【2025年】安全管理人员安全生产知识和管理能力考试题及答案

【2025年】安全管理人员安全生产知识和管理能力考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有一个正确选项）1.依据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，某机械制造企业从业人员320人，其配备专职安全生产管理人员的最低数量应为（）。A.1名B.2名C.3名D.按从业人员1%配备答案：B2.某化工企业开展风险分级管控，针对反应釜高温高压风险点划定为重大风险，其管控责任应落实到（）。A.班组B.车间C.部门负责人D.企业主要负责人答案：D3.某建筑施工项目发生物体打击事故，造成2人死亡、3人重伤，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：B4.某金属冶炼企业新建一条生产线，其安全设施设计完成后，应报经（）审查同意方可施工。A.企业技术部门B.应急管理部门C.行业协会D.工会组织答案：B5.某烟花爆竹批发企业库房温度监测系统故障，导致温湿度超标，该情形属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.操作失误D.设备自然损耗答案：B6.某企业特种作业人员王某未按规定重新参加安全培训并考核合格，继续从事电工作业，依据《安全生产法》，应急管理部门可对该企业处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C7.某工贸企业制定的有限空间作业方案中，未明确现场监护人员职责，依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为属于（）。A.管理缺陷B.技术缺陷C.环境缺陷D.行为缺陷答案：A8.某企业安全管理人员在检查中发现，员工张某未正确佩戴防尘口罩，正确的处理流程是（）。A.立即制止并纠正，记录教育B.直接罚款200元C.通报批评并扣发当月绩效D.要求张某写出书面检讨答案：A9.某企业应急预案演练记录显示，消防器材操作环节有3名员工未掌握使用方法，下一步应（）。A.调整演练方案B.对相关员工重新培训C.更换消防器材D.降低演练频次答案：B10.某化工企业液氨储罐区设置的可燃气体报警装置，其报警值应设定为爆炸下限的（）。A.10%-20%B.20%-30%C.30%-40%D.40%-50%答案：A11.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生1起较大生产安全事故，依据《安全生产法》，应对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：C12.某企业安全风险辨识时，针对“高处作业”风险点，其可能导致的事故类型不包括（）。A.物体打击B.触电C.高处坠落D.中毒窒息答案：D13.某企业新购入一台特种设备，投入使用前应向（）办理使用登记。A.市场监督管理部门B.应急管理部门C.生态环境部门D.住房和城乡建设部门答案：A14.某企业安全培训档案中，新员工李某的培训记录缺少（），不符合《生产经营单位安全培训规定》要求。A.培训时间B.培训讲师签名C.考核成绩D.员工家庭住址答案：D15.某企业发生生产安全事故后，伪造事故现场，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，可对主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.60%-100%B.40%-80%C.30%-50%D.20%-40%答案：A16.某企业安全管理人员在检查中发现，车间疏散通道被物料临时堆放，正确的处理措施是（）。A.要求立即清理，确保畅通B.记录后待月度检查时处理C.通知仓库部门3日内整改D.拍照留存作为考核依据答案：A17.某企业制定的安全生产责任制中，未明确设备管理部门的安全职责，该情形属于（）。A.制度缺失B.执行不到位C.培训不足D.应急缺陷答案：A18.某企业使用的危险化学品未在包装上粘贴安全标签，依据《危险化学品安全管理条例》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B19.某企业安全风险分级管控中，将风险点从高到低划分为红、橙、黄、蓝四级，其中橙色风险对应的管控层级是（）。A.企业级B.部门级C.车间级D.班组级答案：B20.某企业安全管理人员在分析事故数据时，发现机械伤害事故占比最高，下一步应重点加强（）。A.电气设备管理B.机械防护装置检查C.有限空间作业培训D.危化品存储管理答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2-4个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案C.组织开展危险源辨识和评估D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABD2.下列属于重大事故隐患的情形有（）。A.危险化学品罐区未设置可燃气体报警装置B.有限空间作业未进行气体检测C.特种作业人员未持证上岗D.安全出口数量不足答案：ABD3.某企业开展安全生产标准化建设，其核心要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.