综采井下文明生产制度

PAGE综采井下文明生产制度一、总则1.目的为加强综采井下文明生产管理，创造安全、整洁、有序的作业环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所属综采井下作业区域，包括采煤工作面、巷道、机电硐室等相关场所。3.引用文件本制度依据国家相关法律法规、行业标准以及公司安全生产管理的有关规定制定，主要引用文件如下：《煤矿安全规程》《煤矿作业场所职业危害防治规定》《煤炭工业企业安全质量标准化标准及考核评级办法》二、文明生产管理职责1.公司管理层职责负责制定综采井下文明生产的总体目标和方针，明确各部门在文明生产管理中的职责和权限。定期组织召开文明生产工作会议，研究解决文明生产工作中的重大问题，决策资源配置和工作部署。对各部门文明生产工作进行监督检查和考核评价，确保文明生产制度的有效执行。2.生产技术部门职责负责编制综采工作面作业规程和安全技术措施，明确文明生产的技术要求和标准。指导和监督现场生产作业，优化生产工艺，提高资源回收率，减少矸石排放，降低对环境的影响。参与文明生产检查和验收工作，对发现的技术问题提出整改意见和措施。3.安全管理部门职责负责监督检查综采井下文明生产情况，对违反安全规定和文明生产要求的行为进行制止和纠正。组织开展安全培训教育，提高员工的安全意识和文明生产素质，确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。参与文明生产事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施，防止类似事故再次发生。4.机电管理部门职责负责综采设备的选型、安装、调试和维护管理，确保设备正常运行，减少设备故障对文明生产的影响。加强机电设备的清洁、润滑和保养工作，保持设备外观整洁，标识清晰。制定机电设备管理制度，规范设备操作流程，确保设备操作人员持证上岗，严格按照操作规程作业。5.通风管理部门职责负责综采井下通风系统的设计、安装、维护和管理，保证井下通风良好，空气质量符合标准要求。加强通风设施的检查和维护，确保通风设施完好，通风系统稳定可靠。监测井下有害气体浓度，及时采取措施处理超标情况，保障员工的身体健康和生命安全。6.运输管理部门职责负责综采井下运输系统的规划、建设和管理，确保煤炭及物料的安全运输。加强运输设备的维护保养，保持运输轨道、皮带等设施完好，运行顺畅。规范运输作业流程，严禁超载、超速、撒煤等现象，保持运输沿线的清洁卫生。7.区队职责区队是综采井下文明生产的直接责任主体，负责组织实施本区域的文明生产工作。制定本区域文明生产工作计划和措施，明确班组长和员工的文明生产职责，确保各项工作落实到位。组织员工开展文明生产培训教育，提高员工的文明生产意识和操作技能，培养员工良好的工作习惯。每日对本区域文明生产情况进行检查，及时发现和整改存在的问题，对不能立即整改的问题要采取临时措施，并向上级报告。8.员工职责遵守国家法律法规、公司规章制度和本岗位操作规程，积极参与文明生产活动。爱护井下设备、设施和环境卫生，做到设备无积尘、设施无损坏、环境无杂物。正确佩戴和使用劳动防护用品，保持个人卫生整洁，做到持证上岗、规范作业。积极参加文明生产培训教育，提高自身文明生产素质，对发现的文明生产问题及时报告班组长或相关管理人员。三、文明生产标准1.巷道文明生产标准巷道支护完好，无失修巷道，锚杆、锚索、支架等支护设施齐全有效，无松动、变形、断裂现象。巷道内无杂物堆积，物料、设备摆放整齐有序，并有明显的标识。巷道水沟畅通，无积水、淤泥，盖板齐全完好。巷道照明、通讯、信号等设施完好，运行正常，电缆吊挂整齐，符合规定要求。巷道内管线敷设规范，风筒、防尘水管等吊挂整齐，无漏风、漏水现象。2.采煤工作面文明生产标准工作面支架排列整齐，架间空隙符合规定要求，无错差、漏液现象，支架初撑力达到规定值。工作面刮板输送机、转载机运行平稳，链条松紧适度，无飘链、跳链现象，机头、机尾及各转载点连接牢固，无积煤、积矸。工作面液压泵站压力稳定，乳化液浓度符合规定要求，设备清洁卫生，无漏液、漏油现象。工作面上下出口支护加强，巷道断面符合通风、运输、行人要求，安全出口畅通无阻。工作面煤壁平直，采高符合设计要求，无伞檐、片帮现象，及时支护顶板，严禁空顶作业。工作面浮煤清理干净，做到“两平、两直、两畅通”，即煤壁平、刮板输送机平，支架直、刮板输送机直，上下出口畅通、工作面刮板输送机机头机尾处畅通。3.机电硐室文明生产标准硐室内设备布置合理，排列整齐，设备之间留有足够的检修空间。设备清洁卫生，无积尘、油污，标识清晰，各种保护装置齐全有效，动作灵敏可靠。硐室内电缆桥架敷设规范，电缆排列整齐，无交叉、挤压现象，电缆悬挂符合规定要求。硐室内照明充足，通风良好，温度、湿度符合设备运行要求。硐室内消防器材配备齐全，放置位置合理，定期检查维护，确保完好有效。4.运输系统文明生产标准运输轨道铺设质量符合标准要求，轨枕铺设整齐，轨道接头平整，轨缝符合规定，轨道无变形、无悬空现象。皮带输送机安装牢固，托辊齐全转动灵活，皮带无跑偏、打滑现象，张紧适度，清扫器完好有效，机头、机尾及各转载点防护设施齐全。刮板输送机、转载机、破碎机等设备运行正常，连接牢固，防护装置齐全，无积煤、积矸，无漏煤、漏矸现象。井下运输巷道内无杂物堆积，物料、设备摆放整齐，并有明显的标识。运输巷道内照明、通讯、信号等设施完好，电缆吊挂整齐，符合规定要求。