。（三）安全检查记录与整改1.每次安全检查都要做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的安全隐患，要下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.整改责任人要按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈给安全管理部门。安全管理部门要对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。4.对重大安全隐患，要实行挂牌督办制度，由公司主要负责人组织制定整改方案，确保整改工作顺利进行。整改完成后，要组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可销号。四、附则（一）制度解释本制度由公司安全管