2026合同条款设计职业认证试题及答案

2026合同条款设计职业认证试题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026合同条款设计职业认证试题考核对象：合同条款设计从业者、法律相关专业学生题型分值分布：-判断题（10题，每题2分）总分20分-单选题（10题，每题2分）总分20分-多选题（10题，每题2分）总分20分-案例分析（3题，每题6分）总分18分-论述题（2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.合同条款设计必须完全符合《民法典》规定，不得存在任何弹性条款。2.在国际合同中，适用法律条款通常由合同双方协商决定，无需特别约定。3.不可抗力条款适用于所有类型的合同，且无需具体列举不可抗力事件。4.合同解除条款的约定必须明确解除条件，否则视为无效。5.默示条款是指合同中未明确写入但根据法律或交易习惯应推定的条款。6.竞业限制条款的约定必须符合合理性原则，否则可能被认定为无效。7.合同违约责任条款中，惩罚性条款通常被法院支持。8.电子合同条款的设计需符合《电子签名法》的要求，否则可能影响合同效力。9.合同争议解决条款中，仲裁条款优先于诉讼条款的适用。10.合同生效条款中，附条件生效的合同条件必须明确且合法。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于合同条款设计的基本原则？（）A.合法性原则B.公平性原则C.随意性原则D.明确性原则2.合同中关于付款方式的约定属于哪种条款？（）A.主体条款B.核心条款C.保障条款D.附件条款3.在合同条款设计中，哪项条款最能体现合同的约束力？（）A.通知条款B.违约责任条款C.保密条款D.解除条款4.国际合同中，关于法律适用的约定通常采用哪种方式？（）A.单边约定B.双边约定C.多边约定D.混合约定5.合同中关于不可抗力事件的约定，以下哪种表述最严谨？（）A.“不可预见的事件”B.“自然灾害或社会事件”C.“任何可能影响合同履行的因素”D.“不可抗力”6.竞业限制条款的约定，以下哪项是关键要素？（）A.限制范围B.限制期限C.限制金额D.限制对象7.合同条款设计中，以下哪种条款属于默示条款？（）A.明确约定条款B.通知条款C.法律适用条款D.不可抗力条款8.电子合同条款设计中，以下哪项是必须遵守的法律要求？（）A.签名必须手写B.签名必须电子化C.签名必须符合合同目的D.签名必须公开9.合同争议解决条款中，以下哪种方式最具终局性？（）A.协商B.诉讼C.仲裁D.调解10.合同生效条款中，附条件生效的合同，条件未成就时合同状态为？（）A.生效B.未生效C.效力待定D.效力中止三、多选题（每题2分，共20分）1.合同条款设计的基本原则包括哪些？（）A.合法性原则B.公平性原则C.保密性原则D.明确性原则E.自愿性原则2.合同中常见的保障条款包括哪些？（）A.不可抗力条款B.违约责任条款C.通知条款D.保密条款E.解除条款3.国际合同中，关于法律适用的约定需考虑哪些因素？（）A.合同性质B.当事人意愿C.交易习惯D.国际惯例E.国内法律4.合同条款设计中，以下哪些条款属于核心条款？（）A.主体条款B.核心义务条款C.付款条款D.争议解决条款E.生效条款5.竞业限制条款的约定需明确哪些要素？（）A.限制范围B.限制期限C.限制金额D.限制对象E.补偿条款6.合同条款设计中，以下哪些条款属于默示条款？（）A.通知条款B.不可抗力条款C.法律适用条款D.保密条款E.违约责任条款7.电子合同条款设计中，以下哪些法律要求必须遵守？（）A.签名必须电子化B.签名必须符合合同目的C.签名必须公开D.签名必须可验证E.签名必须手写8.合同争议解决条款中，以下哪些方式属于替代性争议解决方式？（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.中立评估9.合同生效条款中，附条件生效的合同，条件未成就时合同状态为？（）A.生效B.未生效C.效力待定D.效力中止E.效力终止10.合同条款设计中，以下哪些条款属于保障条款？（）A.不可抗力条款B.违约责任条款C.通知条款D.保密条款E.解除条款四、案例分析（每题6分，共18分）1.案例背景：甲公司与乙公司签订了一份技术开发合同，约定由甲公司为乙公司开发某软件，开发周期为6个月，费用为100万元。合同中约定：“若因不可抗力导致开发无法继续，合同自动解除。”但未具体列举不可抗力事件。开发过程中，因突发洪水导致开发设备损坏，甲公司无法继续开发。乙公司要求解除合同并要求甲公司退还部分款项。甲公司则认为合同应继续履行。问题：（1）该合同中的不可抗力条款是否有效？为什么？（2）乙公司是否有权要求解除合同？甲公司是否有权要求继续履行？2.案例背景：丙公司与丁公司签订了一份货物买卖合同，约定由丙公司向丁公司销售一批货物，总价款为50万元，付款方式为货到付款。合同中约定：“若一方违约，应支付违约金10万元。”但未约定具体的违约情形。丁公司在货物到达后未支付货款，丙公司要求丁公司支付违约金。丁公司则认为合同未明确约定违约情形，违约金条款无效。问题：（1）该合同中的违约责任条款是否有效？为什么？（2）丁公司是否有权拒绝支付违约金？丙公司是否有权要求支付违约金？