5.通风系统文明生产标准通风设施（风门、风桥、密闭等）构筑质量符合标准要求，设施完好严密，无漏风现象。通风巷道内无杂物堆积，风筒吊挂整齐，无漏风、无脱节现象，风筒出风口距工作面距离符合规定要求。通风机房设备运行正常，仪表显示准确，记录齐全，机房内整洁卫生，无杂物堆积，设备标识清晰。通风系统稳定可靠，风量、风压符合设计要求，井下风流稳定，无微风、无风、循环风等现象。四、文明生产检查与考核1.检查方式公司成立文明生产检查组，定期对综采井下各作业区域进行全面检查。检查组成员包括生产技术、安全管理、机电管理、通风管理等相关部门人员。区队每日进行自查自纠，班组长每班对本班组作业区域进行巡查，及时发现和处理文明生产问题。公司鼓励员工积极参与文明生产监督检查，对发现重大文明生产隐患或违规行为的员工给予奖励。2.检查内容按照本制度规定的文明生产标准，对巷道、采煤工作面、机电硐室、运输系统、通风系统等各作业区域进行详细检查，重点检查文明生产设施设备的运行状况、环境卫生、物料摆放、人员操作规范等方面。检查文明生产管理制度的执行情况，包括各部门和人员的职责履行情况、培训教育记录、问题整改落实情况等。3.考核办法对文明生产检查中发现的问题进行分类统计，按照问题的严重程度和整改情况进行考核评分。考核评分结果与区队、个人的绩效奖金、评先评优等挂钩。对文明生产工作成绩突出的区队和个人给予表彰奖励；对文明生产不达标的区队和个人进行处罚，责令限期整改，整改仍不合格的，进行严肃处理。具体考核评分标准如下：严重违反文明生产标准，造成重大安全隐患或环境污染的，扣罚区队当月绩效奖金的[X]%，相关责任人给予警告处分，情节严重的给予辞退处理。违反文明生产标准，存在较多问题但未造成严重后果的，扣罚区队当月绩效奖金的[X]%，对相关责任人进行批评教育，责令限期整改。文明生产基本符合标准，但存在一些小问题的，扣罚区队当月绩效奖金的[X]%，要求立即整改，对责任人进行提醒谈话。文明生产工作表现优秀，未发现问题或问题较少的，给予区队当月绩效奖金的[X]%作为奖励，对相关责任人进行表扬。五、文明生产教育培训1.培训目标通过开展文明生产教育培训，使员工熟悉文明生产的法律法规、行业标准和公司制度要求，掌握文明生产的基本知识和技能，提高员工的文明生产意识和综合素质，养成良好的工作习惯。2.培训内容国家有关安全生产、环境保护、职业健康等方面的法律法规和政策文件。综采井下文明生产的标准和规范，包括巷道、采煤工作面、机电硐室、运输系统、通风系统等各作业区域的文明生产要求。文明生产管理制度和考核办法，明确员工在文明生产中的职责和权利，以及违反制度的后果。文明生产操作技能培训，如设备清洁保养、物料摆放规范、环境卫生清理等。典型事故案例分析，通过分析因文明生产不到位引发的事故案例，吸取教训，增强员工的安全意识和防范能力。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专家或内部专业人员进行授课，培训时间不少于[X]小时/次，培训内容涵盖文明生产的各个方面。利用班前会、班后会等时间，由班组长或区队管理人员对员工进行日常文明生产教育，强调工作中的注意事项和文明生产要求。开展现场培训，结合实际工作场景，由经验丰富的员工对新员工或操作不熟练的员工进行现场示范和指导，使员工直观地掌握文明生产操作技能。利用多媒体、网络平台等资源，播放文明生产宣传视频、图片等资料，进行生动形象的教育培训，提高员工的学习兴趣和效果。4.培训计划人力资源部门会同安全管理部门、生产技术部门等相关部门，根据公司生产经营计划和员工队伍实际情况，制定年度文明生产教育培训计划。年度培训计划应明确培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训对象等，确保培训工作有序开展。各部门按照年度培训计划组织实施培训工作，并做好培训记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等信息。六、文明生产整改与持续改进1.整改措施对文明生产检查中发现的问题，检查组应及时下达整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。整改责任部门接到整改通知书后，要立即组织制定详细的整改措施，明确整改责任人，确保整改工作按计划进行。整改措施应针对问题产生的原因，采取有效的技术、管理和教育手段，确保问题得到彻底解决，防止类似问题再次发生。在整改过程中，整改责任部门要定期向检查组汇报整改进展情况，对整改难度较大的问题，要及时向上级领导汇报，寻求支持和协调。2.整改期限一般问题应在[X]个工作日内完成整改；较复杂问题应在[X]个工作日内制定整改方案，并在[X]个工作日内完成整改；重大问题应在[X]个工作日内制定专项整改方案，并在规定的期限内完成整改，整改期限最长不超过[X]天。对于因客观原因无法按时完成整改的问题，整改责任部门应提前向检查组说明情况，经批准后可适当延长整改期限，但必须明确后续整改计划和时间节点。3.整改验收整改完成后，整改责任部门应向检查组提交整改报告，申请整改验收。检查组应组织相关人员对整改情况进行现场检查验收。验收内容包括整改措施的落实情况、问题整改效果、是否达到文明生产标准要求等。验收合格后，检查组应出具整改验收报告。对整改验收不合格者，责令继续整改，直至验收合格为止。对拒不整改或整改不力的部门和个人，按照考核办