露天矿山生产管理制度

PAGE露天矿山生产管理制度一、总则（一）目的为加强露天矿山生产管理，确保矿山生产活动安全、高效、有序进行，保障员工生命安全与身体健康，保护生态环境，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本矿山实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本露天矿山企业内所有生产活动及参与生产的员工、承包商等相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，预防为主，综合治理，确保矿山生产过程中不发生安全事故。2.合规运营原则：严格遵守国家有关矿山安全生产、环境保护、资源管理等方面的法律法规和行业标准，依法依规组织生产。3.高效生产原则：优化生产流程，合理配置资源，提高生产效率，降低生产成本，实现矿山经济效益最大化。4.环境保护原则：在矿山生产过程中，注重生态环境保护，减少对周边环境的破坏，实现绿色发展。二、生产计划管理（一）计划制定1.矿山应根据资源储量、市场需求、设备状况等因素，制定年度、季度和月度生产计划。生产计划应包括开采量、矿石产量、剥离量、设备运行计划等内容。2.在制定生产计划前，应进行充分的市场调研和分析，了解市场需求动态，确保生产计划具有科学性和可行性。3.生产计划需经矿长审批后实施，并报上级主管部门备案。（二）计划执行与调整1.各部门应严格按照生产计划组织生产，确保各项生产任务按时完成。2.如遇不可抗力因素或市场需求发生重大变化等特殊情况，需要调整生产计划时，应提前提出书面申请，经矿长批准后进行调整，并及时通知相关部门和人员。三、开采作业管理（一）开采设计1.矿山应委托具有相应资质的设计单位进行开采设计，开采设计应符合国家相关法律法规和行业标准要求。2.开采设计应包括矿区范围、开采境界、开采方法、开拓运输系统、防排水系统、安全设施等内容。3.开采设计经专家评审通过后，报相关部门备案，并严格按照设计进行开采作业。（二）穿孔作业1.穿孔作业人员应经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。2.穿孔设备应定期进行维护保养，确保设备性能良好，作业安全。3.在穿孔作业过程中，应严格按照操作规程进行操作，控制穿孔深度、孔径等参数，确保穿孔质量。（三）爆破作业1.爆破作业必须由具有相应资质的爆破单位承担，爆破作业人员应持证上岗。2.爆破作业前，应编制爆破设计和施工方案，经审批后严格按照方案进行作业。3.爆破作业应设置警戒区域，明确警戒人员和信号，确保爆破安全。4.爆破后，应及时进行检查，处理盲炮等安全隐患，确认安全后方可进行下一步作业。（四）铲装作业1.铲装作业人员应熟悉铲装设备性能，严格按照操作规程进行操作。2.铲装设备应定期进行维护保养，确保设备正常运行。3.在铲装作业过程中，应注意控制铲装高度、角度等参数，避免发生设备损坏和安全事故。（五）运输作业1.运输车辆应定期进行维护保养，确保车辆性能良好，安全设施齐全有效。2.运输作业人员应持证上岗，严格遵守交通规则，严禁超速、超载、疲劳驾驶等违规行为。3.运输道路应保持平整、畅通，设置明显的警示标志，确保运输安全。四、设备管理（一）设备采购与验收1.根据生产需要，合理编制设备采购计划，选择具有良好信誉和质量保证的设备供应商。2.设备到货后，应组织相关人员进行验收，检查设备的规格、型号、数量、质量等是否符合合同要求，确保设备性能良好，资料齐全。（二）设备安装与调试1.设备安装应按照设备安装说明书和相关规范要求进行，确保设备安装牢固、运行平稳。2.设备安装完成后，应进行调试，检查设备各项性能指标是否达到设计要求，调试合格后方可投入使用。（三）设备维护保养1.建立设备维护保养制度，明确设备维护保养责任人和维护保养周期。2.设备维护保养应包括日常维护、一级保养、二级保养等内容，定期对设备进行检查、润滑、紧固、调整、清洁等工作，及时发现和排除设备故障隐患。3.对关键设备应建立设备档案，记录设备的运行状况、维护保养情况、维修记录等信息，以便对设备进行跟踪管理。（四）设备维修与更新1.设备发生故障时，应及时组织维修人员进行维修，确保设备尽快恢复正常运行。2.对于维修成本过高或技术落后的设备，应及时进行更新，提高设备的生产效率和安全性。3.设备更新应按照相关规定进行审批，选择符合生产需要和技术要求的新设备。五、安全管理（一）安全管理制度1.建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责，将安全责任落实到每个岗位和每个人。