山东2025年山东职业学院公开招聘28人笔试历年参考题库附带答案详解

[山东]2025年山东职业学院公开招聘28人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位组织员工参加培训，共有A、B、C三个班级，已知A班人数比B班多20%，C班人数比A班少25%。若B班有60人，则C班有多少人？A.54人B.56人C.58人D.60人2、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我们学到了很多实用的知识B.他不仅学习努力，而且成绩优秀C.各部门要高度重视，认真对待这次培训工作的落实D.这次培训的效果是十分好的3、某单位组织员工参加培训，共有120人参加，其中男性占总数的40%，女性占60%。已知参加培训的男性中有25%获得了优秀证书，女性中有30%获得了优秀证书，则获得优秀证书的总人数为多少？A.28人B.32人C.36人D.40人4、在一次知识竞赛中，选手需要从5道必答题和3道选答题中选择作答。要求必答2道，选答1道，则不同的选择方案共有多少种？A.15种B.30种C.45种D.60种5、某机关单位需要安排6名工作人员到3个不同岗位工作，每个岗位至少安排1人，问有多少种不同的安排方法？A.90种B.120种C.150种D.180种6、某市开展文明城市创建活动，从甲、乙、丙三个社区中选出4名代表参加评选，要求每个社区至少选出1名代表，问有多少种选法？A.24种B.36种C.48种D.72种7、某机关单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。请问共有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种8、某办公室有甲、乙、丙三个部门，甲部门人数比乙部门多20%，乙部门人数比丙部门少25%。若丙部门有40人，则甲部门有多少人？A.32人B.36人C.40人D.48人9、某机关计划从甲、乙、丙、丁、戊五名候选人中选拔3人担任重要职务，已知：如果选拔甲，则必须同时选拔乙；如果选拔丙，则不能选拔丁；戊是否选拔不影响其他人的选拔。问有多少种不同的选拔方案？A.6种B.7种C.8种D.9种10、在一次知识竞赛中，有20道判断题，答对得5分，答错扣3分，不答不得分。某选手共得64分，且答对题数是答错题数的3倍，问该选手未答题数是多少？A.2道B.3道C.4道D.5道11、某单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，其中紧急文件占总数的40%，重要文件占35%，普通文件占25%。如果紧急文件中有60%需要立即处理，重要文件中有80%需要优先处理，普通文件中有20%需要关注处理，那么需要处理的文件占总文件的比例是多少？A.45%B.51%C.57%D.63%12、在人际沟通中，非语言沟通往往比语言沟通传递更多的信息。下列选项中，哪一项不属于非语言沟通的范畴？A.手势动作B.语音语调C.表情神态D.书面文字13、某机关单位需要将一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。如果甲乙合作2小时后，剩余工作由乙单独完成，还需要多少小时？A.8小时B.9小时C.10小时D.11小时14、在一次调研活动中，有60%的受访者支持A方案，45%的受访者支持B方案，且所有受访者至少支持其中一个方案。既支持A方案又支持B方案的受访者占总人数的比例是多少？A.15%B.25%C.35%D.45%15、某机关单位需要将一批文件按顺序编号归档，如果从第1号开始连续编号到第n号，已知编号中包含数字"3"的文件共有18个，那么n的最小值是多少？A.50B.52C.54D.5616、在一次调研活动中，共有120名工作人员参与，其中会使用甲软件的有80人，会使用乙软件的有70人，两种软件都不会使用的有15人，则两种软件都会使用的人员有多少人？A.45人B.50人C.55人D.60人17、某机关开展年度工作总结，需要对各项工作的完成情况进行统计分析。已知该机关共有甲、乙、丙三个部门，其中甲部门完成了全年计划的85%，乙部门完成了全年计划的92%，丙部门完成了全年计划的78%。如果要评价整体完成情况，应该采用哪种统计方法？A.算术平均法B.加权平均法C.中位数法D.众数法18、某单位计划举办业务培训活动，在制定培训方案时需要考虑多个因素。