安全生产包保督查制度

PAGE安全生产包保督查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，确保公司生产经营活动的安全稳定，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产包保督查制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营单位及全体员工在安全生产活动中的包保督查工作。（三）基本原则1.谁主管、谁负责：明确各级管理人员和各岗位员工在安全生产包保督查工作中的职责，做到责任到人。2.全面覆盖：对公司所有生产经营环节、场所、设备设施及人员进行全面的安全生产包保督查，不留死角。3.动态管理：根据公司生产经营情况、安全生产形势及法律法规和标准的变化，及时调整和完善安全生产包保督查工作内容和要求。4.严格考核：对安全生产包保督查工作不力、未履行职责导致发生生产安全事故的单位和个人，依法依规严肃追究责任。二、包保督查职责分工（一）公司领导班子成员包保职责1.公司主要负责人全面负责公司安全生产工作，是公司安全生产第一责任人。组织制定公司安全生产方针、目标和规划，并确保其实施。定期主持召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。对公司各部门、各生产经营单位的安全生产工作进行全面包保督查，督促落实安全生产责任。2.其他领导班子成员根据分工，负责分管领域的安全生产工作，对分管部门和单位的安全生产工作进行包保督查。组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。定期组织分管领域的安全生产检查，及时消除事故隐患。协调解决分管领域安全生产工作中的重大问题，支持安全管理部门开展工作。（二）部门负责人包保职责1.负责本部门安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。2.组织本部门员工学习安全生产法律法规、标准和公司安全生产规章制度，开展安全生产教育和培训。3.制定本部门安全生产工作计划和措施，并组织实施。4.定期组织本部门安全生产检查，对检查中发现的问题及时进行整改或上报。5.对本部门员工的安全生产行为进行监督管理，纠正违章行为。6.负责本部门事故隐患排查治理工作，落实事故防范措施。7.配合公司安全管理部门做好安全生产各项工作，及时报告本部门安全生产工作情况。（三）车间主任（班组长）包保职责1.负责本车间（班组）安全生产工作，是本车间（班组）安全生产第一责任人。2.组织本车间（班组）员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产措施。3.每天对本车间（班组）的设备设施、作业环境等进行检查，及时发现和处理安全隐患。4.对新员工进行岗位安全教育和培训，确保其熟悉工作环境和操作规程。5.组织本车间（班组）员工开展安全生产应急演练，提高应急处置能力。6.及时报告本车间（班组）发生的安全生产事故，并组织现场救援和初步调查。（四）安全管理人员包保职责1.协助公司领导和各部门负责人开展安全生产管理工作，对公司安全生产状况进行监督检查。2.制定安全生产检查计划和方案，组织开展定期、不定期的安全生产检查。3.对检查中发现的事故隐患进行登记、分析和评估，提出整改意见，并跟踪督促整改落实。4.组织开展安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和技能。5.参与公司安全生产事故的调查处理，提出防范措施和建议。6.负责安全生产相关资料的收集、整理和归档工作。（五）岗位员工包保职责1.严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全生产教育和培训，提高自身安全素质。3.对本岗位的设备设施、作业环境等进行日常检查，发现问题及时报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现他人违章作业应及时制止。5.积极参与公司安全生产应急演练，掌握应急处置技能。三、包保督查工作内容（一）安全管理制度执行情况1.检查各部门、各生产经营单位是否建立健全安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等。2.督查各项安全生产规章制度的贯彻执行情况，是否存在违规操作、违章指挥等行为。（二）安全设施设备运行情况1.检查各类安全设施设备，如消防设施、通风设备、电气设备、特种设备等的配备是否齐全、完好，是否符合国家标准和行业要求。2.督查安全设施设备的日常维护保养、定期检测检验情况，确保其正常运行。（三）作业环境安全情况1.检查作业场所的通风、照明、噪声、粉尘等环境条件是否符合安全要求。2.督查危险化学品、易燃易爆物品等的储存、使用、运输是否符合安全规定，是否存在泄漏、爆炸等隐患。（四）员工安全行为情况1.观察员工在作业过程中的操作行为是否符合安全操作规程，是否存在违规作业、冒险蛮干等现象。2.检查员工对劳动防护用品的佩戴和使用情况，是否正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。（五）安全教育培训情况1.检查各部门、各生产经营单位是否按照规定组织员工进行安全教育培训，培训内容是否符合要求。2.督查员工对安全生产知识和技能的掌握程度，是否具备相应的安全操作能力。（六）事故隐患排查治理情况1.检查各部门、各生产经营单位是否建立事故隐患排查治理制度，是否定期开展隐患排查工作。2.对排查出的事故隐患是否进行了及时、有效的治理，是否建立了隐患排查治理台账。（七）安全生产应急管理情况1.检查各部门、各生产经营单位是否制定完善的安全生产应急预案，是否定期组织演练。2.督查应急救援物资、设备的配备和维护情况，是否满足应急救援需要。四、包保督查工作方式（一）定期检查1.公司领导班子成员每月至少组织一次全面的安全生产检查。2.部门负责人每周至少组织一次本部门的安全生产检查。3.车间主任（班组长）每天对本车间（班组）进行安全生产检查。（二）不定期抽查1.安全管理部门不定期对各部门、各生产经营单位的安全生产情况进行抽查。2.根据安全生产工作需要，公司可随时组织对重点区域、关键环节进行专项抽查。（三）专项督查1.针对季节性特点、重大活动、重要节日等，开展专项安全生产督查。2.对发生安全生产事故或存在重大安全隐患的部门和单位，进行专项督查，督促整改落实。（四）现场巡查安全管理人员和车间（班组）兼职安全员对作业现场进行不定时的巡查，及时发现和纠正员工的违章行为，消除安全隐患。五、包保督查工作流程（一）检查准备1.制定检查计划，明确检查的目的、范围、内容、方法和人员分工。2.准备检查所需的文件资料、工具设备等。（二）实施检查1.按照检查计划和方法，对被检查单位的安全生产情况进行全面检查。2.检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改建议等。（三）问题反馈1.检查结束后，检查人员应及时将检查情况反馈给被检查单位负责人。2.对检查中发现的一般问题，可当场提出整改要求，责令被检查单位立即整改。3.对发现的重大安全隐患或涉及多个部门的问题，应下达书面整改通知书，明确整改责任、整改期限和整改要求。（四）整改跟踪1.被检查单位应按照整改通知书的要求，制定整改措施，落实整改责任，限期完成整改。2.安全管理部门负责对整改情况进行跟踪检查，督促整改落实。对整改不力的单位，应进行严肃批评，并采取进一步的措施。（五）复查验收1.整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查验收。2.复查验收合格的，方可解除整改跟踪；复查验收不合格的，应责令继续整改，直至达到要求。六、考核与奖惩（一）考核1.建立安全生产包保督查工作考核机制，对各部门、各生产经营单位及相关人员的安全生产包保督查工作进行考核。2.考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、事故隐患排查治理情况、安全生产应急管理情况等。3.考核结果分为优秀、良好、合