现场管理D.应急管理答案：ABCD4.某企业进行动火作业前，应落实的安全措施包括（）。A.清除作业点周边易燃物B.配备灭火器材C.办理动火作业许可证D.对作业人员进行安全交底答案：ABCD5.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位制定的应急预案应包括（）。A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.事故风险分析D.应急物资储备清单答案：ABCD6.某企业安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.本单位安全生产规章制度C.岗位安全操作规程D.事故案例分析答案：ABCD7.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即（）。A.组织抢救受伤人员B.保护事故现场C.报告本单位负责人D.自行撤离现场答案：ABC8.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业答案：ABD（注：高处作业中仅登高架设作业和高处安装、维护、拆除作业属于特种作业）9.某企业安全检查的形式包括（）。A.日常检查B.季节性检查C.专项检查D.综合性检查答案：ABCD10.某企业使用的劳动防护用品应具备（）。A.产品合格证B.安全标志C.生产日期D.使用说明书答案：ABD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×2.企业新建项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√4.企业可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位。（）答案：×5.有限空间作业前，只需对作业人员进行安全交底，无需对监护人员培训。（）答案：×6.企业应急预案演练结束后，无需进行评估总结。（）答案：×7.安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并组织人员撤离。（）答案：√8.企业可以使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）答案：×9.从业人员在劳动合同中可以约定免除或者减轻生产经营单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×10.企业安全风险分级管控的目的是实现风险的动态管理和精准防控。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：2025年3月15日，某化工企业（从业人员260人）合成车间发生一起硫化氢泄漏事故。事故调查发现：车间硫化氢管道法兰密封垫老化，日常巡检未发现；泄漏发生后，现场操作人员未立即启动应急处置程序，而是尝试自行维修；企业应急预案未针对硫化氢泄漏制定专项处置措施；安全管理人员上月已提出更换密封垫的建议，但车间主任以“生产任务重”为由未落实；事故造成3人死亡、2人重伤，直接经济损失800万元。问题：1.指出该事故的等级，并说明依据。（5分）2.分析事故直接原因和间接原因。（7分）3.指出企业存在的安全生产违法行为（至少4项）。（8分）答案：1.该事故为较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。本事故造成3人死亡，符合较大事故标准。2.直接原因：硫化氢管道法兰密封垫老化导致泄漏；现场操作人员未立即启动应急处置程序，违规自行维修。间接原因：企业未落实设备日常巡检制度（未发现密封垫老化）；应急预案不完善（无硫化氢泄漏专项处置措施）；安全隐患整改不到位（安全管理人员建议未落实）；从业人员应急培训不足（操作人员处置不当）。3.违法行为：①未对安全设备（管道密封垫）进行经常性维护、保养和定期检测（日常巡检未发现老化）；②未及时消除生产安全事故隐患（安全管理人员建议未落实）；③应急预案不符合要求（无专项处置措施）；④未对从业人员进行必要的应急培训（操作人员未掌握正确处置程序）；⑤未建立健全并落实全员安全生产责任制（车间主任未履行隐患整改责任）。案例二：某机械制造企业（从业人员180人）2025年4月开展安全生产大检查，安全管理人员发现以下问题：冲压车间3台冲床的安全防护装置缺失；电工王某（特种作业人员）的操作证已过期3个月仍在作业；仓库内甲类易燃物品与其他物品混放，未设置明显标识；新入职员工李某仅接受了车间级安全培训，未参加公司级培训；应急物资仓库中2具灭火器超过有效期未更换。问题：1.分别指出上述问题所属的事故隐患类型（一般/重大）。（5分）2.针对冲床安全防护装置缺失问题，应采取的整改措施。（5分）3.分析企业在安全培训管理中的违规行为。（5分）4.简述应急物资管理的正确要求。（5分）答案：1.①冲床防护装置缺失（重大事故隐患，涉及机械伤害高风险）；②特种作业证过期（一般事故隐患，但属违法行为）；③易燃物品混放（重大事故隐患，涉及火灾爆炸风险）；④新员工未参加公司级培训（一般事故隐患，属培训管理缺陷）；⑤灭火器过期（一般事故隐患，属应急物资管理缺陷）。2.整改措施：立即停用3台冲床；采购并安装符合标准的安全防护装置（如光电保护装置、机械联锁装置）；经检测合格后恢复使用；对相关操作人员进行防护装置使用培训；将整改情况记录并存档。3.违规行为