安全生产日志管理制度

PAGE安全生产日志管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产日志的记录与管理，及时、准确地反映安全生产工作情况，有效预防和减少生产安全事故，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营单位及全体员工。（三）基本原则1.真实性原则：安全生产日志应如实记录安全生产工作中的实际情况，不得虚报、瞒报、漏报。2.及时性原则：安全生产日志应及时记录，确保信息的时效性，不得拖延记录。3.规范性原则：安全生产日志的记录应符合相关法律法规、行业标准及公司规定的格式和要求。4.完整性原则：安全生产日志应涵盖安全生产工作的各个方面，包括但不限于安全检查、隐患排查、整改情况、安全教育培训、应急演练等。二、安全生产日志的记录要求（一）记录人员公司各部门、各生产经营单位的安全生产管理人员、班组长及相关岗位员工均为安全生产日志的记录人员。（二）记录内容1.日期：记录安全生产日志的具体日期。2.天气情况：记录当天的天气状况，如晴、雨、多云等。3.工作内容：详细记录当天所从事的安全生产工作，包括但不限于安全检查、设备维护、隐患排查、整改情况、安全教育培训、应急演练等。4.发现的问题及处理情况：记录在安全生产工作中发现的问题，如安全隐患、违规行为等，并详细记录对问题的处理情况，包括采取的措施、整改责任人、整改期限等。5.人员动态：记录当天参与安全生产工作的人员情况，包括出勤人数、人员变动等。6.其他事项：记录与安全生产工作相关的其他事项，如上级领导的指示、安全会议的内容等。（三）记录格式安全生产日志应采用统一的格式进行记录，具体格式如下：日期天气情况工作内容发现的问题及处理情况人员动态XXXX年XX月XX日晴1.对生产车间进行安全检查<br>2.检查设备运行情况<br>3.组织员工进行安全教育培训1.发现车间内部分消防通道被杂物堵塞，已责令相关责任人立即清理，整改期限为当天下班前。<br>2.设备运行正常，但发现一台设备的防护装置松动，已通知维修人员进行维修，维修期限为明天上午。应出勤人数：XX人，实出勤人数：XX人，请假人数：XX人，新入职员工：XX人（四）记录频率安全生产日志应每天进行记录，确保安全生产工作情况得到及时、准确的反映。（五）记录方式安全生产日志可采用纸质记录或电子记录的方式，但应确保记录内容的真实性、完整性和可追溯性。纸质记录应妥善保管，电子记录应定期备份。三、安全生产日志的审核与管理（一）审核人员公司各部门、各生产经营单位的负责人为安全生产日志的审核人员。（二）审核内容审核人员应定期对安全生产日志进行审核，审核内容包括但不限于记录内容的真实性、完整性、规范性，问题的处理情况及整改落实情况等。（三）审核频率审核人员应每周对安全生产日志进行一次审核，并在审核后签署审核意见。（四）管理要求1.归档保存：安全生产日志应按照年度进行归档保存，保存期限为至少三年。2.查阅借阅：因工作需要查阅或借阅安全生产日志的，应经本部门负责人批准，并办理相关手续。查阅或借阅人员应妥善保管安全生产日志，不得擅自涂改、损坏或丢失。3.保密要求：安全生产日志涉及公司的商业秘密和安全生产工作情况，记录人员和审核人员应严格遵守保密规定，不得泄露给无关人员。四、安全生产日志的分析与应用（一）数据分析公司安全管理部门应定期对安全生产日志进行数据分析，总结安全生产工作中的经验教训，发现安全生产工作中的规律和趋势，为安全生产决策提供依据。（二）应用范围安全生产日志的分析结果可应用于以下方面：1.安全管理决策：为公司制定安全生产政策、措施和计划提供参考依据。2.安全培训教育：根据安全生产日志中反映出的员工安全知识和技能不足的问题，针对性地开展安全培训教育活动。3.隐患排查治理：通过对安全生产日志中记录的安全隐患进行分析，找出隐患产生的原因和规律，采取有效的措施进行预防和治理。4.应急管理：根据安全生产日志中记录的应急演练情况和事故发生情况，总结应急管理工作中的经验教训，完善应急预案，提高应急处置能力。五、监督与考核（一）监督检查公司安全管理部门应定期对各部门、各生产经营单位的安全生产日志记录与管理情况进行监督检查，确保本制度的有效执行。（二）考核标准1.记录内容不完整或不准确的：每次扣减责任人绩效分XX分。2.未按时记录安全生产日志的：每次扣减责任人绩效分XX分。3.记录格式不符合要求的：每次扣减责任人绩效分XX分。4.审核意见未签署或签署不认真的：每次扣减审核人员绩效分XX分。5.安全生产日志未按规定归档保存的：每次扣减责任人绩效分XX分。6.擅自涂改、损坏或丢失安全生产日志的：每次扣减责任人绩效分XX分，并视情节轻重给予相应的纪律处分。（三）考核结果应用考核结果将作为员工绩效考核、评先评优的重要依据。对安全生产日志记录与管理工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励；对违反本制度的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改；对造成严重后果的，依法依规追究相关