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文档简介
一、会议基本信息会议时间:[填写具体日期及时段,如2024年X月X日9:00-11:30]会议地点:[填写会议室名称或线上会议平台,如XX会议室/腾讯会议(会议号XXX)]参会人员:[列举参会部门及人员姓名,如行政部张三、财务部李四、技术部王五、人力资源部赵六等]主持人:[主持人姓名,如张三]记录人:[记录人姓名,如李四]二、会议主要内容(一)绿色办公环境建设现状与目标研讨各部门围绕办公区域能源消耗、废弃物处置、生态氛围营造等现状展开汇报:行政部指出打印用纸浪费、设备待机功耗偏高问题;技术部反馈机房空调能效待优化;财务部提出需平衡环保投入与成本管控。经集体研讨,明确分阶段建设目标:短期(3个月内):办公区节能设备(智能插座、LED照明)覆盖率提升至80%,建立可回收物分类回收体系;中期(1年内):建成公司级无纸化审批流程,办公绿植覆盖面积较现有提升50%;长期(3年内):打造行业低碳示范办公空间,单位办公能耗较当前下降30%。(二)绿色办公建设具体措施商议1.节能降耗行动针对空调、照明、办公设备的能源管理,会议确定三项措施:推行分时段温控管理:夏季空调设定不低于26℃、冬季不高于20℃,行政部3日内制定《办公区温控执行细则》;启动智能照明改造:优先对走廊、会议室等公共区域更换感应式LED灯具,技术部15个工作日内完成改造方案;实施设备待机功耗管控:要求员工每日下班前关闭非必要办公设备,行政部每周抽查并公示结果。2.资源循环利用围绕办公资源循环使用,形成两项决议:建立三级分类回收体系(纸张/耗材、电子废弃物、其他垃圾):行政部3日内完成回收点选址与标识制作;推行“线上优先”办公机制:自下月起,除涉密文件外,审批、会议材料原则上以电子形式流转,财务部同步优化线上报销模块。3.绿色文化培育为提升员工环保意识,会议议定:人力资源部1个月内组织“绿色办公”主题培训,内容涵盖节能技巧、垃圾分类规范等;行政部牵头开展“绿色办公月”活动(拟于X月启动),设置“环保标兵”“零浪费部门”评选,获奖团队/个人给予绩效加分。(三)责任分工与时间节点明确1.责任划分统筹协调:行政部牵头制定整体推进计划,每月向管理层汇报进度;技术支持:技术部负责节能设备改造、线上办公系统优化的技术保障;资金保障:财务部按阶段审核环保投入预算,确保资金合规使用;部门落实:各部门指定1名“绿色办公专员”,对接专项工作组并落实本部门改进任务。2.时间安排节能设备改造方案:[具体日期,如X月X日]前完成设计,[具体日期,如X月X日]前启动实施;无纸化办公试点:[具体日期,如X月X日]在行政部、财务部先行试点,[具体日期,如X月X日]全公司推广;“绿色办公月”活动:[具体日期,如X月X日]启动,活动周期1个月。三、后续行动安排1.成立绿色办公专项工作组:由[组长姓名,如张三]任组长,成员为各部门“绿色办公专员”,每周五16:00召开进度协调会;2.各部门于[具体日期,如X月X日]前提交《本部门绿色办公改进计划》,经专项工作组审核后实施;3.行政部每季度末汇总建设成果,形成《绿色办公环境建设季度报告》,报管理层审议并接受全员监督。四、附件《绿色办公环境建设目标分解表》《各部门绿色办公职责分工明细表》《节能设备改造初步方案(
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