非煤安全生产检查制度

PAGE非煤安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强公司非煤生产作业的安全管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司生产经营活动的顺利进行，特制定本安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有非煤生产作业场所、设备设施、人员操作以及相关管理活动的安全生产检查。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全规章制度，确保检查工作合法合规。2.全面覆盖原则：对非煤生产的各个环节、各类设备、所有人员及相关管理工作进行全面检查，不留死角。3.预防为主原则：通过定期检查和不定期抽查，提前发现潜在的安全隐患，采取有效措施加以预防和控制，防止事故发生。4.责任追究原则：对检查中发现的安全问题和事故隐患，明确责任主体，依法依规追究相关责任人的责任。二、检查机构与职责（一）安全生产检查领导小组成立以公司主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产检查领导小组。负责全面领导公司的安全生产检查工作，制定检查计划、决策重大安全问题、协调解决检查中遇到的困难和问题。（二）安全管理部门安全管理部门是公司安全生产检查的具体实施部门，负责组织、协调、指导各部门开展安全生产检查工作。其职责包括：1.制定详细的安全生产检查计划，并组织实施。2.对检查人员进行培训，使其熟悉检查标准和方法。3.汇总、分析检查结果，建立安全检查档案。4.跟踪督促隐患整改情况，对整改不力的部门和个人提出处理建议。（三）各部门各部门负责本部门范围内的安全生产自查工作，按照公司要求定期组织检查，及时发现和整改本部门存在的安全问题。部门负责人是本部门安全生产检查的第一责任人，对检查结果负责。（四）检查人员检查人员应具备相应的安全知识和技能，熟悉非煤生产工艺流程和安全操作规程。在检查过程中，应认真履行职责，如实记录检查情况，及时反馈发现的问题。三、检查内容与标准（一）生产设备设施1.各类机械设备的防护装置是否齐全有效，如皮带机的防护栏、破碎机的防护罩等。2.电气设备的接地、接零是否良好，电线电缆是否老化、破损，配电箱、开关箱是否符合安全要求。3.特种设备是否定期检验，操作人员是否持证上岗，运行记录是否完整。4.通风设备是否正常运行，通风系统是否畅通，空气质量是否符合标准。5.消防设施是否完好有效，灭火器、消火栓等是否在有效期内，消防通道是否畅通。（二）作业环境1.工作场所的照明是否充足，通道是否畅通无阻，物料堆放是否整齐有序。2.粉尘作业场所是否采取有效的防尘措施，粉尘浓度是否符合国家标准。3.噪声作业场所是否采取降噪措施，噪声强度是否超过规定限值。4.高温、低温、潮湿等特殊作业环境是否配备相应的防护用品和设施，作业人员是否正确使用。（三）人员操作1.员工是否遵守安全操作规程，有无违规操作行为。2.特种作业人员是否持证上岗，操作证件是否有效。3.员工是否正确佩戴和使用个人劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套等。4.员工是否具备必要的安全知识和应急处置能力，是否经过安全培训教育。（四）安全管理1.安全生产责任制是否落实，各级人员的安全职责是否明确。2.安全管理制度是否健全，是否符合法律法规和行业标准要求。3.安全培训教育计划是否落实，员工的安全培训记录是否完整。4.安全检查记录、隐患排查治理台账是否完善，隐患整改是否及时、有效。5.应急预案是否制定并演练，应急救援物资和设备是否配备齐全、完好。四、检查方式与频率（一）日常检查1.各部门安全员每天对本部门的安全生产情况进行检查，及时发现和处理一般性安全问题。2.安全管理部门人员每天对公司重点区域、关键设备进行巡查，对发现的问题及时督促整改。（二）定期检查1.公司每周组织一次全面的安全生产检查，由安全生产检查领导小组带队，各部门负责人及相关人员参加。2.每月进行一次专项安全生产检查，根据不同季节、不同生产特点，针对重点部位、关键环节进行专项检查，如夏季的防暑降温检查、冬季的防寒保暖及防火检查等。（三）季节性检查1.