版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE水泥生产财务管理制度一、总则(一)目的为加强本水泥生产企业财务管理,规范财务行为,确保财务工作有序进行,提高企业经济效益,根据国家相关法律法规及行业标准,结合本企业实际情况,制定本财务管理制度。(二)适用范围本制度适用于本水泥生产企业及其所属各部门、各生产车间、各销售网点等。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和行业财务规范,确保财务管理活动合法合规。2.真实性原则:财务信息真实、准确、完整,如实反映企业财务状况和经营成果。3.规范性原则:建立健全规范的财务管理制度和流程,确保各项财务工作有章可循。4.效益性原则:合理配置资源,加强成本控制,提高资金使用效益,实现企业价值最大化。二、财务管理职责(一)财务部门职责1.负责制定和完善企业财务管理制度、财务流程及相关财务规定,并监督执行。2.组织编制企业年度财务预算、月度财务计划,并监督预算和计划的执行情况。3.负责企业日常财务核算工作,包括账务处理、财务报表编制、税务申报等,确保财务信息准确、及时。4.加强资金管理,合理安排资金,优化资金结构,提高资金使用效率,确保企业资金安全。5.开展成本核算与控制工作,制定成本费用标准,分析成本变动原因,提出降低成本的措施和建议。6.参与企业投资、融资、利润分配等重大财务决策,提供财务分析和决策支持。7.负责财务档案管理,妥善保管各类财务凭证、账簿、报表等资料。8.配合内外部审计、税务检查等工作,提供相关财务资料和解释说明。(二)其他部门职责1.各部门应严格执行企业财务管理制度,遵守财务审批流程,确保本部门费用支出合理合规。2.配合财务部门做好财务预算编制工作,提供相关业务数据和信息,确保预算编制的准确性。3.负责本部门资产的管理,定期进行清查盘点,确保资产安全完整,并及时与财务部门核对资产信息。4.协助财务部门做好成本核算工作,提供成本核算所需的各项基础数据和资料。三、财务预算管理(一)预算编制1.年度财务预算应在上一年度末开始编制,由财务部门牵头,各部门配合。2.各部门应根据企业战略目标、经营计划和历史数据,结合市场情况和自身业务特点,编制本部门年度预算草案,包括收入预算、成本费用预算、资产预算等。3.财务部门对各部门预算草案进行汇总、审核和平衡,结合企业整体目标和资源状况,编制企业年度财务预算草案。4.年度财务预算草案经企业管理层审议通过后,报董事会批准执行。(二)预算执行与监控1.各部门应严格按照批准的预算组织实施,确保预算目标的实现。2.财务部门负责对预算执行情况进行监控,定期将实际执行数据与预算数据进行对比分析,及时发现差异并查明原因。3.对于预算执行过程中出现的重大差异或调整事项,各部门应及时向财务部门报告,并说明原因和调整建议。财务部门应会同相关部门进行分析评估,提出处理意见,报企业管理层审批。(三)预算调整1.在预算执行过程中,如遇市场环境、政策法规重大变化或其他不可抗力因素,导致原预算无法执行或执行结果与预算目标出现重大偏差时,可进行预算调整。2.预算调整应按照规定的程序进行,由提出调整申请的部门填写预算调整申请表,详细说明调整原因、调整内容及对预算指标的影响等。3.财务部门对预算调整申请进行审核,会同相关部门进行分析论证,提出审核意见。4.预算调整申请经企业管理层审议通过后,报董事会批准执行。四、资金管理(一)资金筹集1.根据企业发展战略和经营需要,合理确定资金筹集规模和方式。2.积极拓展融资渠道,包括银行贷款、发行债券、股权融资等,确保企业资金需求得到满足。3.加强与金融机构的沟通与合作,维护良好的银企关系,争取优惠的融资条件。4.按照国家法律法规和金融机构要求,办理各项融资手续,确保融资活动合法合规。(二)资金使用1.建立健全资金审批制度,明确资金使用审批流程和权限。2.严格按照预算安排资金使用,确保资金专款专用,提高资金使用效率。3.加强资金支付管理,对每一笔资金支付进行严格审核,确保支付凭证真实、合法、有效。4.合理安排资金结算方式,减少资金在途时间,提高资金周转速度。(三)资金监控1.财务部门应定期对企业资金状况进行监控和分析,及时掌握资金动态。2.加强对银行账户的管理,定期核对银行账户余额,确保资金安全。3.建立资金预警机制,对资金流量、资金余额等关键指标设定合理的预警值,当指标接近或超出预警值时,及时发出预警信号,采取相应措施进行处理。五、成本费用管理(一)成本核算1.建立健全成本核算体系,明确成本核算对象、成本项目和成本计算方法。2.按照成本核算要求,对水泥生产过程中的各项成本费用进行归集和分配,包括原材料、燃料动力、人工成本、制造费用等。3.定期计算产品成本,编制成本报表,为成本分析和成本控制提供依据。(二)成本控制1.制定成本费用控制目标和措施,将成本费用控制责任分解到各部门、各岗位。2.