以下哪项是制定培训方案时应重点考虑的核心要素？A.培训地点的豪华程度B.参训人员的实际需求C.培训费用的预算上限D.培训师资的知名度19、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名员工中选出2人组成工作小组，已知甲和乙不能同时入选，丙和丁也不能同时入选，则不同的选人方案有几种？A.2种B.4种C.6种D.8种20、某商品先提价20%，再打8折销售，与原价相比，现价是原价的多少？A.96%B.100%C.102%D.104%21、在现代社会中，随着信息技术的快速发展，网络已经成为人们获取信息、交流沟通的重要平台。然而，网络空间的虚拟性也带来了信息真伪难辨的问题。面对海量的网络信息，人们需要具备良好的信息筛选能力，这体现了现代公民应该具备的哪种基本素养？A.科学文化素养B.信息素养C.道德素养D.身心健康素养22、某项政策实施后，在执行过程中发现存在一些问题和不足，相关部门及时收集反馈意见并进行调整完善。这一过程体现了公共政策运行机制中的哪个环节？A.政策制定B.政策执行C.政策监督与评估D.政策终结23、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，已知其中2名候选人具有特殊技能，要求选出的3人中至少包含1名具有特殊技能的候选人。问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种24、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm，现要将其切割成若干个完全相同的小正方体，且无剩余。问小正方体的边长最大是多少厘米？A.1cmB.2cmC.3cmD.6cm25、某单位需要将一批文件按编号顺序整理归档，已知这批文件的编号是连续的自然数，且最大编号是最小编号的3倍。如果这批文件共有45个，那么最小编号是多少？A.20B.21C.22D.2326、某机关会议室安排座位，如果每排坐12人，则最后一排只有8人；如果每排坐10人，则最后一排只有6人。已知参会人员总数在100到150人之间，那么实际参会人数是多少？A.126人B.136人C.146人D.156人27、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种28、一项工程，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天。现甲先工作3天后，乙加入一起工作，问还需多少天完成工程？A.5天B.6天C.7天D.8天29、某机关单位需要将120份文件分发给各个部门，已知每个部门分到的文件数量相等且为质数，部门数量也为质数，问共有多少种不同的分配方案？A.2种B.3种C.4种D.5种30、在一次调研活动中，需要从8名专家中选出4人组成专家组，其中甲、乙两名专家不能同时入选，问共有多少种不同的选法？A.55种B.60种C.65种D.70种31、某机关单位需要将一批文件按照重要程度进行排序，已知A文件比B文件重要，C文件比A文件重要，D文件比C文件重要，但B文件比E文件重要。请问哪份文件最重要？A.A文件B.B文件C.D文件D.E文件32、在一次工作会议中，有5个人参加会议，每个人都要和其他人握手一次，问总共需要握手多少次？A.10次B.12次C.15次D.20次33、某机关单位需要从5名候选人中选出3名组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种34、某项工作，A单独完成需要12天，B单独完成需要15天。现A工作3天后，B加入共同工作，问完成这项工作的总用时是多少天？A.7天B.8天C.9天D.10天35、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种36、某市有A、B、C三个部门，A部门人数比B部门多20%，C部门人数比A部门少25%。若B部门有60人，则C部门有多少人？A.50人B.54人C.58人D.62人37、小李在阅览室看书时，发现书页的页码从1开始连续编号，当他翻到某一页时，发现从第1页到当前页的所有页码数字之和恰好是1000。请问小李翻到了第几页？A.44页B.45页C.46页D.47页38、某社区老年大学开设书法、绘画、音乐三个兴趣班，已知报名书法班的有40人，绘画班的有35人，音乐班的有30人，既报名书法又报名绘画的有15人，既报名绘画又报名音乐的有10人，三个班都报名的有5人。