春季重点检查电气设备、防雷设施等，防止因潮湿、雷击等引发事故。2.夏季重点检查防暑降温设施、通风设备、防汛物资等，确保员工在高温季节的安全。3.秋季重点检查防火、防爆设施，防止火灾事故的发生。4.冬季重点检查防寒保暖设施、电气设备的防寒措施、消防设施的防冻措施等。（四）节假日检查在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织开展节前节后安全生产检查，重点检查节日期间的安全值班安排、设备设施的维护保养、应急物资的储备等情况，确保节日期间安全生产。（五）专项检查根据国家安全生产法律法规、行业标准及公司实际情况，适时组织开展专项安全生产检查，如危险化学品专项检查、有限空间作业专项检查、动火作业专项检查等。五、检查程序（一）检查准备1.制定检查方案，明确检查目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.准备检查所需的工具、仪器、表格等，如安全检查表、检测设备等。3.对检查人员进行培训，使其熟悉检查标准和方法。（二）实施检查1.检查人员按照检查方案，深入生产现场、设备设施、办公区域等进行实地检查。2.采用听、看、查、问、测等方法，对安全生产情况进行全面检查。听员工介绍安全情况，看现场设备设施运行状况、作业环境等，查安全管理制度、记录档案等，问员工安全知识和操作情况，测设备设施的运行参数、环境指标等。3.如实记录检查情况，填写安全检查表，详细记录发现的问题、隐患部位、责任人等信息。（三）汇总分析1.检查结束后，检查人员将检查记录及时交安全管理部门。2.安全管理部门对检查结果进行汇总、分析，梳理出存在的安全问题和事故隐患，评估其风险程度。（四）结果反馈1.安全管理部门将检查结果以书面形式反馈给各部门，明确指出存在的问题和隐患，提出整改要求和期限。2.对重大安全问题和隐患，及时向公司安全生产检查领导小组汇报，研究制定整改措施。（五）隐患整改1.各部门接到检查结果反馈后应立即组织整改，按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）的要求，制定详细的整改方案，明确整改责任人，确保隐患整改到位。2.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪督促，定期检查整改进度，对整改不力的部门和个人进行通报批评，并依法依规追究责任。3.隐患整改完成后，由安全管理部门组织复查，确认整改合格后予以销号。对整改不到位的，责令继续整改，直至达到安全要求。六、隐患排查与治理（一）隐患排查1.建立健全隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查工作。2.隐患排查应覆盖公司生产经营活动的全过程，包括设备设施、作业环境、人员操作、安全管理等各个方面。3.鼓励员工积极参与隐患排查，设立隐患举报奖励制度，对及时发现并报告重大安全隐患的员工给予奖励。（二）隐患治理1.对排查出的安全隐患，应按照风险等级进行分类，制定相应的治理措施。2.一般隐患由各部门自行组织整改，整改情况报安全管理部门备案。3.重大隐患由公司安全生产检查领导小组组织制定专项整改方案，明确整改责任、措施、资金、期限和应急预案，确保隐患得到彻底治理。4.隐患治理过程中，应采取有效的安全防范措施，防止事故发生。对暂时无法整改的重大隐患，应采取临时监控措施，确保安全。七、检查记录与档案管理（一）检查记录要求1.检查人员应认真填写安全检查表，做到内容真实、准确、完整，不得漏填、错填。2.检查记录应详细记录检查时间、地点、检查人员、检查内容、发现的问题及整改要求等信息。3.对检查中发现的安全隐患，应在记录中明确标注隐患等级、责任人等。（二）档案管理1.安全管理部门负责建立安全生产检查档案，并指定专人负责管理。2.安全生产检查档案应包括检查计划、检查记录、隐患排查治理台账、整改报告、复查记录等资料。3.档案资料应分类归档，妥善保管，保存期限不少于规定年限，以便查阅和追溯。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.发现重大安全隐患并及时报告，避免事故发生的员工，给予一次性奖励。3.在隐患整改工作中积极主动、成效显著的部门和个人，给予相应奖励。（二）处罚1.对安全生产检查中发