中心安全生产承诺制度

PAGE中心安全生产承诺制度一、总则（一）目的为加强中心安全生产管理，落实安全生产责任，保障员工生命安全和身体健康，促进中心各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产承诺制度。（二）适用范围本制度适用于中心内各部门、各岗位以及所有参与中心工作的人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保人员、财产和环境的安全。2.预防为主原则：强化安全生产预防措施，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，共同推进安全生产工作。4.全员参与原则：全体员工积极参与安全生产管理，履行各自的安全职责。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《[行业名称]安全生产标准》二、安全生产承诺内容（一）中心管理层承诺1.全面负责中心安全生产工作，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作有序开展。2.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，保证其符合法律法规和行业标准要求。3.提供必要的安全生产投入，改善安全生产条件，确保安全设施设备完好有效。4.定期组织安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。5.加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识和能力。6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。7.如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故整改措施。（二）部门负责人承诺1.负责本部门安全生产工作，落实中心安全生产管理制度和要求。2.组织制定本部门安全生产工作计划和措施，并组织实施。3.定期组织本部门安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患，如实上报隐患排查治理情况。4.加强本部门员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能，督促员工遵守安全生产规章制度和操作规程。5.负责本部门安全设施设备的日常维护和管理，确保其正常运行。6.参与制定并实施本部门生产安全事故应急救援预案，组织员工进行演练。7.发生事故时，及时报告并组织救援，配合事故调查处理，落实事故整改措施。（三）员工承诺1.遵守国家法律法规和中心安全生产规章制度，自觉接受安全教育培训，具备必要的安全生产知识和技能。2.严格遵守操作规程，不违章作业，不冒险蛮干，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.积极参加安全生产活动，主动提出安全生产合理化建议，对发现的安全隐患及时报告。4.爱护安全设施设备，保持工作场所整洁，维护安全生产环境。5.掌握本岗位应急处置技能，在事故发生时能够及时采取正确的措施进行自救互救。6.配合中心和部门做好安全生产工作，积极参与安全检查、隐患排查治理和事故应急救援等工作。三、安全生产承诺的签订与公示（一）签订1.中心管理层、部门负责人和员工的安全生产承诺每年签订一次。2.安全生产承诺书一式两份，一份由承诺人留存，一份由中心安全生产管理部门存档。（二）公示1.中心安全生产管理部门负责将管理层、部门负责人的安全生产承诺书在中心显著位置进行公示。2.各部门负责将本部门员工的安全生产承诺书在部门内部进行公示。四、安全生产承诺的履行与监督（一）履行1.承诺人应严格按照安全生产承诺内容履行职责，确保安全生产工作落到实处。2.定期对承诺履行情况进行自查自纠，及时发现问题并加以整改。（二）监督1.中心安全生产管理部门负责对管理层、部门负责人安全生产承诺履行情况进行监督检查。2.各部门负责对本部门员工安全生产承诺履行情况进行监督检查。3.监督检查可采取定期检查、不定期抽查、专项检查等方式进行。4.对违反安全生产承诺的行为，应及时进行纠正，并按照中心相关规定进行处理。五、安全生产承诺的考核与奖惩（一）考核1.中心安全生产管理部门制定安全生产承诺考核标准，对管理层、部门负责人和员工的安全生产承诺履行情况进行考核。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。（二）奖惩1.奖励对安全生产承诺履行情况优秀的管理层、部门负责人和员工，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.惩罚对安全生产承诺履行情况不合格的管理层、部门负责人和员工，给予批评教育、警告、罚款等处罚。对因违反安全生产承诺导致事故发生的，依法依规追究相关责任。六、安全生产承诺的变更与解除（一）变更1.因工作岗位变动、工作内容调整等原因，需要变更安全生产承诺内容的，承诺人应及时向中心安全生产管理部门提出申请，重新签订安全生产承诺书。2.中心安全生产管理部门对变更申请进行审核，审核通过后，承诺人重新签订安全生产承诺书。（二）解除1.员工离职