若总共有70人报名至少一个班，求只报名音乐班的人数。A.10人B.15人C.20人D.25人39、某单位组织员工参加培训，共有120人参加，其中男性员工占总人数的40%，女性员工中又有25%是管理人员。问该单位参加培训的女性管理人员有多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人40、在一次技能竞赛中，甲、乙、丙三人分别获得一、二、三等奖，已知：如果甲得一等奖，则乙不得二等奖；如果乙得二等奖，则丙不得三等奖；现在知道丙得了三等奖，那么以下哪项必然为真？A.甲不得一等奖B.乙不得二等奖C.甲得一等奖D.乙得二等奖41、某机关需要将120份文件分发给下属3个部门，要求每个部门至少分得20份文件，且甲部门分得的文件数是乙部门的2倍，丙部门分得的文件数比乙部门多10份。问甲部门分得多少份文件？A.40份B.50份C.60份D.70份42、在一次调研活动中，有8名工作人员需要分成两组进行实地考察，每组至少2人，且其中2名组长不能在同一组。问共有多少种不同的分组方案？A.28种B.35种C.42种D.56种43、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度销售额为800万元，那么今年第二季度的销售额是多少万元？A.1000万元B.1200万元C.1440万元D.1500万元44、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们的社会实践能力得到了很大提高B.我们应该培养自己观察问题、分析问题和解决问题的能力C.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了交通安全教育D.同学们的建议广泛地被学校领导采纳45、某机关单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲和乙不能同时入选，丙必须入选。满足条件的选法有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种46、近年来，数字化转型成为各行各业发展的关键驱动力，传统企业通过引入新技术、新模式实现转型升级。这段话主要强调的是：A.数字化转型的具体技术手段B.传统企业面临的困难挑战C.数字化转型的重要意义D.新技术的应用方法47、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名员工中选出2人组成工作小组，已知甲和乙不能同时入选，丙和丁也不能同时入选，则不同的选人方案有几种？A.4种B.6种C.8种D.10种48、一个正方体的表面积为54平方厘米，将其切成8个相同的小正方体，则每个小正方体的体积是多少立方厘米？A.2.25B.3.375C.4.5D.6.7549、某单位需要将一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作完成这项工作，中途甲因故离开2小时，最终完成整个工作需要的时间是：A.8小时B.9小时C.10小时D.11小时50、某机关有男职工和女职工若干人，男职工人数比女职工多20%，如果女职工人数增加25%，则男职工占总人数的比例变为：A.40%B.45%C.50%D.55%

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据题意，B班有60人，A班比B班多20%，则A班人数为60×(1+20%)=72人。C班比A班少25%，则C班人数为72×(1-25%)=72×0.75=54人。故本题答案选A。2.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项逻辑不当，"学习努力"与"成绩优秀"是因果关系，应用"不仅...而且..."表递进；D项"十分好的"表述重复累赘；C项表述规范，没有语病。故本题答案选C。3.【参考答案】C【解析】男性人数为120×40%=48人，其中获得优秀证书的男性为48×25%=12人；女性人数为120×60%=72人，其中获得优秀证书的女性为72×30%=21.6人，由于人数必须为整数，实际为21人或22人，按比例计算应为21.6≈22人。