扶贫办安全生产制度

PAGE扶贫办安全生产制度一、总则（一）目的为加强扶贫办安全生产管理，保障扶贫工作顺利开展，保护工作人员生命安全和身体健康，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于扶贫办全体工作人员、办公场所及扶贫项目实施过程中的安全生产管理。（三）基本原则安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，强化全员安全生产责任，确保安全生产。二、安全生产职责（一）领导职责1.扶贫办主要领导是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产重大问题。2.分管领导负责具体组织实施安全生产工作，督促检查各项安全生产措施落实情况，及时消除安全隐患。（二）部门职责1.综合部门负责制定和完善安全生产管理制度、应急预案，并组织实施。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高全体人员安全意识和技能。负责安全生产工作的日常协调和监督检查，定期向领导汇报安全生产情况。负责办公场所的安全管理，包括消防、电气、门窗等设施设备的检查维护。2.项目管理部门在扶贫项目策划、实施过程中，严格执行安全生产相关规定，确保项目施工安全。对扶贫项目施工单位的安全生产工作进行监督管理，督促施工单位落实安全生产主体责任。参与扶贫项目安全事故的调查处理，提出改进措施和建议。3.财务部门保障安全生产工作所需经费，确保专款专用。对安全生产经费的使用情况进行监督检查，确保经费合理使用。（三）人员职责1.全体工作人员必须遵守安全生产规章制度，严格按照操作规程开展工作。2.积极参加安全生产培训教育活动，提高安全防范能力。3.发现安全隐患及时报告，并配合做好隐患排查治理工作。三、安全生产教育与培训（一）培训计划1.综合部门每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、时间、对象和方式等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准及单位实际情况适时调整。（二）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策。2.安全生产基本知识，如安全操作规程、事故预防与应急处置等。3.办公场所安全知识，包括消防、电气安全等。4.扶贫项目安全生产管理要求。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或专业人员进行授课。2.开展线上学习，通过网络平台推送安全生产知识和视频资料。3.结合实际案例进行分析讲解，提高培训效果。（四）培训考核1.对参加培训人员进行考核，考核方式包括笔试、实操等。2.考核结果作为员工绩效评定、晋升等的重要依据，未通过考核的人员应进行补考或重新培训。四、办公场所安全管理（一）消防管理1.配备充足、有效的消防器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查维护，确保其性能良好。2.保持疏散通道畅通，严禁在通道内堆放杂物。3.组织开展消防知识培训和灭火疏散演练，提高员工火灾应急处置能力。（二）电气安全管理1.定期对办公场所电气设备进行检查，确保电线电缆无破损、老化等现象。2.严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。3.下班后及时关闭电器设备电源，避免长时间通电引发火灾。（三）门窗及其他设施管理1.确保门窗完好无损，能够正常开关和锁闭，防止盗窃等安全事故发生。2.对办公场所的电梯、空调、照明等设施设备定期进行检查维护，发现问题及时维修。五、扶贫项目安全管理（一）项目策划阶段1.对扶贫项目进行安全风险评估，充分考虑项目实施过程中可能存在影响安全生产的因素。2.在项目可行性研究报告中明确安全生产保障措施，确保项目设计符合安全生产要求。（二）项目实施阶段1.与项目施工单位签订安全生产责任书，明确双方安全生产责任。2.督促施工单位制定安全生产施工方案，并严格按照方案组织施工。3.定期对扶贫项目施工现场进行安全检查，重点检查施工单位安全管理制度落实情况、施工人员安全防护用品佩戴情况、施工现场安全警示标志设置情况等。4.对发现的安全问题及时下达整改通知书，要求施工单位限期整改，整改完成后进行复查。（三）项目验收阶段1.将安全生产纳入扶贫项目验收内容，对项目安全生产情况进行全面检查。2.施工单位提交安全生产自评报告，经验收合格后方可通过项目验收。六、安全检查与隐患排查治理（一）检查计划1.综合部门每月制定安全检查计划，明确检查内容、范围和人员分工。2.安全检查应覆盖办公场所、扶贫项目施工现场等各个方面。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.安全设施设备运行情况。4.人员安全操作情况。5.消防、电气等重点部位安全状况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患进行详细记录，建立隐患台账。2.分析隐患产生的原因，制定切实可行的治理措施，明确整改责任人、整改期限。3.对一般安全隐患，应立即整改；对重大安全隐患，应制定专项整改方案，确保隐患及时消除。4.对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保整改到位。七、应急管理（一）应急预案制定1.综合部门负责制定安全生产应急预案，包括火灾、地震、触电等事故的应急处置预案。2.应急预案应明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急演练1.每年至少组织一次安全生产应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、伤员急救等，提高员工应急处置能力。（三）应急处置1.发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场。2.及时向上级主管部门报告事故情况，配合相关部门进行事故调查处理。3.对事故原因进行深入分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）