防疫安全生产制度

PAGE防疫安全生产制度一、总则（一）目的为了切实保障公司/组织在防疫期间的安全生产，确保员工生命安全和身体健康，维护公司/组织的正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、车间、岗位以及参与公司/组织生产经营活动的外部人员。（三）基本原则1.安全第一原则始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，把安全生产作为公司/组织发展的重要前提。2.预防为主原则强化安全风险防控，通过建立健全各项预防措施，及时消除安全隐患，防止事故发生。3.依法依规原则严格遵守国家有关防疫和安全生产的法律法规、标准规范，确保公司/组织的生产经营活动合法合规。4.科学管理原则运用科学的管理方法和技术手段，提高防疫安全生产管理水平，实现安全、高效生产。二、防疫措施（一）人员管理1.员工健康监测建立员工每日健康打卡制度，要求员工如实报告体温、身体状况等信息。设立临时隔离观察区域，对体温异常或出现疑似症状的员工进行及时隔离，并安排专人负责联系医疗机构。2.外来人员管控严格执行外来人员登记制度，详细记录外来人员的姓名、单位、联系方式、来访时间、事由等信息。对外来人员进行体温检测和健康询问，发现异常情况禁止进入公司/组织。要求外来人员佩戴口罩，在指定区域活动，并安排专人陪同。（二）场所管理1.办公区域配备充足的防疫物资，如口罩、消毒液、洗手液等，并放置在显眼位置。定期对办公区域进行清洁消毒，重点对桌面、键盘、鼠标、门把手等高频接触部位进行消毒。保持办公区域通风良好，每日至少通风3次，每次不少于30分钟。合理安排办公座位，保持人员之间的安全距离，避免人员聚集。2.生产车间按照防疫要求，对车间进行分区管理，设置必要的隔离设施。加强车间内设备、工具的清洁消毒，确保生产环境符合卫生标准。监督员工正确佩戴口罩、手套等防护用品，避免交叉感染。根据生产任务和人员情况，合理调整生产班次和人员安排，减少人员密集度。3.公共区域对食堂、宿舍、卫生间、电梯等公共区域进行严格的清洁消毒，增加消毒频次。在食堂采取错峰就餐、分散就餐的方式，避免人员集中用餐。加强对宿舍的管理，保持宿舍通风良好，定期对宿舍进行消毒。在电梯内张贴防疫提示，控制电梯乘坐人数，避免人员拥挤。（三）物资保障1.防疫物资储备制定防疫物资储备计划，确保口罩、消毒液、防护服、护目镜、体温计等防疫物资的充足供应。建立防疫物资台账，详细记录物资的采购、发放、使用等情况。定期对防疫物资进行检查和盘点，及时补充短缺物资。2.生活物资保障关注员工生活需求，确保食堂食品供应安全、充足，保障员工基本生活物资的供应。加强与供应商的沟通协调，建立稳定的物资供应渠道，防止因疫情导致物资短缺。（四）宣传教育1.防疫知识培训组织开展防疫知识培训，向员工普及新冠病毒的传播途径、防护方法、症状识别等知识。通过线上线下相结合的方式，定期发布防疫知识宣传资料，提高员工的防疫意识和自我保护能力。2.安全意识教育结合防疫期间的安全生产特点，加强员工的安全意识教育，强调防疫与安全生产的重要性。开展安全事故案例分析，吸取教训，提高员工对安全风险的认识和防范能力。三、安全生产措施（一）安全管理制度1.安全生产责任制明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个人。定期对安全生产责任制的执行情况进行考核，对履行职责不到位的人员进行严肃问责。2.安全操作规程制定完善各岗位的安全操作规程，确保员工在操作过程中有章可循。加强对员工安全操作规程的培训和考核，使员工熟悉并严格遵守操作规程。3.安全检查制度建立定期安全检查制度，公司/组织各级管理人员每周至少进行一次安全检查，车间、班组每日进行安全巡查。安全检查要做到全覆盖、无死角，对检查中发现的安全隐患要及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。对安全隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。（二）设备设施管理1.设备维护保养制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。加强设备操作人员的培训，提高其操作技能和设备维护意识，及时发现并处理设备故障。2.安全设施配备按照安全生产标准，配备必要的安全设施，如消防器材、安全警示标志、防护装置等。定期对安全设施进行检查和维护，确保其性能完好，能够正常发挥作用。（三）危险作业管理1.危险作业审批对动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业等危险作业实行严格的审批制度。作业前，作业单位要制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门审核批准后，方可进行作业。2.现场监护危险作业过程中，要安排专人进行现场监护，确保作业人员严格遵守安全操作规程和安全措施。监护人员要熟悉作业现场情况，具备应急处置能力，及时发现并制止不安全行为。（四）应急管理1.应急预案制定结合公司/组织实际情况，制定完善防疫和安全生产应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急预案要定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急物资储备建立应急物资储备库，储备必要的应急救援物资，如灭火器、急救药品、防护用品等。定期对应急物资进行检查和维护，确保其处于良好状态，能够随时投入使用。3.应急演练定期组织开展应急演练，检验和提高公司/组织的应急响应能力和员工的应急处置技能。演练结束后，要对应急演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时进行整改。四、监督与考核（一）监督检查1.成立防疫安全生产监督小组，定期对公司/组织各部门、车间的防疫和安全生产工作进行监督检查。2.监督检查要采取明察暗访相结合的方式，重点检查防疫措施的落实情况、安全生产制度的执行情况、安全隐患的排查整改情况等。3.对监督检查中发现的问题要及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并跟踪整改情况。（二）考核评价1.建立防疫安全生产考核评价体系，对各部门、车间的防疫和安全生产工作进行量化考核。2.考核评价内容包括防疫措施落实情况、安全生产责任履行情况、安全隐患排查