局安全生产宣传制度

PAGE局安全生产宣传制度一、总则（一）目的为加强本局安全生产宣传工作，提高全体员工的安全意识，普及安全生产知识，促进安全生产形势持续稳定好转，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本局实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本局所属各部门、各岗位及全体员工。（三）基本原则1.以人为本原则：始终将保障员工生命安全和身体健康放在首位，通过宣传教育提高员工自我保护能力。2.预防为主原则：强化安全生产宣传教育，增强员工预防意识，从源头上防范安全事故发生。3.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产宣传活动，形成人人关心、人人参与安全生产的良好氛围。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，确保宣传工作合法合规。二、宣传职责分工（一）安全生产管理部门1.负责制定全局安全生产宣传工作计划，并组织实施。2.组织编写、制作安全生产宣传资料，如宣传手册、海报、视频等。3.协调各部门开展安全生产宣传活动，定期对活动效果进行评估和总结。4.负责与外部媒体、安全培训机构等沟通合作，拓展安全生产宣传渠道。（二）各部门1.按照局安全生产宣传工作计划，结合本部门实际情况，制定本部门的安全生产宣传实施方案，并组织实施。2.负责本部门员工的安全生产宣传教育工作，定期组织安全培训、安全会议等活动。3.协助安全生产管理部门开展全局安全生产宣传活动，提供相关资料和信息。4.及时向安全生产管理部门报告本部门安全生产宣传工作中存在的问题和建议。（三）员工个人1.积极参加本局组织的各项安全生产宣传活动，认真学习安全生产知识。2.在工作中自觉遵守安全生产规章制度，发现安全隐患及时报告。3.向身边同事宣传安全生产知识，带动身边人共同关注安全生产。三、宣传内容（一）安全生产法律法规宣传国家安全生产相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》等，让员工了解自身在安全生产方面的权利和义务。（二）安全生产知识1.安全操作规程：详细介绍各岗位的安全操作规程，确保员工正确操作设备，避免因操作不当引发事故。2.事故案例分析：选取本局及同行业典型事故案例进行分析，让员工深刻认识事故的危害，吸取教训。3.安全防护知识：包括个人防护用品的正确使用、常见安全事故的应急处理方法等。（三）本局安全生产规章制度宣传本局制定的安全生产规章制度，如安全生产责任制、安全检查制度、安全奖惩制度等，让员工熟悉并遵守各项制度。（四）安全生产文化倡导本局的安全生产文化理念，如“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，培养员工的安全意识和责任感，形成良好的安全文化氛围。四、宣传方式（一）培训教育1.定期培训：安全生产管理部门定期组织全局员工参加安全生产培训，培训内容包括法律法规、安全知识、操作规程等。培训可邀请专家授课、内部讲师讲解等方式进行。2.专项培训：针对新入职员工、转岗员工、特殊工种员工等，开展专项安全生产培训，确保其具备相应的安全知识和技能。3.在线学习：利用网络平台，提供安全生产在线学习课程，员工可自主学习，提高学习的灵活性和效率。（二）会议宣传1.安全生产例会：定期召开安全生产例会，总结分析安全生产工作情况，部署下一阶段工作任务，同时在会上进行安全生产知识宣传和教育。2.部门会议：各部门在召开部门会议时，要将安全生产工作作为重要内容进行传达和强调，确保每位员工了解本部门的安全工作要求。（三）宣传资料发放1.制作安全生产宣传手册、海报、宣传单页等资料，发放到各部门、各岗位，供员工随时学习。2.在办公区域、生产车间等显著位置张贴安全生产标语、海报，营造浓厚的安全宣传氛围。（四）媒体宣传1.利用本局内部网站、微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布安全生产工作动态、安全知识、事故案例分析等内容，扩大宣传覆盖面。2.积极向外部媒体投稿，宣传本局安全生产工作经验和成效，提升本局的社会形象。（五）活动宣传1.安全生产月活动：每年6月开展安全生产月活动，通过举办安全知识竞赛、演讲比赛、应急演练等形式多样的活动，激发员工参与安全生产的积极性。2.安全文化活动：组织开展安全文化征文、摄影比赛、安全文艺演出等活动，丰富员工的安全文化生活，增强员工的安全意识。五、宣传计划与实施（一）宣传计划制定安全生产管理部门每年年初根据本局安全生产工作目标和实际情况，制定年度安全生产宣传工作计划。计划应明确宣传内容、宣传方式、责任部门、时间安排等。（二）宣传计划实施1.各责任部门按照宣传工作计划，认真组织实施各项宣传活动。在活动实施过程中，要及时收集相关资料，做好记录和总结。2.安全生产管理部门负责对各部门宣传工作的进展情况进行跟踪检查，确保宣传计划按时完成。对于未按计划实施的部门，要及时督促整改。（三）宣传效果评估1.安全生产管理部门定期对安全生产宣传工作效果进行评估，可通过问卷调查、考试、现场观察等方式，了解员工对安全生产知识的掌握程度和安全意识的提升情况。2.根据评估结果，总结宣传工作中的经验和不足，及时调整宣传内容和方式，提高宣传工作的针对性和实效性。六、激励与约束机制（一）激励机制1.对在安全生产宣传工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式可包括颁发荣誉证书、奖金、晋升等。2.鼓励员工积极参与安全生产宣传活动，对提出合理化建议并被采纳的员工，给予相应奖励。（二）约束机制1.对未按要求参加安全生产宣传活动的员工，进行批评教育