2026年工会财务备考基础练习题集含答案

2026年工会财务备考基础练习题集含答案一、单选题（共10题，每题2分）1.工会经费的来源不包括以下哪项？A.会费收入B.行政补助收入C.捐赠收入D.借款收入2.工会预算编制应遵循的原则不包括？A.统筹兼顾原则B.勤俭节约原则C.自行决定原则D.收支平衡原则3.工会经费支出中，用于职工集体福利的属于？A.职工活动支出B.职工福利支出C.行政事业支出D.基金会支出4.工会会计核算的基础是？A.收付实现制B.权责发生制C.配比原则D.实际成本原则5.工会年度财务报告应于何时编制完成？A.次年1月31日前B.次年3月31日前C.次年6月30日前D.次年9月30日前6.工会经费预算调整需经哪种程序批准？A.工会委员会讨论通过B.省级工会审批C.全国总工会备案D.财政部门核准7.工会会计科目中，“应付职工薪酬”属于？A.资产类科目B.负债类科目C.所有者权益类科目D.成本类科目8.工会经费中的“职工活动支出”主要用于？A.职工培训B.职工疗休养C.职工困难帮扶D.职工文体活动9.工会固定资产的核算采用？A.净值法B.重置成本法C.原值法D.可变现净值法10.工会经费审计的主要内容包括？A.预算执行情况B.经费使用合规性C.资产管理情况D.以上都是二、多选题（共10题，每题3分）1.工会经费的预算编制依据包括？A.上年预算执行情况B.本年工作计划C.资金来源变化D.财政部门要求2.工会经费支出中，属于职工福利支出的有？A.职工生日慰问B.职工困难补助C.职工食堂补贴D.职工培训费3.工会会计报表主要包括？A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.财务报表附注4.工会经费预算调整的情形包括？A.工作计划变更B.经费来源减少C.自然灾害影响D.政策调整5.工会固定资产的折旧方法通常采用？A.直线法B.加速折旧法C.工作量法D.净值法6.工会经费中的“行政事业支出”包括？A.工会行政办公费B.职工差旅费C.职工体检费D.职工培训费7.工会会计科目中，属于资产类科目的有？A.现金B.银行存款C.应收账款D.固定资产8.工会经费使用中，必须经过民主管理程序的有？A.预算编制B.大额支出C.经费审批D.预算调整9.工会经费审计的程序包括？A.审计准备B.审计实施C.审计报告D.审计整改10.工会经费中的“专项资金”包括？A.职工疗休养基金B.职工困难帮扶基金C.职工教育培训基金D.职工文体活动基金三、判断题（共10题，每题2分）1.工会经费必须全部用于职工福利和活动。（×）2.工会预算编制可以不经过工会委员会讨论。（×）3.工会经费支出必须严格按照预算执行。（√）4.工会会计核算必须采用权责发生制。（√）5.工会固定资产可以无偿调拨。（×）6.工会经费审计可以由工会自行开展。（×）7.工会经费中的“捐赠收入”不计入预算。（×）8.工会经费支出中的“职工培训费”属于行政事业支出。（×）9.工会固定资产报废需经工会委员会审批。（√）10.工会经费使用中，民主管理程序可以简化。（×）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述工会经费预算编制的基本步骤。答：工会经费预算编制的基本步骤包括：（1）收集资料，分析上年预算执行情况；（2）结合本年工作计划，确定资金需求；（3）编制初步预算草案；（4）工会委员会讨论通过；（5）报送上级工会备案或审批。2.简述工会经费支出的基本原则。答：工会经费支出的基本原则包括：（1）符合法律法规和政策规定；（2）服务于工会工作目标和职工利益；（3）坚持勤俭节约，提高资金使用效益；（4）接受民主管理和监督。3.简述工会固定资产的核算要点。答：工会固定资产的核算要点包括：（1）设置“固定资产”和“累计折旧”科目；（2）按原值法计价；（3）按规定折旧方法计提折旧；（4）报废或转让需进行账务处理。4.简述工会经费审计的主要内容。