安全生产普货制度

PAGE安全生产普货制度一、总则（一）目的为加强公司普货运输安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司从事普通货物运输业务的所有部门、岗位及人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保运输过程中的人员、货物和环境安全。2.预防为主原则：强化安全预防措施，消除事故隐患，防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，综合管理安全生产工作，形成全员参与、全面覆盖的安全管理体系。二、安全生产责任体系（一）公司主要负责人职责1.全面负责公司安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.组织制定并实施公司安全生产方针、目标和计划。3.建立健全公司安全生产责任制，明确各部门和人员的安全职责。4.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。5.保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件符合要求。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产制度。2.负责制定和完善公司安全生产管理制度、操作规程和应急预案。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。4.定期进行安全生产检查和隐患排查治理，督促整改安全隐患。5.负责事故统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。（三）运输部门职责1.严格遵守国家运输法规和公司安全生产制度，确保运输安全。2.负责驾驶员、押运员的日常管理和安全教育培训。3.对运输车辆进行定期维护保养和安全检查，确保车辆技术状况良好。4.合理安排运输任务，避免驾驶员疲劳驾驶。5.在运输过程中，督促驾驶员、押运员遵守操作规程，确保货物安全运输。（四）驾驶员职责1.严格遵守交通法规和公司安全管理制度，持证上岗，严禁酒后驾驶、超速行驶等违规行为。2.认真做好车辆日常维护保养和安全检查，确保车辆性能良好。3.出车前对车辆进行全面检查，确保车辆安全设施齐全有效。4.在运输过程中，严格按照操作规程驾驶，注意观察路况，确保行车安全。5.发生事故时，及时报告并采取应急措施，保护现场。（五）押运员职责1.熟悉所押运货物的性质、特性和应急处置方法。2.在运输过程中，负责监督货物的安全状况，防止货物被盗、丢失或损坏。3.协助驾驶员做好车辆安全检查和行车安全工作。4.发生事故时，积极配合驾驶员采取应急措施，保护现场。三、运输车辆安全管理（一）车辆购置与报废1.公司购置运输车辆时，应选择符合国家安全标准的车辆，并确保车辆具有良好的性能和安全设施。2.建立车辆档案，记录车辆的购置时间、型号、使用情况等信息。3.车辆达到报废标准时，应及时办理报废手续，严禁报废车辆继续使用。（二）车辆维护保养1.制定车辆维护保养计划，定期对车辆进行维护保养，确保车辆技术状况良好。2.车辆维护保养分为日常维护、一级维护和二级维护。日常维护由驾驶员负责，一级维护和二级维护由专业维修人员负责。3.每次维护保养后，应做好记录，包括维护保养时间、内容、维修人员等信息。（三）车辆安全检查1.驾驶员出车前应对车辆进行全面检查，包括车辆外观、轮胎、制动、转向、灯光、安全设施等，确保车辆安全设施齐全有效。2.运输部门应定期组织车辆安全检查，对检查中发现的问题及时进行整改。3.安全管理部门应不定期对车辆进行抽查，确保车辆安全状况符合要求。（四）车辆安全设施配备1.运输车辆应配备必要的安全设施，如灭火器、防滑链、警示标志等。2.安全设施应定期检查和维护，确保其性能良好。3.驾驶员应熟悉安全设施的使用方法，在运输过程中正确使用安全设施。四、驾驶员与押运员管理（一）人员招聘与录用1.公司招聘驾驶员和押运员时，应严格按照国家相关规定进行，确保人员具备相应的资质和能力。2.应聘人员应提供真实有效的身份证明、驾驶证、从业资格证等相关证件。3.对应聘人员进行面试、笔试和实际操作考核，合格后方可录用。（二）安全教育培训1.新员工入职后，应进行三级安全教育培训，包括公司级、部门级和班组级安全教育培训。2.定期组织驾驶员和押运员进行安全知识培训，培训内容包括交通法规、安全操作规程、应急处置方法等。3.鼓励驾驶员和押运员参加外部安全培训和学习，不断提高安全意识和技能。（三）考核与奖惩1.建立驾驶员和押运员考核制度，对其安全工作表现进行定期考核。2.考核内容包括安全行车里程、事故发生情况、遵守安全制度等方面。3.对安全工作表现优秀的驾驶员和押运员给予奖励，对违反安全制度的人员进行处罚。（四）健康管理1.定期组织驾驶员和押运员进行健康检查，确保其身体健康状况符合工作要求。2.对患有不适宜驾驶工作疾病的人员，应及时调整工作岗位。五、货物运输安全管理（一）货物装载与卸载1.运输货物时，应根据货物的性质、重量、体积等因素，合理选择运输车辆和装载方式，确保货物安全运输。2.货物装载应均匀分布，不得超载、超限。3.卸载货物时，应按照规定的程序进行操作，确保货物安全卸载。（二）货物运输过程管理1.驾驶员和押运员应严格遵守货物运输操作规程，确保货物在运输过程中的安全。2.在运输过程中，应注意观察货物的状态，如发现货物有异常情况，应及时采取措施处理。3.运输易燃易爆、危险化学品等货物时，应严格按照相关规定进行运输，确保运输安全。（三）货物交接1.货物运输到达目的地后，驾驶员和押运员应与收货方进行货物交接，确保货物数量、质量等符合要求。2.交接过程中，应做好记录，包括交接时间、地点、货物名称、数量、质量等信息。六、安全生产监督检查（一）检查计划与组织1.安全管理部门应制定安全生产监督检查计划，明确检查的内容、方式、时间等。2.定期组织安全生产检查，包括日常检查、专项检查和季节性检查等。3.检查人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉安全生产法律法规和公司安全管理制度。（二）检查内容与方法1.检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、运输车辆安全状况、驾驶员和押运员管理情况、货物运输安全管理情况等。2.检查方法包括现场检查、查阅资料、询问员工等。（三）隐患排查与治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行排查和分析，确定隐患的等级和整改措施。2.建立隐患排查治理台账，记录隐患的发现时间、地点、内容、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。3.对重大安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保安全生产。七、应急预案与演练（一）应急预案制定1.结合公司实际情况，制定安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保其有效性和可操作性。（二）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、救援工具等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查和维护，确保其性能良好。3.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、数量、型号、购置时间、维护情况等信息。（三）应急演练1.定期组织应急演练，演练内容包括火灾事故应急演练、交通事故应急演练、货物泄漏应急演练等。2.通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.对应急演练进行总结和评估，针对演练中发现的问题及时进行整改。八、事故管理（一）事故报告与调查1.发生事故后，驾驶员和押运员应立即报告公司安全管理部门，并保护现场。2.安全管理部门接到事故报告后，应及时向上级主管部门报告，并组织事故调查。3.事故调查应查明事故原因