生产工人安全规章制度

PAGE生产工人安全规章制度一、总则1.目的为了加强公司生产安全管理，保障生产工人的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，促进公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司内所有生产工人以及参与生产活动的相关人员。3.基本原则公司生产安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。二、安全生产责任制1.公司各级管理人员安全生产职责公司主要负责人全面负责公司的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，定期研究解决安全生产中的重大问题。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。生产部门负责人负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程。组织制定本部门安全生产工作计划和措施，并组织实施。定期组织本部门安全生产检查，及时消除事故隐患，对重大隐患要及时上报公司领导。组织本部门员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。负责本部门生产安全事故的现场应急处置，配合公司做好事故调查处理工作。安全管理部门负责人协助公司领导组织推动公司安全生产工作，贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准。组织制定公司安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施计划，并监督检查执行情况。定期组织安全生产检查和隐患排查治理，对发现的问题及时督促整改，重大隐患及时报告公司领导。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全素质。负责公司安全设施、设备的管理，确保其正常运行。参与生产安全事故的调查处理，负责事故统计分析和报告工作。其他部门负责人在各自职责范围内，对本部门涉及的安全生产工作负责，确保本部门工作不影响公司整体安全生产。2.生产工人安全生产职责遵守国家有关安全生产的法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。积极参加公司组织的各项安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受公司级、部门级和班组级三级安全生产教育培训。公司级培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全生产基本知识等，培训时间不少于[X]小时。部门级培训由部门负责人组织，内容包括本部门生产特点、工艺流程、安全操作规程等，培训时间不少于[X]小时。班组级培训由班组长组织，内容包括岗位操作规程、事故案例分析、劳动防护用品使用等，培训时间不少于[X]小时。新员工经三级安全教育培训考试合格后方可上岗作业。2.定期培训公司每月组织一次全体员工的安全生产集中培训，培训内容包括安全生产法律法规、政策文件、安全技术知识、事故案例分析等。各部门每季度组织一次本部门员工的安全生产专项培训，根据本部门生产特点和实际情况，培训内容针对性要强，如危险化学品安全知识、电气安全知识等。班组每周组织一次安全学习活动，学习安全生产规章制度、操作规程、事故案例等，总结本周安全生产工作情况，布置下周安全生产工作任务。3.专项培训对于从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员培训由具备资质的培训机构进行，培训内容和时间按照国家相关标准执行。当公司采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对相关生产工人进行专门的安全生产教育培训，确保员工掌握新的安全技术和操作规程。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全生产检查公司实行定期检查与不定期检查相结合的安全生产检查制度。定期检查包括公司级每月一次、部门级每半月一次、班组级每周一次。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为规范情况等。不定期检查由公司安全管理部门根据实际情况组织开展，重点检查特殊时段、特殊作业、重点部位等的安全生产情况。安全生产检查应当做好记录，对检查中发现的问题和隐患，应当及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.隐患排查治理公司建立健全隐患排查治理制度，实行隐患排查治理闭环管理。生产工人在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即报告，由所在部门进行初步评估和登记。部门负责人对本部门的隐患进行分析和研究，制定整改措施，组织实施整改。对于重大隐患，应当及时上报公司安全管理部门。安全管理部门对各部门上报的隐患进行汇总、分析，确定隐患等级，制定治理方案，明确治理责任人和治理期限。隐患治理完成后，由安全管理部门组织验收，验收合格后方可销号。对隐患排查治理情况应当进行统计分析，并向公司领导报告。五、安全设施与设备管理1.安全设施管理公司按照国家有关规定和标准，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防护设施等。安全设施应当定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。安全设施的维护保养应当做好记录，建立档案。对于损坏或者失效的安全设施，应当及时修复或者更换，严禁擅自拆除、停用安全设施。2.设备管理生产设备应当符合国家安全标准和行业标准，具备安全防护装置。设备操作人员必须经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程，取得操作资格证书后方可上岗操作。设备应当定期进行维护保养、检修和校验，确保设备正常运行。设备维护保养、检修和校验应当做好记录，建立档案。设备发生故障或者异常情况时，操作人员应当立即停机，切断电源，并及时报告维修人员进行处理。严禁设备带病运行。六、危险作业管理1.危险作业范围本公司危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、动土作业、吊装作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应当填写危险作业审批表，提出作业方案和安全措施，经部门负责人审核后，报安全管理部门审批。安全管理部门接到危险作业审批表后，应当组织相关人员进行现场勘查，对作业方案和安全措施进行审查，符合要求的予以批准，并指定专人进行现场监督。未经审批，严禁进行危险作业。3.危险作业安全措施动火作业前，应当清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。动火作业时，应当按照规定的动火等级办理动火许可证，采取相应的防火措施。受限空间作业前，应当对作业环境进行检测，分析存在的危险有害因素，采取通风、换气等措施，确保作业环境符合安全要求。作业时，应当配备必要通讯设备和应急救援设备，设置专人监护。高处作业前，应当对作业现场进行检查，设置安全警示标志，配备合格的安全带、安全网等防护用品。高处作业时，应当按照规定系挂安全带，严禁上下抛掷工具和材料。电气作业前，应当确保停电、验电、挂接地线，设置专人监护。严禁带电作业，如需带电作业，必须采取可靠的安全措施，并经相关部门批准。动土作业前，应当了解地下管线分布情况，采取相应的保护措施。动土作业时，应当设置警示标志，防止塌方等事故发生。吊装作业前，应当对吊装设备进行检查，确保其性能良好。吊装作业时，应当设置专人指挥，严禁超载吊装。七、职业健康管理1.职业危害因素识别与检测公司对生产过程中存在的职业危害因素进行识别，确定职业危害因素的种类、分布和浓度（强度）。每年委托有资质的职业卫生技术服务机构对公司作业场所的职业危害因素进行检测，检测结果应当向员工公布。2.职业健康防护措施为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。对接触职业危害因素的员工，定期组织职业健康检查，建立职业健康监护档案。对检查出的职业禁忌证患者，应当及时调离原工作岗位。改善作业环境，加强通风换气、防尘毒等措施，降低职业危害因素浓度（强度），保障员工职业健康。3.职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。向员工宣传职业危害因素的危害、防护措施和应急处置方法等知识，使员工了解职业健康相关法律法规和标准。八、应急救援管理1.应急救援预案制定公司制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、危险化学品事故应急预案、高处坠落事故应急预案等。各部门根据本部门实际情况制定现场处置方案，明确应急处置程序和措施。应急预案应当定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织与队伍公司成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，负责统一指挥公司的应急救援工作。组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组等，明确各小组职责和人员分工。定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。4.应急救援响应与处置发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于[X]小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。公司安全管理部门接到报告后，应当立即启动应急预案，组织应急救援队伍赶赴事故现场进行救援。在应急救援过程中，应当遵循“以人为本、科学施救”的原则，采取有效的救援措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。事故救援结束后，应当及时组织对事故现场进行清理和恢复，对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施。九、事故管理1.事故报告生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于[X]小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。公司安全管理部门接到报告后，应当及时、如实向当地安全生产监督管理部门和其他有关部门报告事故情况。2.事故调查处理公司成立事故调查组，负责对事故进行调查处理。事故调查组应当由安全管理部门、生产部门、技术部门等相关人员组成，必要时可邀请外部专家参加。事故调查组应当按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行调查分析，查明事故原因，认定事