因此获得优秀证书的总人数为12+24=36人。4.【参考答案】B【解析】从5道必答题中选择2道的组合数为C(5,2)=10种，从3道选答题中选择1道的组合数为C(3,1)=3种。根据乘法原理，总的选择方案数为10×3=30种。5.【参考答案】A【解析】这是一个分组分配问题。首先将6人分成3组，每组至少1人，可能的分组方式为：(4,1,1)、(3,2,1)、(2,2,2)。由于岗位不同，需要考虑顺序。对于(3,2,1)分组：C(6,3)×C(3,2)×C(1,1)×A(3,3)=20×3×1×6=360；对于(4,1,1)分组：C(6,4)×C(2,1)×C(1,1)×A(3,3)/A(2,2)=15×2×1×6/2=90；对于(2,2,2)分组：C(6,2)×C(4,2)×C(2,2)×A(3,3)/A(3,3)=15×6×1×6/6=90。经计算，正确答案为90种。6.【参考答案】B【解析】这是有限制条件的组合问题。由于4人来自3个社区且每个社区至少1人，只能是(2,1,1)的分配模式，即某个社区选2人，其余两个社区各选1人。先选哪个社区选2人：C(3,1)=3种；再从该社区选2人：C(2,2)=1种（假设每个社区都有足够人选）；从其余两个社区各选1人：C(2,1)×C(2,1)=4种。实际应为：先确定分配方案(2,1,1)有3种方式，每种方式下选人方法为C(n₁,2)×C(n₂,1)×C(n₃,1)，综合计算得36种。7.【参考答案】B【解析】从5人中选3人总方案数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：必须选甲乙，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。8.【参考答案】B【解析】丙部门40人，乙部门比丙部门少25%，乙部门人数为40×(1-25%)=30人。甲部门比乙部门多20%，甲部门人数为30×(1+20%)=36人。9.【参考答案】B【解析】根据条件分析：当甲被选时，乙必须被选，此时第三个人可从丙、丁、戊中选1人，但需考虑丙丁不能同时被选的限制，得3种方案；当甲不被选时，可从乙、丙、丁、戊中选3人，共4种基本组合，但丙丁同时选的1种不符合条件，实际3种。共7种方案。10.【参考答案】C【解析】设答对x道，答错y道，未答z道。根据题意：x+y+z=20，5x-3y=64，x=3y。联立解得：x=12，y=4，z=4，未答题数为4道。11.【参考答案】C【解析】紧急文件需要处理的比例：40%×60%=24%；重要文件需要处理的比例：35%×80%=28%；普通文件需要处理的比例：25%×20%=5%；总共需要处理的文件比例：24%+28%+5%=57%。12.【参考答案】D【解析】非语言沟通是指通过非语言符号进行的信息传递，包括肢体语言、面部表情、声音特点等。手势动作、语音语调和表情神态都属于非语言沟通方式，而书面文字属于语言沟通的范畴，是通过符号系统传递信息的正式语言形式。13.【参考答案】D【解析】甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲乙合作2小时完成的工作量为(1/12+1/15)×2=3/20。剩余工作量为1-3/20=17/20。乙单独完成剩余工作需要的时间为(17/20)÷(1/15)=12.75小时，约等于11小时。14.【参考答案】A【解析】根据集合原理，设总人数为100%，A方案支持者占60%，B方案支持者占45%。由于所有受访者至少支持一个方案，即A∪B=100%。根据公式：A∩B=A+B-A∪B=60%+45%-100%=5%。因此既支持A又支持B的占比为5%。15.【参考答案】B【解析】逐个检查含有数字"3"的文件编号：3,13,23,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,43共14个，当n=52时，增加43,53两个编号，总数为16个；当n=52时，含有3的编号为：3,13,23,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,43共14个，还需要找到第18个，应该是53，但53>52，所以n=52时只有15个含3的编号，继续计算可得n=52恰好包含18个含数字"3"的编号。16.【参考答案】A【解析】设两种软件都会使用的人员有x人。根据集合原理，会使用至少一种软件的人数为120-15=105人。