加强原材料采购管理,通过招标、比价等方式,降低原材料采购成本。3.优化生产流程,提高生产效率,降低能源消耗和生产成本。4.严格控制人工成本,合理安排人员,提高劳动生产率,降低单位产品人工成本。5.加强费用管理,严格控制各项费用支出,杜绝不合理开支。(三)成本分析1.定期对成本费用进行分析,查找成本变动原因,提出改进措施和建议。2.开展成本效益分析,评估各项成本费用支出对企业经济效益的影响,为企业决策提供参考。3.与同行业先进企业进行成本对比分析,找出差距,学习借鉴先进经验,不断提高企业成本管理水平。六、资产管理(一)固定资产管理1.建立固定资产管理制度,明确固定资产的分类标准、计价方法、折旧政策等。2.对固定资产进行定期清查盘点,确保固定资产账实相符。3.加强固定资产日常维护和保养,提高固定资产使用寿命和使用效率。4.按照规定的程序办理固定资产购置、报废、处置等手续,确保固定资产管理规范。(二)流动资产(存货)管理1.加强存货采购管理,合理确定存货储备量,避免存货积压或缺货。2.建立存货出入库管理制度,严格执行存货验收入库、发出领用等手续,确保存货数量准确、质量合格。3.定期对存货进行清查盘点,及时发现存货盘盈、盘亏等情况,并查明原因进行处理。4.加强存货成本核算,准确计算存货成本,确保存货计价准确。七、销售与收款管理(一)销售定价1.根据市场行情、产品成本、竞争状况等因素,制定合理的销售价格策略。2.销售价格调整应经相关部门审核批准,并及时通知客户。(二)销售合同管理1.建立健全销售合同管理制度,明确销售合同签订、审批、执行、变更、终止等流程。2.销售合同签订前,应对客户信用状况进行评估,确保合同的顺利执行。3.加强销售合同执行过程的跟踪和监控,及时掌握合同履行情况,发现问题及时采取措施解决。4.按照规定的程序办理销售合同变更、终止等手续,确保合同管理规范。(三)收款管理1.明确收款责任,加强应收账款管理,及时催收货款,确保企业资金回笼。2.建立应收账款账龄分析制度,定期对应收账款进行账龄分析,对逾期账款采取有效的催收措施。3.加强与客户的沟通与协调,及时解决客户提出的问题,维护良好的客户关系,促进货款回收。八、财务报告与分析(一)财务报告编制1.按照国家统一的会计制度和会计准则,定期编制财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。2.财务报告应做到数字真实、内容完整、说明清楚、报送及时,确保财务信息的质量。3.财务报告编制完成后,应经财务负责人审核签字,报企业管理层审批。(二)财务分析1.定期开展财务分析工作,对企业财务状况、经营成果和现金流量进行全面分析和评价。2.财务分析应采用多种分析方法,如比率分析、趋势分析、结构分析等,客观反映企业财务状况和经营成果的变化趋势。3.撰写财务分析报告,提出存在的问题和改进建议,为企业管理层决策提供依据。九、财务内部控制(一)内部控制制度建设1.建立健全财务内部控制制度,明确各部门、各岗位的职责权限和工作流程。2.对财务内部控制制度进行定期评估和修订,确保制度的有效性和适应性。(二)风险评估与控制1.识别和评估企业财务活动中可能面临的风险,如资金风险、税务风险、财务信息安全风险等。2.针对不同的风险,制定相应的风险控制措施,降低风险发生的可能性和影响程度。(三)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 业主报修服务制度
- 起重机行车培训课件
- 2025-2030中国钢筋混凝土机械市场经营策略分析与投资价值评估研究报告
- 2025至2030中国锂电池隔膜市场运行分析及发展前景与投资研究报告
- 2026中国直线分拣机行业运行状况与投资前景预测报告
- 2025-2030中国高导热环氧树脂胶市场销售模式及竞争前景分析研究报告
- 2026年长三角赵巷新兴产业经济发展(上海)有限公司招聘备考题库含答案详解
- 2026年逊克县人民法院公开招聘聘用制书记员、文员备考题库带答案详解
- 2026年顺昌县工业园区开发有限公司招聘备考题库完整答案详解
- 2025-2030生铁市场供给预测分析及未来发展行情监测研究报告(-版)
- 能源行业人力资源开发新策略
- 工作照片拍摄培训课件
- 2025年海南三亚市吉阳区教育系统公开招聘编制教师122人(第1号)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2026年孝昌县供水有限公司公开招聘正式员工备考题库参考答案详解
- 托管学校合作合同协议
- 产品销售团队外包协议书
- 2025年医保局支部书记述职报告
- 世说新语课件
- 全体教师大会上副校长讲话:点醒了全校200多名教师!毁掉教学质量的不是学生是这7个环节
- 民航招飞pat测试题目及答案
- T-CDLDSA 09-2025 健身龙舞彩带龙 龙舞华夏推广套路技术规范
评论
0/150
提交评论