建立安全生产通报制度

PAGE建立安全生产通报制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时、准确地传达安全生产信息，强化各部门及全体员工的安全意识，预防和减少生产安全事故的发生，保障公司员工生命财产安全，特制定本安全生产通报制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、车间、班组以及全体员工。（三）基本原则1.及时准确原则：确保安全生产信息能够在第一时间传递，内容真实、准确，不隐瞒、不谎报。2.全面覆盖原则：涵盖公司安全生产的各个方面，包括事故、隐患、安全措施落实情况等，确保全体员工都能了解安全生产动态。3.责任明确原则：明确各部门在安全生产通报工作中的职责，做到责任到人，确保通报工作顺利开展。二、通报内容（一）安全生产事故通报1.事故经过：详细描述事故发生的时间、地点、经过、涉及人员等情况。2.事故原因：分析事故发生的直接原因和间接原因，包括人的不安全行为（如违规操作、疏忽大意等）、物的不安全状态（如设备故障、防护装置缺失等）、环境的不利因素（如作业环境不良等）以及管理上的漏洞（如安全制度不完善、监督不力等）。3.事故损失：统计事故造成的人员伤亡情况（包括伤亡人数、受伤程度）、财产损失（如设备损坏、原材料损失、生产中断导致的经济损失等）。4.事故处理情况：说明事故发生后采取的应急救援措施、对事故责任人员的处理结果（如行政处罚、经济处罚、刑事责任追究等）。（二）安全生产隐患通报1.隐患发现情况：记录隐患发现的时间、地点、发现人或部门。2.隐患描述：详细说明隐患的具体情况，如设备存在的故障隐患、作业场所的安全隐患（如通道堵塞、防护设施损坏等）、人员操作方面的隐患（如违反操作规程等）。3.隐患等级：按照相关标准对隐患进行评估，确定隐患等级，一般分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患。4.整改要求及期限：针对不同等级的隐患，明确整改要求，如整改措施、整改责任人、整改期限等。（三）安全生产措施落实情况通报1.安全管理制度执行情况：检查各部门对公司安全生产管理制度的执行情况，如安全培训计划的落实、安全检查制度的执行、应急预案的演练等。2.安全设施运行情况：通报公司内各类安全设施（如消防设施、通风设备、安全监测设备等）的运行状况，是否正常运行、是否需要维护保养等。3.安全工作部署及进展情况：传达公司关于安全生产工作的部署安排，以及各部门在落实这些部署过程中的工作进展情况，包括取得的成效和存在的问题。三、通报方式（一）定期通报1.月度安全生产通报时间：每月[具体日期]前发布上月安全生产情况通报。内容：涵盖当月安全生产事故、隐患排查治理情况、安全措施落实情况等综合内容。发布形式：以书面文件形式印发至各部门，并在公司内部办公系统发布电子版，供全体员工查阅。2.季度安全生产分析通报时间：每季度末[具体日期]前发布本季度安全生产分析通报。内容：对本季度安全生产形势进行全面分析，总结安全生产工作的经验教训，分析存在的问题及原因，提出下一季度安全生产工作重点和防范措施建议。发布形式：召开安全生产分析会议，由安全管理部门负责人进行汇报讲解，各部门负责人参加会议，并将会议纪要印发至各部门，同时在公司内部办公系统发布电子版。（二）不定期通报1.事故通报：在发生安全生产事故后，立即启动事故通报程序，以最快的速度将事故情况通报给全体员工。通报方式包括在公司内部办公系统发布事故快报、通过公司广播系统进行播报、组织召开事故现场会等，确保员工第一时间了解事故情况。2.隐患通报：对于发现的重大隐患或紧急隐患情况，及时进行通报。通报方式可以采用书面通知、内部办公系统发布、现场张贴警示标识等方式，向相关部门和人员传达隐患信息及整改要求。四、通报流程（一）信息收集1.事故信息收集事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人，部门负责人在接到报告后，迅速组织人员进行现场救援，并及时向公司安全管理部门报告事故的详细情况。安全管理部门在接到事故报告后，安排专人对事故信息进行收集整理，包括事故经过、原因、损失、处理情况等，并形成事故报告初稿。2.隐患信息收集各部门安全管理人员、一线员工在日常工作中发现安全隐患后，应及时填写《安全隐患排查登记表》，详细记录隐患情况，并报告本部门负责人。部门负责人对本部门收集的隐患信息进行汇总分析，确定隐患等级，并将相关信息报送至公司安全管理部门。3.安全措施落实情况信息收集各部门按照公司安全管理制度和工作部署，定期开展安全工作自查，并将自查情况形成书面报告，报送至公司安全管理部门。安全管理部门通过日常检查、专项检查等方式，对各部门安全措施落实情况进行监督检查，收集相关信息，并进行综合整理。（二）审核与发布1.审核安全管理部门将收集整理好的安全生产通报内容，提交给安全管理部门负责人进行审核。审核内容包括信息的真实性、准确性、完整性，通报内容是否符合相关法律法规和行业标准要求，整改措施是否合理可行等。安全管理部门负责人审核通过后，将通报内容提交给公司分管安全生产领导进行终审。公司分管安全生产领导对通报内容进行全面审查，确保通报内容能够准确反映公司安全生产实际情况，并对通报工作提出最终意见。2.发布经审核通过的安全生产通报，按照规定的通报方式进行发布。定期通报以书面文件和电子版形式印发至各部门，不定期通报根据实际情况及时通过内部办公系统、广播系统、现场张贴等方式发布。在发布通报后，安全管理部门应及时跟踪各部门对通报内容的接收和反馈情况，确保全体员工都能了解安全生产相关信息。五、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定安全生产通报制度，并组织实施。2.收集、汇总、整理安全生产事故、隐患及安全措施落实情况等信息，编写安全生产通报内容。3.对通报内容进行审核，确保信息准确、完整，并按照规定的通报方式进行发布。4.跟踪各部门对安全生产通报的落实情况，对未按要求落实的部门进行督促整改。（二）各部门1.负责本部门安全生产信息的收集、整理和上报工作，确保信息真实、准确、及时。2.按照安全生产通报要求，认真落实各项安全措施，积极整改存在的安全隐患，并及时将整改情况反馈给安全管理部门。3.组织本部门员工学习安全生产通报内容，加强员工的安全意识教育，提高员工的安全防范能力。（三）公司领导1.对安全生产通报工作进行指导和监督，确保通报制度的有效执行。2.审阅安全生产通报内容，对重要的安全生产信息进行决策和批示，推动公司安全生产工作的持续改进。六、通报的存档与查阅（一）存档安全管理部门负责将每次发布的安全生产通报进行存档，建立完善的安全生产通报档案。档案内容包括通报文件、相关附件（如事故报告、隐患排查登记表、整改报告等），并按照时间顺序进行分类整理，以便查阅和追溯。（二）查阅权限1.公司内部员工因工作需要查阅安全生产通报档案的，应向所在部门提出申请，经部门负责人批准后，到安全管理部门进行查阅。查阅时应遵守档案管理制度，不得擅自复印、涂改、损毁档案资料。2.外部单位（如政府监管部门、合作伙伴等）因工作需要查阅公司安全生产通报档案的，须经公司分管领导批准，并按照公