答：工会经费审计的主要内容包括：（1）预算执行情况审计；（2）经费使用合规性审计；（3）资产管理情况审计；（4）财务报告真实性审计。5.简述工会经费中的“专项资金”管理要求。答：工会经费中的“专项资金”管理要求包括：（1）专款专用，不得挪用；（2）单独核算，确保资金安全；（3）定期报告使用情况；（4）接受上级工会监督。五、论述题（共2题，每题10分）1.论述工会经费预算编制的重要性及注意事项。答：工会经费预算编制的重要性体现在：（1）保障工会工作正常开展；（2）提高资金使用效益；（3）接受民主监督；（4）符合财务管理规范。注意事项包括：（1）依据充分，数据准确；（2）兼顾需求与实际；（3）程序合规，民主参与；（4）动态调整，避免浪费。2.论述工会经费审计的意义及程序。答：工会经费审计的意义在于：（1）确保经费使用合规；（2）提高资金使用效益；（3）加强民主管理；（4）防范财务风险。程序包括：（1）审计准备，制定方案；（2）审计实施，收集证据；（3）审计报告，提出意见；（4）审计整改，跟踪落实。答案及解析一、单选题1.D（借款收入不属于工会经费来源，工会经费主要来源于会费、行政补助、捐赠等。）2.C（工会预算编制需遵循统筹兼顾、勤俭节约、收支平衡等原则，但自主决定原则不属于。）3.B（职工福利支出包括困难补助、集体福利等。）4.B（工会会计核算采用权责发生制。）5.A（工会年度财务报告应于次年1月31日前编制完成。）6.A（预算调整需经工会委员会讨论通过。）7.B（应付职工薪酬属于负债类科目。）8.D（职工文体活动属于职工活动支出。）9.C（固定资产核算采用原值法。）10.D（审计内容涵盖预算执行、合规性、资产管理等。）二、多选题1.ABCD（预算编制依据包括上年执行情况、工作计划、资金来源变化及财政要求。）2.ABC（职工福利支出包括生日慰问、困难补助、食堂补贴等。）3.ACD（工会会计报表包括资产负债表、现金流量表及附注。）4.ABCD（预算调整情形包括工作计划变更、经费减少、自然灾害及政策调整。）5.AC（固定资产折旧方法通常采用直线法或工作量法。）6.AB（行政事业支出包括办公费、差旅费等。）7.ABCD（资产类科目包括现金、银行存款、应收账款、固定资产。）8.ABC（预算编制、大额支出、经费审批需民主管理。）9.ABCD（审计程序包括准备、实施、报告及整改。）10.ABCD（专项资金包括疗休养、困难帮扶、教育培训及文体活动基金。）三、判断题1.×（工会经费可用于职工福利、活动、行政开支等。）2.×（预算编制需经工会委员会讨论通过。）3.√（经费支出需严格按预算执行。）4.√（会计核算采用权责发生制。）5.×（固定资产调拨需履行审批程序。）6.×（审计需由独立第三方或上级工会开展。）7.×（捐赠收入需纳入预算管理。）8.×（职工培训费属于职工活动支出。）9.√（固定资产报废需经工会委员会审批。）10.×（民主管理程序不可简化。）四、简答题1.工会经费预算编制的基本步骤：（1）收集资料，分析上年预算执行情况；（2）结合本年工作计划，确定资金需求；（3）编制初步预算草案；（4）工会委员会讨论通过；（5）报送上级工会备案或审批。2.工会经费支出的基本原则：（1）符合法律法规和政策规定；（2）服务于工会工作目标和职工利益；（3）坚持勤俭节约，提高资金使用效益；（4）接受民主管理和监督。3.工会固定资产的核算要点：（1）设置“固定资产”和“累计折旧”科目；（2）按原值法计价；（3）按规定折旧方法计提折旧；（4）报废或转让需进行账务处理。4.工会经费审计的主要内容：（1）预算执行情况审计；（2）经费使用合规性审计；（3）资产管理情况审计；（4）财务报告真实性审计。5.工会经费中的“专项资金”管理要求：（1）专款专用，不得挪用；（2）单独核算，确保资金安全；（3）定期报告使用情况；（4）接受上级工会监督。五、论述题1.工会经费预算编制的重要性及注意事项：重要性：（1）保障工会工作正常开展；（2）提高资金使用效益；（3）接受民主监督；（4）符合财务管理规范。注意事项：（1）依据充分，数据准确；（2）兼顾需