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PAGE中建月度生产会制度一、总则(一)目的为加强公司生产管理,及时总结和分析月度生产情况,解决生产过程中存在的问题,确保生产任务顺利完成,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司各工程项目部及相关生产部门。(三)会议原则1.及时性原则:及时总结当月生产情况,分析问题,制定措施,指导下月生产。2.有效性原则:会议内容要真实、准确、有针对性,能够有效解决生产中的实际问题。3.沟通性原则:加强各部门之间的沟通与协作,形成合力,共同推动生产工作。二、会议组织与安排(一)会议时间每月[具体日期]召开月度生产会,如遇特殊情况需提前或推迟,由会议组织者另行通知。(二)会议地点公司会议室或根据实际情况选择合适的地点。(三)参会人员1.公司领导:包括总经理、生产副总经理、总工程师等。2.各工程项目部经理、技术负责人、生产负责人等。3.公司相关职能部门负责人,如工程管理部、质量安全部、物资设备部、人力资源部等。(四)会议主持人由生产副总经理担任会议主持人,如生产副总经理因故不能参加,可委托工程管理部负责人主持。三、会议内容(一)生产进度汇报1.各工程项目部分别汇报当月生产任务完成情况,包括工程形象进度、产值完成情况、主要实物工程量等。2.分析当月生产进度与计划进度的差异,找出影响进度的原因。(二)质量安全情况通报1.质量安全部通报当月工程质量和安全检查情况,包括质量问题、安全事故及隐患等。2.对存在的质量安全问题进行分析,提出整改措施和要求。(三)技术创新与应用1.总工程师介绍当月公司技术创新与应用情况,包括新技术、新工艺、新材料的推广应用等。2.鼓励各项目部积极开展技术创新活动,提高工程质量和生产效率。(四)物资设备管理1.物资设备部汇报当月物资设备供应及管理情况,包括材料采购、设备租赁、设备维护保养等。2.分析物资设备管理中存在的问题,提出改进措施。(五)人力资源情况1.人力资源部汇报当月人力资源配置及人员培训情况,包括劳动力需求与供应、员工培训计划执行情况等。2.针对生产中出现的人力资源问题,提出解决方案。(六)问题讨论与解决1.参会人员针对生产过程中存在的问题进行讨论,分析原因,提出解决措施和建议。2.公司领导对讨论结果进行点评和决策,明确责任部门和完成时间。(七)下月生产计划与工作安排1.根据当月生产情况和公司整体战略目标,制定下月生产计划,明确生产任务、质量安全要求、技术创新目标等。2.对下月重点工作进行安排,提出工作要求和注意事项。四、会议流程(一)会议准备1.工程管理部提前收集各项目部当月生产进度、质量安全、物资设备、人力资源等方面的资料,并进行整理汇总。2.工程管理部根据会议内容和参会人员名单,提前通知相关人员做好发言准备。(二)会议开场1.主持人介绍会议目的、议程和参会人员。2.各工程项目部分别汇报当月生产进度情况,可采用PPT或书面材料形式进行汇报。(三)分项汇报与讨论1.质量安全部、物资设备部、人力资源部等相关职能部门依次汇报当月工作情况,分析存在的问题,提出改进措施。2.参会人员针对汇报内容进行讨论,发表意见和建议,共同探讨解决方案。(四)公司领导决策1.公司领导对会议讨论情况进行点评和总结,针对存在的问题做出决策,明确责任部门和完成时间。2.公司领导对下月生产计划和工作安排提出要求,强调工作重点和注意事项。(五)会议结束1.主持人对会议进行总结,感谢参会人员的参与和支持。2.工程管理部负责整理会议纪要,经主持人审核后,及时发送给参会人员,并督促相关部门落实会议决策。五、会议纪要与存档(一)会议纪要1.工程管理部安排专人负责会议记录,会议纪要应准确、完整地记录会议内容,包括会议时间、地点、参会人员、汇报内容、讨论结果、决策事项等。2.会议纪要应在会议结束后[X]个工作日内整理完成,经主持人审核后,发送给参会人员,并抄送公司领导。(二)存档管理1.会议纪要作为公司生产管理的重要文件,应进行存档管理。存档期限为[具体年限],以备查阅。2.存档的会议纪要应按照年度、月份进行分类整理,建立电子和纸质档案,便于查找和使用。六、会议纪律与要求(一)参会人员要求1.参会人员应提前安排好工作,按时参加会议,不得迟到、早退或缺席。如有特殊情况不能参加会议,应提前向会议组织者请假,并安排相关人员代为参会。2.参会人员应认真准备发言内容,如实汇报工作情况,积极参与讨论,提出有针对性的意见和建议。3.参会人员应遵守会议纪律,保持会场安静,不得随意交头接耳、接听电话或做与会议无关的事情。(二)会议资料提交要求1.各工程项目部应在会议前将当月生产进度、质量安全、物资设备、人力资源等方面的资料提交给工程管理部,资料应真实、准确、完整。2.资料提交方式可采用纸质版或电子版,电子版资料应按照统一格式进行整理。(三)会议决策执行要求1.各责任部门应认真落实会议决策,按照要求制定具体的实施方案,并将执行情况及时反馈给工程管理部。2.工程管理部负责对会议决策的执行情况进行跟踪检查,对执行不力的部门进行督促和协调,确保会议决策得到

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