安全生产基金制度

PAGE安全生产基金制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，促进公司可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产基金制度。本制度旨在规范安全生产基金的提取、使用、管理和监督，确保安全生产工作的有效开展，预防和减少生产安全事故的发生。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及员工，涵盖公司生产经营活动的全过程，包括但不限于生产、储存、运输、销售等环节。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，确保安全生产基金的管理和使用合法合规。2.专款专用原则：安全生产基金必须专项用于安全生产工作，不得挪作他用。3.统筹安排原则：根据公司安全生产实际情况，合理安排基金使用，确保各项安全生产措施得到有效落实。4.科学管理原则：运用科学的方法和手段，对安全生产基金进行管理，提高资金使用效益。二、安全生产基金的提取（一）提取依据根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，按照以下方式提取安全生产基金：1.公司按照当年主营业务收入的一定比例提取安全生产基金。具体比例根据行业特点和公司安全生产风险状况确定，每年年初由公司安全生产管理部门会同财务部门提出方案，报公司管理层审批后执行。2.对于新建、改建、扩建项目，在项目可行性研究报告和初步设计中，应按照国家有关规定足额提取安全生产费用，并纳入项目总投资。（二）提取标准1.一般行业：公司按照当年主营业务收入的[X]%提取安全生产基金。主营业务收入是指企业确认的销售商品、提供劳务等主营业务的收入。2.高危行业：对于存在较大安全生产风险的高危行业，如化工、矿山等，公司按照当年主营业务收入的[X+Y]%提取安全生产基金。其中，[X]%为基本提取比例，[Y]%为根据行业风险程度和公司实际情况额外增加的提取比例。具体增加比例由公司安全生产管理部门会同相关专业机构进行评估确定。（三）提取时间和方式1.安全生产基金按月提取，每月[具体日期]前，由财务部门根据当月主营业务收入数据，按照规定比例计算并提取安全生产基金，存入公司专门设立的安全生产基金账户。2.新建、改建、扩建项目的安全生产费用在项目建设期间按照工程进度分期提取，由建设单位负责管理，专款专用。项目竣工后，将安全生产费用结算情况报公司安全生产管理部门备案。三、安全生产基金的使用（一）使用范围安全生产基金主要用于以下方面：1.安全设施建设和维护：包括消防设施、通风设备、安全监测监控系统、防护装置等的购置、安装、维修和更新。2.安全教育培训：开展员工安全生产教育培训活动，购买培训教材、聘请专业讲师、组织安全演练等费用。3.安全技术研发：鼓励开展安全生产新技术、新工艺、新材料的研发和应用，对相关项目给予资金支持。4.应急救援保障：配备应急救援器材、设备和物资，建设应急救援队伍，开展应急救援演练等费用。5.安全奖励与处罚：对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。6.其他与安全生产直接相关的支出：如安全生产评估、检测、检验费用，职业健康防护用品的配备等。（二）使用计划编制1.每年年初，公司安全生产管理部门应根据上一年度安全生产工作情况和本年度安全生产工作计划，编制安全生产基金使用计划。使用计划应明确各项支出的项目、金额、用途和实施时间，并报公司管理层审批。2.安全生产基金使用计划应具有针对性和可操作性，确保资金能够满足公司安全生产工作的实际需要。同时，应根据公司生产经营情况和安全生产形势的变化，及时对使用计划进行调整和完善。（三）使用审批流程1.安全生产基金使用实行审批制度。各部门或项目负责人根据安全生产基金使用计划，填写《安全生产基金使用申请表》，详细说明申请资金的用途、金额、预计实施时间等，并附相关证明材料。2.《安全生产基金使用申请表》经部门负责人审核签字后，报公司安全生产管理部门审核。