2.制定安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等一系列安全管理制度，确保安全管理工作有章可循。（二）安全培训教育1.对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织员工进行安全培训教育，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，提高员工的安全意识和操作技能。3.对特种作业人员进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业，并定期进行复审。（三）安全检查与隐患排查治理1.建立安全检查制度，定期组织安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.安全检查人员应认真履行职责，对检查中发现的安全隐患及时进行记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.对安全隐患应进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改，形成安全隐患排查治理闭环管理。（四）事故应急管理1.制定事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。2.定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力。3.发生事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告，并按照事故调查处理程序进行调查处理。六、质量管理（一）质量目标明确矿山生产的矿石质量指标，如品位、粒度等，确保产品质量符合市场需求和客户要求。（二）质量控制措施1.在开采过程中，加强对矿石质量的监测，定期进行采样分析，及时掌握矿石质量变化情况。2.对不同质量的矿石进行分类堆放和运输，避免混矿，确保产品质量稳定。3.加强对生产设备的维护保养，确保设备正常运行，减少因设备故障导致的质量问题。（三）质量检验与验收1.建立质量检验制度,对矿石产品进行严格的质量检验，检验项目包括品位、粒度、水分等。2.产品质量检验合格后方可出厂销售，销售产品应提供质量检验报告，确保产品质量可追溯。七、环境保护管理（一）环境管理制度1.建立环境保护责任制，明确各部门和人员的环境保护职责。2.制定环境保护规章制度，包括环境监测制度、污染防治措施、生态恢复方案等，确保矿山生产活动符合环境保护要求。（二）污染防治1.控制粉尘污染，采取洒水降尘、设置防尘网等措施，减少粉尘排放。2.对废水进行处理，达标后回用或排放，严禁未经处理直接排放。3.合理处置固体废弃物，如废石、尾矿等，可进行综合利用或妥善堆放，防止对环境造成污染。（三）生态保护与恢复1.在矿山开采过程中，注重生态保护，尽量减少对植被、土壤等生态环境的破坏。2.制定生态恢复计划，对开采后的区域及时进行生态恢复，如种草植树、复垦土地等，恢复生态平衡。八、人员管理（一）员工招聘与录用1.根据生产需要，制定员工招聘计划，明确招聘岗位、人数、条件等要求。2.按照公开、公平、公正的原则，通过招聘渠道选拔优秀人才，经面试、体检、考核合格后录用。（二）员工培训与发展1.为员工提供持续的培训和发展机会，根据员工岗位需求和个人发展意愿，制定培训计划，组织开展各类培训活动。2.鼓励员工参加职业技能鉴定和学历教育，提高员工的业务水平和综合素质。（三）绩效考核与激励1.建立绩效考核制度，对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等进行全面考核。2.根据绩效考核结果，实施相应的激励措施，如奖金分配、晋升晋级、表彰奖励等，激发员工的工作积极性和创造力。（四）劳动保护与职业健康1.为员工提供必要的劳动保护用品，确保员工在工作过程中的人身安全。2.定期组织员工进行职业健康检查，建立员工职业健康档案，对患有职业病的员工及时进行治疗和妥善安置。九、财务管理（一）财务预算管理1.编制年度财务预算，包括收入预算、成本预算、费用预算等，确保预算的科学性和合理性。2.加强对财务预算执行情况的监控和分析，及时发现问题并采取措施进行调整，确保预算目标的实现。（二）成本控制1.建立成本核算制度，对矿山生产过程中的各项成本进行核算和分析。2.采取有效措施控制成本，如优化生产流程、降低物资消耗、提高设