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文档简介

新学期伊始,后勤保障工作是维护校园秩序、支撑教育教学的“生命线”。本月后勤团队将以“安全筑基、服务提质、细节增效”为导向,紧扣“开学筹备—常态保障—优化升级”三个阶段,统筹推进设施维护、膳食管理、环境治理等工作,为师生打造安全有序、温暖贴心的校园环境。一、工作导向与核心目标结合学校“办有温度的教育”发展理念,九月后勤工作聚焦“三个维度”:安全维度:校园设施、食品卫生、消防安防等关键环节隐患整改率100%,应急响应时间≤30分钟;服务维度:师生膳食满意度≥95%,教学物资供应及时率100%,校园环境卫生达标率100%;效能维度:水电能耗较上月同期下降5%,后勤服务投诉响应闭环时间≤24小时。二、重点任务与实施路径(一)开学筹备期(1-5日):筑牢“开学第一关”1.设施安全拉网式排查组建“水电+消防+设施”专项小组,对教学楼电路、食堂燃气管道、操场运动器材等开展“一校一策”排查:重点修复暑期报修的12间教室门窗、8处卫生间漏水问题;更新过期的消防应急灯、灭火器,确保消防设施完好率100%。2.物资精准供应保障教材教辅:联合教务处完成1-6年级教材分发,同步补充美术、科学等学科实验耗材;防疫与清洁:按班级人数配备洗手液、消毒湿巾,更新课室扫帚、拖把等工具;食堂筹备:完成米面油、肉蛋奶等食材集中采购(附检疫证明),对食堂炊具、冰柜进行高温消毒,提前调试售餐系统。3.校园环境焕新行动开展“三清一整”(清积尘、清杂草、清垃圾、整绿植):保洁团队对走廊、楼梯扶手每日消毒2次;修剪校园绿植300余株,更换教室枯萎盆栽,营造“窗明几净、绿意盎然”的开学氛围。(二)常态保障期(6-20日):守好“日常服务线”1.膳食服务精细化升级食谱优化:推出“每周一特色”(如周一营养粥、周三面食),公示每日食材溯源信息;安全管控:实行“校长陪餐+家长试餐”,食堂工作人员每日晨检(体温、健康证),食材加工严格执行“生熟分开、烧熟煮透”;反馈机制:在食堂设置“意见箱”,每日收集师生建议,24小时内回应整改(如调整菜品咸淡、增加餐量)。2.设施动态维护机制建立“日巡检+快响应”台账:水电工每日巡查教学楼水电系统,重点监控雨季屋顶渗水、操场积水;针对突发故障(如课桌椅损坏、多媒体设备故障),实行“报修-派单-维修-回访”闭环管理,确保24小时内修复率≥90%。3.校园秩序协同治理联合安保部门优化上下学流程:设置“学生专用通道”,高峰时段安排2名后勤人员协助疏导家长车辆;对校园周边摊贩、杂物进行清理,维护校门通行秩序。(三)优化提升期(21-30日):打好“服务增效战”1.服务质量迭代升级通过“线上问卷+线下座谈”收集师生意见(如餐食口味、设施使用体验),针对“食堂排队久”“饮水机出水慢”等问题,研讨解决方案(如食堂增开售餐窗口、更换2台老旧饮水机)。2.节能降耗专项行动开展“节水节电”攻坚:检查教室空调温度设置(≤26℃)、照明开关规范,更换30盏高耗能灯具;统计本月水电数据,对比暑期制定“降耗清单”,为十月节能方案提供依据。3.员工技能赋能培训食堂人员:参加“食品安全操作规范”培训,学习秋季传染病(诺如病毒、流感)防控要点;保洁人员:开展“精细化清洁”实操,重点提升卫生间(无异味、无积水)、走廊(地面无污渍、扶手无积尘)清洁标准。三、保障机制:夯实“执行最后一公里”1.责任闭环机制制定《九月后勤任务清单》,明确设施维护、膳食管理等岗位的“责任人+完成时限”,实行“周汇报、月考核”(考核结果与绩效挂钩)。2.协同联动机制建立“后勤-教学-德育”周沟通会,同步解决“开学典礼物资需求”“运动会场地布置”等跨部门问题,确保服务“不脱节”。3.应急处置机制修订《校园后勤应急预案》,针对食物中毒、台风暴雨等场景,组织后勤人员开展1次实战演练,确保“30分钟响应、1小时处置、24小时复盘”。后勤工作无小事,枝叶总关情。九月,我们将以“师生满意”为标尺,把每一项任务

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