安全生产法律宣传制度

PAGE安全生产法律宣传制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产法律宣传工作，提高全体员工的安全生产法律意识，促进公司安全生产管理水平的提升，保障公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.合法性原则安全生产法律宣传工作必须严格遵守国家法律法规和行业标准，确保宣传内容合法合规。2.全面性原则涵盖公司安全生产管理的各个方面，包括但不限于安全生产法律法规、操作规程、事故案例等，实现全方位、多层次的宣传。3.针对性原则根据不同岗位、不同层级员工的特点和需求，制定有针对性的宣传方案，提高宣传效果。4.持续性原则安全生产法律宣传是一项长期的工作，要持续不断地开展，确保员工安全生产法律意识的巩固和提高。二、宣传内容（一）安全生产法律法规1.国家安全生产相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等。2.地方安全生产法规及规范性文件。3.行业安全生产标准和规范。（二）公司安全生产规章制度1.安全生产责任制明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和权限。2.安全操作规程详细规定各岗位的安全操作流程和注意事项。3.安全检查制度包括日常检查、定期检查、专项检查等的要求和流程。4.安全教育培训制度规定培训的内容、方式、时间等。5.事故应急预案涵盖各类事故的应急处置措施和流程。（三）安全生产事故案例1.本行业内典型的安全生产事故案例。2.公司内部曾经发生的安全生产事故案例。三、宣传方式（一）培训教育1.新员工入职培训将安全生产法律知识纳入新员工入职培训的重要内容，培训时间不少于[X]小时，培训结束后进行考核，考核合格后方可上岗。2.定期培训每月组织一次全体员工的安全生产法律知识培训，每次培训时间不少于[X]小时。培训内容根据不同时期的安全生产重点和员工的需求进行调整。3.专项培训针对特殊岗位、特殊作业人员，如电工、焊工、高处作业人员等，定期组织专项安全生产法律知识培训，培训时间不少于[X]小时，并进行实操考核，确保其具备相应的安全操作技能和法律意识。4.线上培训利用公司内部网络平台，上传安全生产法律知识课件、视频等资料，供员工随时学习。同时，定期发布线上测试题目，检验员工的学习效果。（二）宣传活动1.安全月活动每年[具体月份]开展安全生产月活动，通过举办安全知识竞赛、演讲比赛、安全文艺演出等形式多样的活动，营造浓厚的安全生产氛围，提高员工的参与度和安全意识。2.安全宣传周活动每季度开展一次安全宣传周活动，在公司内设置安全宣传展板、发放宣传资料、举办安全咨询活动等，向员工宣传安全生产法律法规和知识。3.事故案例警示教育活动定期收集整理安全生产事故案例，制作警示教育片，组织员工观看。同时，对公司内部发生的事故案例进行深入分析，召开事故案例分析会，让员工从中吸取教训，增强安全意识。（三）宣传载体1.内部刊物在公司内部刊物上开辟安全生产专栏，定期刊登安全生产法律法规、公司安全管理制度、安全工作动态、事故案例分析等内容。2.宣传栏在公司办公区域、车间、食堂等显著位置设置宣传栏，定期更新安全生产宣传内容，如安全标语、安全提示、安全知识问答等。3.电子显示屏在公司大门、办公楼大厅、车间等场所设置电子显示屏，滚动播放安全生产法律法规、安全标语、安全事故预警等信息。四、宣传计划制定与实施（一）宣传计划制定1.每年年初，由公司安全管理部门根据国家安全生产法律法规的变化、公司安全生产工作的重点和员工的安全生产需求，制定年度安全生产法律宣传计划。2.宣传计划应明确宣传内容、宣传方式、宣传时间、责任部门等，并报公司领导审批后实施。（二）宣传计划实施1.责任部门按照宣传计划的要求，认真组织实施各项宣传活动。在宣传活动开展前，要制定详细的实施方案，明确活动的目标、内容、形式、时间安排、人员分工等。2.安全管理部门负责对宣传计划的实施情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改。对宣传效果显著的部门和个人进行表彰和奖励，对宣传工作不力的部门进行通报批评。五、宣传效果评估（一）评估指标1.员工安全生产法律知识知晓率通过定期开展安全生产法律知识测试，计算员工对安全生产法律法规、公司安全管理制度等知识的知晓率。2.员工安全行为规范执行率观察员工在日常工作中的安全行为，统计员工遵守安全操作规程、正确佩戴劳动防护用品等安全行为规范的执行率。3.事故发生率对比实施安全生产法律宣传制度前后公司的事故发生情况，评估宣传工作对减少事故发生的效果。（二）评估方法1.问卷调查定期开展安全生产法律知识问卷调查，了解员工对宣传内容的掌握程度和对宣传工作的满意度。2.现场观察安全管理人员在日常工作中，通过现场观察员工的安全行为，评估宣传工作对员工安全行为的影响。3.数据分析收集公司事故统计数据，分析事故发生率的变化趋势，评估宣传工作对安全生产的实际效果。（三）评估周期每半年对安全生产法律宣传效果进行一次全面评估，根据评估结果及时调整宣传计划和宣传方式，确保宣传工作的有效性。六、保障措施（一）组织保障成立公司安全生产法律宣传工作领导小组，由公司主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调公司安全生产法律宣传工作，研究解决宣传工作中的重大问题。（二）人员保障1.明确公司安全管理部门为安全生产法律宣传工作的牵头部门，配备专职的安全宣传管理人员，并明确其职责和权限。2.各部门指定专人负责本部门的安全生产法律宣传工作，形成公司上下联动的宣传工作网络。（三