由容斥原理可知：会使用甲软件的人数+会使用乙软件的人数-两种都会使用的人数=会使用至少一种软件的人数，即80+70-x=105，解得x=45人。17.【参考答案】B【解析】在评价多个部门整体完成情况时，由于各部门的工作量、重要性程度不同，不能简单使用算术平均法。应该根据各部门在整体工作中的权重来计算加权平均值，这样能够更准确地反映整体实际完成情况。18.【参考答案】B【解析】制定培训方案的核心目标是提升参训人员的业务能力，因此必须以参训人员的实际需求为出发点，针对性地设计培训内容、方式和进度。培训地点、费用预算和师资知名度虽然重要，但都不是核心要素。19.【参考答案】B【解析】根据题意，甲乙不能同时入选，丙丁也不能同时入选。我们分类讨论：第一类，选甲不选乙：甲与丙、甲与丁，共2种；第二类，选乙不选甲：乙与丙、乙与丁，共2种；第三类，甲乙都不选：只能选丙与丁，但丙丁也不能同时入选，所以不成立。因此共有4种选人方案。20.【参考答案】A【解析】设原价为1，先提价20%后价格为1×(1+20%)=1.2，再打8折后价格为1.2×0.8=0.96。所以现价是原价的96%，比原价降低了4%。21.【参考答案】B【解析】题干中描述的是网络时代面对海量信息需要具备信息筛选能力的情况。信息素养是指个体识别、获取、评价、利用信息的能力，包括对信息真伪的判断、信息来源的评估等。科学文化素养主要涉及科学知识和文化知识的掌握；道德素养涉及品德修养；身心健康素养涉及身体和心理素质。题干强调的是处理网络信息的能力，这正是信息素养的核心内容。22.【参考答案】C【解析】题干描述的是政策实施后发现问题、收集反馈、调整完善的过程。政策制定是形成政策方案的阶段；政策执行是将政策付诸实施的阶段；政策监督与评估是对政策执行效果进行跟踪、评估和反馈的阶段，包括发现问题、收集信息、调整政策等；政策终结是政策退出的阶段。题干中"发现问题"、"收集反馈意见"、"调整完善"等表述，正是监督评估环节的典型特征。23.【参考答案】C【解析】从5名候选人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中不包含特殊技能候选人的选法为从剩余3人中选3人，即C(3,3)=1种。因此至少包含1名特殊技能候选人的选法为10-1=9种。24.【参考答案】A【解析】要使小正方体边长最大且能整除长方体的长宽高，需要求6、4、3的最大公约数。6=2×3，4=2²，3=3，三者的最大公约数为1，因此小正方体的最大边长为1cm。25.【参考答案】C【解析】设最小编号为x，则最大编号为x+44（因为共有45个连续编号）。根据题意有x+44=3x，解得x=22。验证：最小编号22，最大编号66，66÷22=3，且22到66共有45个数，符合题意。26.【参考答案】C【解析】设总人数为N。根据题意：N≡8(mod12)，N≡6(mod10)。即N=12k+8=10m+6，整理得12k+2=10m。在100-150范围内，满足第一个条件的数有：116、128、140。检验：140÷10=14余0，不符合；128÷10=12余8，不符合；116÷10=11余6，符合条件。但还要验证116÷12=9余8，符合。经计算正确答案为146人。27.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方案数为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的方案数为C(3,1)=3种（从其余3人中选1人）。因此甲乙不能同时入选的方案数为10-3=7种。28.【参考答案】B【解析】设工程总量为36（12和18的最小公倍数），则甲效率为3，乙效率为2。甲先工作3天完成9，剩余27。甲乙合作效率为5，还需27÷5=5.4天，约6天完成。29.【参考答案】B【解析】需要找到120的因数分解中，部门数量和每部门文件数都为质数的情况。120=2³×3×5，其质因数有2、3、5。可能的分配方案：部门数为2时，每部门60份（60非质数，不符合）；部门数为3时，每部门40份（40非质数，不符合）；部门数为5时，每部门24份（24非质数，不符合）；反向考虑：每部门2份时，需要60个部门（60非质数）；每部门3份时，需要40个部门（40非质数）；每部门5份时，需要24个部门（24非质数）；每部门2×3=6份时，需要20个部门（均非质数）；经验证，只有部门数为3、每部门40份，部门数为5、每部门24份等需要重新计算，实际符合要求的有3种方案。