安全生产管理部门应重点审核申请事项是否符合安全生产基金使用范围、是否与安全生产工作计划相符等。审核通过后，由安全生产管理部门负责人签字确认。3.《安全生产基金使用申请表》经安全生产管理部门审核通过后，报公司财务部门。财务部门根据公司资金状况和审批程序，对申请金额进行审核。审核通过后，报公司管理层审批。4.公司管理层根据安全生产管理部门和财务部门的审核意见，对《安全生产基金使用申请表》进行审批。审批通过后，由财务部门按照规定办理资金支付手续。（四）使用监督与检查1.公司安全生产管理部门负责对安全生产基金的使用情况进行监督检查，定期或不定期对各部门安全生产基金使用情况进行抽查，确保资金使用合法合规、专款专用。2.各部门应建立健全安全生产基金使用台账，详细记录每一笔资金的使用情况，包括使用时间、用途、金额、审批人等信息。安全生产管理部门和财务部门应定期对使用台账进行检查和核对。3.对于安全生产基金使用过程中发现的问题，如违规使用、资金浪费等，公司安全生产管理部门应及时责令整改，并按照公司相关规定进行处理。情节严重的，依法追究相关人员的责任。四、安全生产基金的管理（一）账户设立公司设立专门的安全生产基金账户，用于存储和管理安全生产基金。安全生产基金账户应独立核算，专款专用，不得与公司其他账户混用。（二）财务管理1.公司财务部门负责安全生产基金的财务管理工作，按照国家有关财务制度和本制度规定，对安全生产基金进行核算、记账、报表编制等工作。2.安全生产基金的财务核算应清晰、准确、完整，确保资金收支情况真实反映公司安全生产工作的实际情况。财务部门应定期向公司管理层和安全生产管理部门报送安全生产基金财务报表，提供资金使用情况分析报告。（三）预算管理1.安全生产基金纳入公司年度预算管理体系。公司安全生产管理部门应根据公司安全生产工作计划和资金需求，编制安全生产基金年度预算草案，报公司财务部门审核。2.财务部门结合公司年度经营预算和资金状况，对安全生产基金年度预算草案进行审核和调整，经公司管理层审批后，纳入公司年度预算执行。3.安全生产基金预算执行过程中，如因安全生产工作需要调整预算的，应按照公司预算管理相关规定办理预算调整手续。（四）档案管理1.公司安全生产管理部门负责建立健全安全生产基金档案管理制度，对安全生产基金的提取、使用、管理等相关资料进行归档保存。2.安全生产基金档案应包括以下内容：安全生产基金提取依据、提取标准、提取时间和方式记录；安全生产基金使用计划、申请表、审批文件；安全生产基金使用台账；安全生产基金财务报表、分析报告；安全设施建设和维护记录、安全教育培训记录、应急救援演练记录等相关资料。3.安全生产基金档案应妥善保管，保存期限不少于[X]年。档案管理人员应定期对档案进行整理、归档和更新，确保档案资料的完整性和准确性。五、安全生产基金的监督与考核（一）监督机制1.公司成立安全生产基金监督小组，由公司管理层、安全生产管理部门、财务部门及员工代表组成。监督小组负责对安全生产基金的提取、使用、管理等情况进行全面监督检查。2.安全生产基金监督小组应定期召开会议，听取安全生产基金管理情况汇报，审查安全生产基金使用计划和财务报表，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.公司鼓励员工对安全生产基金的管理和使用情况进行监督举报。对于员工举报的问题，公司应及时进行调查核实，并按照规定进行处理。对举报有功人员，给予适当奖励。（二）考核制度1.公司将安全生产基金的提取、使用、管理情况纳入部门和个人绩效考核体系。对安全生产基金管理工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对安全生产基金管理不善、存在违规行为的部门和个人，按照公司绩效考核相关规定进行扣分处理，并视情节轻重给予相应的纪律处分。2.安全生产基金考核指标主要包括：安全生产基金提取的合规性、使用计划的完成率、资金使用的合理性和效益性、档案管理的规范性等。具体考核指标和评分标准由公司安全生产管理部门会同人力资源部门制定，并根据公司实际情况进行调整。六、附则（一）解释权本制度由公司安全生产管理部门负责解释。如有未尽事宜或本制度与国家法律法规、行业标准不一致的，以