安全生产评估工作制度

PAGE安全生产评估工作制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产评估工作，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、项目及相关作业活动的安全生产评估工作。（三）基本原则1.科学性原则：运用科学的方法和技术手段，对安全生产状况进行全面、准确的评估。2.系统性原则：从公司整体层面出发，综合考虑各个环节、各个要素的安全风险，进行系统评估。3.动态性原则：根据公司生产经营活动的变化、法律法规和标准的更新以及安全管理的实际情况，及时调整和完善评估工作。4.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产评估工作，形成全员重视安全、共同维护安全的良好氛围。二、评估机构与人员（一）评估机构公司设立安全生产评估领导小组，负责统筹协调公司安全生产评估工作。领导小组由公司主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。（二）评估人员1.公司内部选拔具有丰富安全生产管理经验、熟悉相关法律法规和标准的人员担任评估员。2.定期组织评估员参加专业培训，不断提高其业务水平和评估能力。3.评估人员应严格遵守职业道德和工作纪律，确保评估结果的客观、公正、真实。三、评估内容与标准（一）安全管理制度1.检查安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等各项安全管理制度是否健全、完善。2.评估安全管理制度的执行情况，是否严格按照制度要求开展各项安全管理工作。（二）设备设施安全1.对生产设备、电气设备、消防设备、特种设备等各类设备设施进行检查，评估其运行状况、维护保养情况、安全防护装置是否齐全有效。2.检查设备设施的安装、使用、维修、改造、报废等环节是否符合相关法律法规和标准要求。（三）作业环境安全1.评估工作场所的通风、照明、噪声、粉尘、温度等环境条件是否符合职业健康标准。2.检查危险化学品、易燃易爆物品等的储存、使用、运输是否符合安全规定，是否存在泄漏、爆炸等隐患。（四）人员安全行为1.观察员工在作业过程中的操作行为是否符合安全操作规程，是否存在违规操作、冒险作业等现象。2.检查员工的劳动防护用品佩戴情况，是否正确佩戴和使用符合标准的劳动防护用品。（五）安全风险管控1.识别公司内存在的各类安全风险，评估风险等级，制定相应的风险管控措施。2.检查风险管控措施的落实情况，是否有效降低安全风险。（六）评估标准依据国家相关法律法规、行业标准以及公司实际情况，制定详细的安全生产评估标准，作为评估工作的依据。评估标准应明确各项评估内容的具体要求和评分细则，确保评估结果的一致性和可比性。四、评估周期与方式（一）评估周期1.公司每年至少组织一次全面的安全生产评估工作。2.对于新建、改建、扩建项目，在项目竣工后投入使用前进行专项安全生产评估。3.当公司生产工艺、设备设施、作业环境等发生重大变化时，及时进行针对性的安全生产评估。（二）评估方式1.文件审查：查阅公司安全管理制度、操作规程、安全检查记录、培训记录、事故报告等相关文件资料，评估安全管理工作的规范性和有效性。2.现场检查：深入公司各部门、车间、作业现场，对设备设施、作业环境、人员行为等进行实地检查和观察，查找安全隐患。3.人员访谈：与公司员工、管理人员进行交流，了解安全管理工作的实际执行情况和员工对安全工作的认识、建议。4.数据分析：收集、分析公司安全生产相关数据，如事故发生率、隐患排查治理情况等，评估安全生产状况的变化趋势。五、评估程序（一）准备阶段1.制定评估方案，明确评估目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.收集评估所需的文件资料，如法律法规、标准规范、公司安全管理制度、设备档案等。3.准备评估所需的工具和表格，如检查表、评分表等。（二）实施阶段1.评估人员按照分工，依据评估标准和评估方法，对公司安全生产状况进行全面检查和评估。2.在评估过程中，详细记录发现的问题和隐患，拍照、录像等留存证据。3.与相关人员进行沟通交流，核实情况，确保评估结果的准确性。（三）汇总分析阶段1.评估人员对各自检查的情况进行汇总，整理出问题清单和隐患台账。2.对评估数据进行分析，评估公司安全生产整体水平，找出存在的主要问题和薄弱环节。3.根据分析结果，撰写安全生产评估报告，报告应包括评估基本情况、发现的问题、隐患分析、评估结论和改进建议等内容。（四）反馈与整改阶段1.将安全生产评估报告提交给公司安全生产评估领导小组审核。2.领导小组对评估报告进行审议，确定整改责任部门和整改期限。3.向各部门反馈评估结果和整改要求，各部门按照要求制定整改措施，组织实施整改工作。4.整改完成后，责任部门提交整改报告，由评估人员进行复查，确保隐患得到彻底消除。六、评估结果应用（一）安全绩效评价将安全生产评估结果作为公司安全绩效评价的重要依据，对各部门、车间的安全管理工作进行量化考核。（二）奖惩措施1.对于安全生产评估成绩优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.对于评估中发现问题较多、安全隐患整改不力的部门和个人，进行批评教育，并按照公司相关规定给予处罚，如扣发奖金、绩效扣分等。（三）持续改进根据安全生产评估结果，分析公司安全生产管理工作中存在的问题和不足，制定针对性的改进措施，持续完善公司安全管理体系，提高安全生产水平。七、档案管理（一）建立评估档案对每次安全生产评估工作的相关资料进行整理归档，包括评估方案、评估报告、问题清单、隐患台账、整改报告等。（二）档案保管期限安全生产评估档案应妥善保管，保管期限不少于[X]年。（三）档案查阅与使用严格档案查阅和使用制度，未经批准，任何人不得擅自查阅、复印或销毁档案资料