3.案例背景：戊公司与己公司签订了一份竞业限制合同，约定戊公司离职后不得在同行业从事相同业务，期限为2年，补偿金额为每月1万元。合同中约定：“若戊公司违反竞业限制约定，应支付违约金50万元。”但未约定具体的竞业限制范围。戊公司离职后，到同行业另一家公司任职，己公司要求戊公司支付违约金。戊公司则认为合同未明确约定竞业限制范围，违约金条款无效。问题：（1）该合同中的竞业限制条款是否有效？为什么？（2）己公司是否有权要求戊公司支付违约金？戊公司是否有权拒绝支付违约金？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述题：请结合《民法典》及相关法律法规，论述合同条款设计的基本原则及其在实践中的应用。2.论述题：请结合实际案例，论述合同争议解决条款的设计要点及其对合同效力的影响。---标准答案及解析一、判断题1.×（合同条款设计允许一定弹性，但需符合法律要求。）2.×（适用法律条款必须明确约定，否则可能产生争议。）3.×（不可抗力条款需具体列举或明确标准。）4.√（解除条件必须明确。）5.√（默示条款根据法律或交易习惯推定。）6.√（竞业限制条款需符合合理性原则。）7.×（惩罚性条款通常被认定为无效。）8.√（《电子签名法》对电子合同条款有明确要求。）9.√（仲裁条款优先于诉讼条款。）10.√（附条件生效需明确且合法。）二、单选题1.C（随意性原则不属于合同条款设计原则。）2.B（付款方式属于核心条款。）3.B（违约责任条款最能体现合同约束力。）4.A（国际合同法律适用通常采用单边约定。）5.B（“自然灾害或社会事件”最严谨。）6.A（限制范围是关键要素。）7.A（明确约定条款属于明示条款。）8.B（签名必须电子化。）9.C（仲裁最具终局性。）10.B（条件未成就时合同未生效。）三、多选题1.A,B,D,E（合法性、公平性、明确性、自愿性原则。）2.A,B,C,D,E（不可抗力、违约责任、通知、保密、解除条款。）3.A,B,C,D,E（合同性质、当事人意愿、交易习惯、国际惯例、国内法律。）4.A,B,C,D,E（主体、核心义务、付款、争议解决、生效条款。）5.A,B,D,E（限制范围、期限、对象、补偿条款。）6.A,B,C,D（通知、不可抗力、法律适用、保密条款。）7.A,B,D,E（签名电子化、符合合同目的、可验证、手写。）8.A,B,C,E（协商、调解、仲裁、中立评估。）9.B,C,D（未生效、效力待定、效力中止。）10.A,B,C,D,E（不可抗力、违约责任、通知、保密、解除条款。）四、案例分析1.（1）不可抗力条款是否有效？不完全有效。根据《民法典》规定，不可抗力条款需具体列举或明确标准，若未具体列举，则可能被认定为无效。本案中，合同未具体列举不可抗力事件，因此该条款可能被认定为无效。（2）乙公司是否有权解除合同？乙公司有权解除合同。虽然不可抗力条款可能被认定为无效，但突发洪水属于不可抗力事件，导致甲公司无法继续开发，乙公司有权解除合同。甲公司则无权要求继续履行。2.（1）违约责任条款是否有效？不完全有效。根据《民法典》规定，违约责任条款需明确约定违约情形，若未明确约定，则可能被认定为无效。本案中，合同未明确约定违约情形，因此违约责任条款可能被认定为无效。（2）丁公司是否有权拒绝支付违约金？丁公司有权拒绝支付违约金。由于违约责任条款可能被认定为无效，丁公司无义务支付违约金。丙公司无权要求支付违约金。3.（1）竞业限制条款是否有效？不完全有效。根据《民法典》规定，竞业限制条款需明确约定限制范围，若未明确约定，则可能被认定为无效。本案中，合同未明确约定竞业限制范围，因此竞业限制条款可能被认定为无效。（2）己公司是否有权要求戊公司支付违约金？己公司无权要求戊公司支付违约金。由于竞业限制条款可能被认定为无效，己公司无权要求戊公司支付违约金。戊公司有权拒绝支付违约金。五、论述题1.合同条款设计的基本原则及其在实践中的应用合同条款设计的基本原则包括合法性原则、公平性原则、明确性原则、自愿性原则和合理性原则。-合法性原则：合同条款必须符合《民法典》及相关法律法规的规定，不得违反法律强制性规定。例如，合同中的惩罚性条款通常被认定为无效。-公平性原则：合同条款应公平合理，不得存在显失公平的条款。例如，竞业限制条款的约定必须符合合理性原则。-明确性原则：合同条款应明确具体，避免模糊不清的表述。例如，付款方式、违约责任等条款必须明确约定。-自愿性原则：合同条款的约定应基于当事人的真实意愿，不得强迫或欺诈。-合理性原则：合同条款的约定应合理，符合交易习惯和法律精神。例如，不可抗力条款需具体列举或明确标准。在实践中，合同条款设计应综合考虑合同目的、交易习惯和法律要求，确保合同条款的合法性、公平性、明确性和合理性。例如，在设计国际合同时，需考虑适用法律、争议解决方式等因素；在设计电子合同时，需符合《电子签名法》的要求。2.合同争议解决条款的设计要点及其对合同效力的影响合同争议解决条款的设计要点包括争议解决方式的选择、争议解决机构的约定、争议解决程序的约定等。-争议解决方式的选择：常见的争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。其中，仲裁具有终局性，诉讼则需通过法院裁决。选择争议解决方式时，需考虑效率、成本和终局性等因素。