安全生产班后会议制度

PAGE安全生产班后会议制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时总结和分析安全生产工作情况，消除事故隐患，防止事故发生，确保员工生命安全和公司财产安全，特制定本安全生产班后会议制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及安全生产工作的部门和人员。（三）基本原则1.及时性原则：班后会议应在每班工作结束后及时召开，确保对当班安全生产情况进行及时总结和分析。2.真实性原则：参会人员应如实汇报当班安全生产工作情况，不得隐瞒或虚报。3.全面性原则：会议应涵盖安全生产工作的各个方面，包括设备运行、人员操作、环境状况等。4.持续性原则：安全生产班后会议应持续开展，形成常态化工作机制，不断提升公司安全生产管理水平。二、会议组织（一）会议主持由各部门负责人或指定的安全生产管理人员担任会议主持人，负责会议的组织、引导和总结。（二）参会人员1.当班全体员工，包括一线操作人员、班组长、值班人员等。2.部门负责人或相关管理人员。（三）会议时间和地点1.会议时间：每班工作结束后[X]分钟内召开，具体时间根据工作实际情况确定。2.会议地点：各部门根据实际情况确定固定的会议地点，确保会议能够顺利进行。三、会议内容（一）当班安全生产工作汇报1.员工汇报：当班员工依次汇报自己在工作过程中的安全生产操作情况，包括设备启动、运行操作、停机等环节是否符合安全规范，有无异常情况发生。2.班组长汇报：班组长总结本班组当班安全生产工作整体情况，包括人员出勤、任务完成情况、设备运行状况、安全措施执行情况等。3.值班人员汇报：值班人员汇报当班期间公司整体安全生产状况，如是否接到安全报警、各区域巡查情况等。（二）安全隐患排查与分析1.隐患排查：参会人员共同讨论当班工作中发现的安全隐患，包括设备故障、防护设施损坏、操作违规等情况，并详细记录隐患的位置、表现形式、可能造成的危害等。2.原因分析：针对排查出的安全隐患，组织参会人员进行原因分析，从人员、设备、环境、管理等方面查找问题根源，确定是由于员工操作不当、设备老化、环境因素还是管理漏洞等原因导致的。（三）安全措施落实情况检查1.检查内容：对照当班安全生产工作计划和安全操作规程，检查各项安全措施的落实情况，如安全防护用品的佩戴、安全警示标识的设置、安全设施的运行等。2.问题整改：对于未落实或落实不到位的安全措施，明确责任人和整改期限，要求立即进行整改，确保安全生产工作的顺利开展。（四）事故案例学习与分析1.案例选取：定期收集与本行业相关的安全生产事故案例，在班后会议上进行学习和分析。案例应具有代表性和警示性，涵盖不同类型的事故原因和防范措施。2.案例分析：组织参会人员对事故案例进行深入分析，讨论事故发生的原因、经过、后果以及应吸取的教训。引导员工结合本岗位工作实际，思考如何避免类似事故的发生，提高自身的安全意识和防范能力。（五）安全生产工作部署与安排1.工作总结：主持人对当班安全生产工作进行全面总结，肯定成绩，指出不足，明确下一步安全生产工作的重点和方向。2.工作部署：根据公司安全生产目标和当班工作实际情况，对下一班或下阶段的安全生产工作进行具体部署，包括工作任务、安全要求、防范措施等内容，确保安全生产工作有序推进。四、会议记录与存档（一）记录人员由专人负责安全生产班后会议记录，记录人员应具备良好的文字记录能力和安全生产知识，确保记录内容准确、完整。（二）记录内容1.会议基本信息：包括会议时间、地点、主持人、参会人员等。2.会议内容：详细记录当班安全生产工作汇报、安全隐患排查与分析、安全措施落实情况检查、事故案例学习与分析、安全生产工作部署与安排等内容。3.会议决议：记录会议讨论形成的各项决议，如安全隐患整改责任人和期限、安全生产工作重点和要求等。（三）存档要求1.记录人员应及时将会议记录整理成电子文档或纸质文档，并按照日期顺序进行编号存档。2.会议记录应妥善保管，保存期限不少于[X]年，以备查阅和追溯。五、会议纪律（一）按时参会参会人员应按时参加安全生产班后会议，不得无故缺席或迟到早退。如有特殊情况不能参会，应提前向主持人请假，并安排其他人员代为汇报工作情况。（二）认真汇报参会人员应认真汇报当班安全生产工作情况，如实反映问题，不得隐瞒或虚报。汇报内容应简洁明了、重点突出，避免冗长和无关内容。（三）积极讨论在会议讨论过程中，参会人员应积极发言，分享自己的经验和看法，提出合理的建议和意见。对于安全隐患排查与分析、事故案例学习与分析等环节，应深入思考问题，共同寻求解决方案。（四）遵守秩序会议期间，参会人员应遵守会议秩序，保持安静，不得随意走动、交头接耳或从事与会议无关的事情。手机等通讯工具应调至静音或关机状态，如有紧急情况需要接听电话，应到会议室外进行。六、监督与考核（一）监督检查公司安全生产管理部门应定期对各部门安全生产班后会议制度的执行情况进行监督检查，检查内容包括会议组织、会议内容、会议记录与存档、会议纪律等方面。（二）考核机制1.将安全生产班后会议制度的执行情况纳入公司安全生产绩效考核体系，对执行情况良好的部门和个人进行表彰和奖励。2.对于未按照本制度要求召开会议、会议记录不完整、未落实会议决议等情况的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款