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文档简介

PAGE安全生产备案制度一、总则(一)目的为加强公司安全生产管理,规范安全生产备案行为,预防和减少生产安全事故,保障员工生命财产安全,促进公司持续健康发展,依据国家相关法律法规和行业标准,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有涉及生产经营活动的部门、车间、班组以及相关岗位。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准以及地方政府有关安全生产的规定,确保备案工作合法合规。2.全面覆盖原则:对公司安全生产的各个环节、各类设施设备、各项作业活动等进行全面备案,不留死角。3.及时准确原则:及时收集、整理、更新安全生产相关信息,确保备案内容真实、准确、完整。4.动态管理原则:根据公司生产经营情况、法律法规及标准变化等因素,对备案信息进行动态调整和管理。二、备案内容(一)安全生产责任制1.公司各级管理人员、各部门、各岗位的安全生产职责清单。2.安全生产责任制的签订、公示与考核情况。(二)安全生产管理制度1.安全生产教育培训制度,包括培训计划、培训记录、培训效果评估等。2.安全生产检查制度,涵盖日常检查、定期检查、专项检查等的组织实施及检查记录。3.安全生产隐患排查治理制度,隐患排查的方法、频次,隐患治理的措施、责任、资金、时限和预案等。4.安全事故应急预案及演练制度,应急预案的制定、评审、备案情况,演练计划、演练记录及效果评估。5.设备设施安全管理制度,设备设施的采购、安装、验收、运行、维护、保养、报废等环节的管理要求及记录。6.危险作业管理制度,动火作业、受限空间作业、高处作业等危险作业的审批、监护、安全措施落实等情况。7.职业健康管理制度,职业危害因素的识别、检测、评价,防护用品配备、使用及职业健康监护等情况。(三)人员信息1.公司员工基本信息,包括姓名、性别、年龄、岗位、入职时间等。2.特种作业人员信息,特种作业人员的资格证书、培训记录、复审情况等。3.安全管理人员信息,安全管理人员的任职资格、培训经历、工作业绩等。(四)设施设备信息1.生产设备清单,包括设备名称、型号、规格、购置时间、使用部门等。2.安全设施清单,如消防设施、通风设施、安全警示标志等的种类、数量、位置及维护情况。3.特种设备信息,特种设备的注册登记、定期检验、维护保养、操作人员资格等情况。(五)作业环境信息1.生产作业场所平面布局图,标注各区域功能、设备设施位置等。2.作业场所职业危害因素分布情况及检测报告。3.作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件参数。(六)安全投入情况1.年度安全投入计划及执行情况,包括安全设施建设、设备维护、教育培训、应急救援等方面的费用支出。2.安全投入资金的来源、使用记录及效果评估。三、备案流程(一)首次备案1.各部门、车间、班组负责收集本部门相关安全生产备案资料,进行初步整理和审核。2.将审核后的备案资料提交至公司安全管理部门。3.安全管理部门对提交的备案资料进行全面审查,确保资料完整、准确、符合要求。4.审查通过后,安全管理部门将备案资料录入公司安全生产备案管理系统,并形成纸质档案存档。(二)变更备案1.当公司安全生产相关信息发生变更时,责任部门应及时填写《安全生产备案变更申请表》,详细说明变更内容、原因及预计完成时间等。2.将变更申请表提交至安全管理部门审核。3.安全管理部门根据变更情况,组织相关人员进行现场核实或资料审查。4.审核通过后,对备案管理系统中的信息进行更新,并相应调整纸质档案。(三)定期更新备案1.各部门、车间、班组按照规定的时间周期(如每年),对本部门安全生产备案资料进行自查和更新。2.将更新后的备案资料提交至安全管理部门。3.安全管理部门进行统一汇总、审核,确保备案信息的时效性和准确性。4.审核通过后,完成备案资料的系统更新和档案整理。四、备案管理与监督(一)备案资料管理1.档案建立:安全管理部门负责建立健全安全生产备案档案,对各类备案资料进行分类、编号、装订,确保档案的完整性和规范性。2.档案保管:指定专人负责档案保管,档案存放应安全、防潮、防火、防虫,确保档案资料的安全与完整。3.档案查阅:因工作需要查阅备案档案的,应填写《安全生产备案档案查阅申请表》,经安全管理部门负责人批准后,方可查阅。查阅人员不得擅自涂改、复印、转借档案资料。(二)备案信息维护1.安全管理部门定期对安全生产备案管理系统进行维护,确保系统的正常运行和数据安全。2.及时清理过期、无效的备案信息,保证备案信息的准确性和时效性。3.对备案信息进行备份,防止数据丢失或损坏。(三)监督检查1.公司安全管理部门定期对各部门安全生产备案制度的执行情况进行监督检查,确保备案工作落实到位。2.检查内容包括备案资料的完整性、准确性、及时性,备案流程的合规性等。3.对监督检查中发现的问题,及时下达整改通知书,责令责任部门限期整改。整改完成后,进行复查,确保问题得到彻底解决。(四)考核与奖惩1.将安全生产备案工作纳入公司绩效考核体系,对备案工作落实较好的部门和个人给予表彰和奖励。2.对未按规定进行备案或备案资料弄虚作假的部门和个人,按照公司相关规定进行处罚。处罚措施包括警告、罚款、绩效扣分等,情节严重的,给予相应的行政处分。五、附则(一)解释权本制度由公司安全管理部门负责解释。(二)修订与废止1.本制度

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