生产员工电梯管理制度

PAGE生产员工电梯管理制度一、总则1.目的为加强公司电梯的安全管理，规范生产员工使用电梯行为，确保电梯安全运行，保障员工生命财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产员工及进入公司生产区域使用电梯的相关人员。3.基本原则电梯使用遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针，严格按照相关法律法规和行业标准进行管理和操作。二、电梯管理职责1.安全管理部门职责负责制定和完善电梯管理制度，并监督执行。定期组织电梯安全检查，对发现的安全隐患及时督促整改。组织电梯安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。负责与电梯维保单位沟通协调，确保电梯按时维保。2.生产部门职责负责本部门员工电梯安全使用的教育和培训，督促员工遵守电梯使用规定。协助安全管理部门做好电梯安全检查和隐患整改工作。对本部门员工违反电梯使用规定的行为进行纠正和处理。3.电梯维保单位职责按照国家相关标准和规范，定期对电梯进行维护保养，确保电梯安全性能良好。对电梯出现的故障及时进行维修，保障电梯正常运行。向公司提供电梯维保记录和相关技术资料。4.电梯使用人员职责严格遵守电梯使用规定，正确操作电梯。发现电梯运行异常或存在安全隐患时，及时报告相关部门。协助维保人员进行电梯维修和保养工作。三、电梯使用规定1.乘梯人员要求生产员工乘坐电梯时，应文明乘梯，不得在电梯内吸烟、吐痰、乱扔杂物。严禁携带易燃易爆、腐蚀性等危险物品乘坐电梯。乘坐电梯时，应有序进出，不得拥挤、推搡。不得在电梯轿厢内打闹、玩耍。2.电梯载重规定电梯严禁超载运行，生产员工应根据电梯额定载重合理使用。当电梯轿厢内发出超载报警信号时，应主动退出部分人员，直至报警信号消除。3.电梯运行操作乘坐电梯时，应按动目的楼层按钮，不得随意按动其他按钮。电梯运行过程中，不得强行扒门或试图从轿厢顶部、底部逃离。如遇电梯故障被困时，应保持冷静，并通过轿厢内紧急报警装置或手机拨打电梯维修电话求救，等待救援人员到来，不得自行采取危险行为。4.特殊情况处理当电梯发生火灾、地震等紧急情况时，严禁乘坐电梯，应迅速通过安全通道疏散。如电梯出现故障影响正常使用，应及时通知安全管理部门，由维保单位进行维修。在维修期间，应设置明显的警示标识，引导人员通过其他通道通行。四、电梯安全检查与维护1.日常检查电梯使用人员每天在使用前应对电梯进行外观检查，包括轿厢门、层门是否正常关闭，按钮是否灵敏等。安全管理部门应安排专人每天对电梯运行情况进行巡查，记录电梯运行状态。2.定期检查电梯维保单位应按照规定的周期对电梯进行全面检查和维护保养，确保电梯各项安全性能指标符合要求。安全管理部门每季度组织一次电梯安全专项检查，对电梯的机械、电气、安全保护装置等进行详细检查。3.隐患整改对电梯检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照要求及时完成整改工作，并将整改情况报告安全管理部门。安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。五、电梯应急管理1.应急预案制定安全管理部门应制定电梯应急预案，明确电梯故障被困、火灾、地震等紧急情况下的应急处置流程和责任分工。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急演练安全管理部门每年至少组织一次电梯应急演练，检验和提高员工的应急处置能力。应急演练应包括电梯故障被困救援、火灾疏散等内容，演练结束后应及时总结经验教训，对应急预案进行优化。3.应急救援当电梯发生故障被困时，电梯维保单位应在接到求救信号后及时赶赴现场进行救援。救援人员应按照操作规程进行救援，确保被困人员安全。安全管理部门应及时向上级主管部门报告电梯故障情况，并配合做好后续处理工作。六、培训与教育1.安全培训安全管理部门定期组织生产员工进行电梯安全培训，培训内容包括电梯安全操作规程、应急处置方法等。新入职员工应在上岗前接受电梯安全培训，经考试合格后方可上岗操作电梯。2.教育宣传生产部门应通过内部宣传栏、班前会等形式，加强对员工电梯安全知识的宣传教育，提高员工的安全意识。安全管理部门应定期发布电梯安全提示信息，提醒员工正确使用电梯。七、奖惩措施1.奖励对在电梯安全管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。如员工发现电梯安全隐患并及时报告，避免事故发生的，公司将视情况给予一定的物质奖励。2.处罚对违反电梯使用规定的生产员工，公司将视情节轻重给