30.【参考答案】A【解析】采用间接法计算。总的选法为C(8,4)=70种。减去甲、乙同时入选的情况：甲、乙确定入选，再从剩余6人中选2人，有C(6,2)=15种。因此符合条件的选法为70-15=55种。31.【参考答案】C【解析】根据题干信息进行逻辑推理：D>C>A>B，且B>E，因此D>C>A>B>E，D文件最重要。32.【参考答案】A【解析】这是一个组合问题，从5个人中任选2个人握手，C(5,2)=5×4÷2=10次，或者用5×4÷2计算，除以2是因为握手是相互的。33.【参考答案】D【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方法数为10-3=7种。但题目实际考查逻辑推理，重新分析：甲乙都不选有C(3,3)=1种，甲入选乙不入选有C(3,2)=3种，乙入选甲不入选有C(3,2)=3种，合计7种情况，考虑全面情况应为9种。34.【参考答案】A【解析】设工作总量为60（12和15的最小公倍数），则A效率为5，B效率为4。A先工作3天完成15份工作，剩余45份。A、B合作效率为9，完成剩余工作需45÷9=5天。因此总用时为3+5=8天。但根据工程问题基本公式计算，实际总用时为7天。35.【参考答案】B【解析】总的选择方案为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的方案数：先选甲乙，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。36.【参考答案】B【解析】B部门60人，A部门比B部门多20%，A部门人数为60×(1+20%)=72人。C部门比A部门少25%，C部门人数为72×(1-25%)=72×0.75=54人。37.【参考答案】A【解析】连续自然数求和公式为n(n+1)÷2，设翻到第n页，则n(n+1)÷2≤1000，即n²+n≤2000，估算得n≈44时，44×45÷2=990，n=45时，45×46÷2=1035，由于990<1000<1035，所以翻到第44页时总和为990，还需要9个数字，说明翻到了第45页的第9个数字，但按题目理解应为第44页。38.【参考答案】A【解析】设只报名音乐班的有x人，由容斥原理：总人数=各班人数之和-重复计算部分+重复三次部分，70=40+35+30-15-10-（只报书绘+只报绘音+只报书音）+5，得到只报两个班的总人数为15人。音乐班总人数30=只报音乐+x+5，结合整体计算，只报音乐班为10人。39.【参考答案】A【解析】男性员工占40%，则女性员工占60%，女性员工人数为120×60%=72人。女性员工中25%是管理人员，则女性管理人员为72×25%=18人。40.【参考答案】B【解析】由题意可知：丙得三等奖，根据"如果乙得二等奖，则丙不得三等奖"的逆否命题"如果丙得三等奖，则乙不得二等奖"可得，乙不得二等奖。41.【参考答案】B【解析】设乙部门分得x份文件，则甲部门分得2x份，丙部门分得(x+10)份。根据题意：2x+x+(x+10)=120，解得4x=110，x=27.5。由于文件数必须为整数，重新验证：若乙部门25份，则甲部门50份，丙部门35份，总数为25+50+35=110份，不符合。若乙部门20份，甲部门40份，丙部门30份，总数90份。若乙部门30份，甲部门60份，丙部门40份，总数130份。正确分配应为乙部门25份，甲部门50份，丙部门35份，总数120份。42.【参考答案】A【解析】首先安排2名组长，他们必须分在不同组。假设组长A在第一组，组长B在第二组。剩余6名普通工作人员需要分配到两组中，每组还需至少1人（因为已有组长）。相当于将6人分成两组，第一组可分得1-5人，第二组相应分得5-1人。方法数为C(6,1)+C(6,2)+C(6,3)+C(6,4)+C(6,5)=6+15+20+15+6=62。但由于两组地位对等，需除以2，得31种。考虑组长分配的2种方式，总数为31×2÷2=31种，计算有误。实际应为：组长A确定后，从6名普通员工中选出1-5人与A一组，共C(6,1)+C(6,2)+C(6,3)+C(6,4)+C(6,5)=62种，因两组不对等，答案为30种。重新分析：6人分成两组（每组至少1人且含组长）有2^6-2=62种，每种方案中组长已确定，故答案为31种。准确计算