版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE生产物料代采管理制度一、总则(一)目的为规范公司生产物料代采行为,确保代采物料符合生产要求,保障产品质量,降低采购成本,提高采购效率,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司生产所需各类物料的代采活动,包括但不限于原材料、零部件、辅助材料等。(三)基本原则1.合规性原则:代采活动必须严格遵守国家法律法规及相关行业标准,确保采购行为合法合规。2.质量优先原则:优先选择质量可靠、信誉良好的供应商,确保代采物料的质量符合公司生产要求和产品质量标准。3.成本控制原则:在保证物料质量的前提下,通过合理的采购策略和谈判技巧,降低代采成本,提高公司经济效益。4.效率原则:优化代采流程,提高采购效率,确保物料及时供应,满足公司生产进度需求。5.责任明确原则:明确各部门在代采活动中的职责和权限,做到责任清晰,分工协作。二、职责分工(一)采购部门1.负责生产物料代采的具体实施,包括供应商的开发、选择、评估和管理。2.制定代采计划,根据生产需求及时下达采购订单,确保物料按时供应。3.与供应商进行商务谈判,签订采购合同,明确双方的权利和义务。4.跟踪采购订单执行情况,协调解决采购过程中的问题,确保物料顺利交付。5.负责采购成本的控制和核算,定期分析采购成本变动情况,提出降低成本的建议和措施。(二)生产部门1.根据生产计划,及时向采购部门提供准确的物料需求信息,包括物料名称、规格、数量、交货时间等。2.在采购过程中,协助采购部门与供应商进行技术沟通,确保代采物料符合生产工艺要求。3.参与对代采物料的验收工作,对物料的质量、数量、规格等进行检验,如发现问题及时反馈给采购部门。(三)质量部门1.制定代采物料的质量检验标准和验收流程,确保检验工作的科学性和公正性。2.负责对代采物料进行质量检验,出具检验报告,判定物料是否合格。3.对采购过程中的质量问题进行跟踪和处理,协助采购部门与供应商协商解决质量纠纷。(四)财务部门1.负责审核采购合同,确保合同条款符合公司财务管理制度和相关法律法规要求。2.根据采购合同和发票,办理付款手续,对采购成本进行核算和控制。3.定期对采购资金使用情况进行审计和监督,确保资金安全。(五)技术部门1.为采购部门提供技术支持,协助确定代采物料的技术规格和质量要求。2.参与对代采物料的技术评审和验收工作,对物料的技术性能进行评估。三、代采流程(一)需求申请1.生产部门根据生产计划和库存情况,填写《生产物料需求申请表》,详细注明物料名称、规格、数量、需求时间、用途及技术要求等信息。2.《生产物料需求申请表》经部门负责人审核签字后,提交给采购部门。(二)采购计划制定1.采购部门接到《生产物料需求申请表》后,对需求信息进行整理和分析,结合库存情况,制定代采计划。2.代采计划应明确采购物料的名称、规格、数量、预计采购时间、采购预算等内容,并报部门负责人审批。(三)供应商选择与评估1.采购部门根据代采物料的特点和要求,通过多种渠道寻找潜在供应商,如网络搜索、行业推荐、供应商自荐等。2.对潜在供应商进行初步筛选,收集供应商的基本信息、资质证明、业绩情况、产品质量等资料,建立供应商档案。3.组织相关部门对供应商进行实地考察和评估,评估内容包括供应商的生产能力、技术水平、质量管理体系、售后服务等方面。4.根据评估结果,选择合格的供应商,并将其列入合格供应商名录。(四)采购订单下达1.采购部门与选定的供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,包括物料名称、规格、数量、价格、交货时间、交货地点、质量标准、付款方式等条款。2.采购合同经公司法律顾问审核后,报公司领导审批。3.采购部门根据采购合同,及时下达采购订单给供应商,采购订单应明确采购物料的详细信息、交货要求等内容。(五)物料跟踪与催交1.采购部门建立采购订单跟踪台账,实时跟踪采购订单的执行情况,及时掌握物料的生产进度、运输情况等信息。2.如发现供应商可能无法按时交货,采购部门应及时与供应商沟通,了解原因,并要求供应商采取措施确保按时交货。3.对于重要物料或紧急采购订单,采购部门应安排专人进行催交,确保物料按时供应。(六)物料验收1.物料到货前,采购部门应通知质量部门和生产部门做好验收准备工作。2.质量部门按照制定的质量检验标准和验收流程,对代采物料进行质量检验,包括外观检查、尺寸测量、性能测试等。3.生产部门对物料的数量、规格进行核对,确保与采购订单一致。4.验收合格的物料,由质量部门出具《物料验收报告》,验收人员签字确认后,办理入库手续。5.验收不合格的物料,采购部门应及时与供应商联系,协商解决退货、换货或补货等问题,并跟踪处理结果。(七)付款结算1.采购部门根据采购合同和验收报告,填写《付款申请单》,附上发票、验收报告等相关资料,提交给财务部门审核。2.财务部门对《付款申请单》及相关资料进行审核,核对发票金额、采购合同条款、验收情况等信息,确保付款准确无误。3.审核通过后,财务部门按照公司财务管理制度和采购合同约定的付款方式,办理付款手续。四、供应商管理(一)供应商开发1.采购部门根据公司生产物料需求和市场情况,制定供应商开发计划,明确供应商开发的目标、范围、方法和时间进度。2.通过多种渠道收集潜在供应商信息,如行业展会、供应商推荐、网络搜索等,对潜在供应商进行初步筛选和评估。3.组织相关部门对符合基本条件的潜在供应商进行实地考察,了解其生产能力、技术水平、质量管理体系、售后服务等方面的情况,填写《供应商考察报告》。4.根据考察结果,选择合适的供应商进行合作,并与其签订合作协议,明确双方的权利和义务。(二)供应商评估1.采购部门定期对供应商进行评估,评估周期为每年一次。评估内容包括供应商的产品质量、交货期、价格、售后服务、合作态度等方面。2.制定供应商评估指标体系,明确各项评估指标的权重和评分标准。评估指标体系应根据公司实际情况和采购需求进行设定,确保评估结果客观、公正。3.采购部门收集供应商的相关数据和信息,如质量检验报告、交货记录、价格变动情况、客户反馈等,组织相关部门对供应商进行综合评估,填写《供应商评估表》。4.根据评估结果,将供应商分为优秀供应商、合格供应商、不合格供应商三个等级。对于优秀供应商,给予一定的奖励和优惠政策;对于不合格供应商,及时采取措施进行整改或淘汰。(三)供应商激励与约束1.建立供应商激励机制,对表现优秀的供应商给予奖励,如增加采购份额、优先付款、提供技术支持等,以提高供应商的积极性和合作意愿。2.对供应商的违约行为进行约束,如在采购合同中明确违约责任和赔偿条款,对违反合同约定的供应商采取相应的处罚措施,如扣除货款、暂停合作、取消合格供应商资格等。3.定期与供应商进行沟通和交流,及时反馈公司的需求和意见,共同解决合作过程中出现的问题,建立良好的合作关系。五、风险管理(一)市场风险1.关注市场动态,及时了解物料价格波动、供应短缺等市场信息,分析市场风险对公司生产物料代采的影响。2.制定应对市场风险的策略,如与供应商签订长期合同、建立战略合作伙伴关系、优化采购计划、增加安全库存等,以降低市场风险对公司生产的影响。(二)质量风险1.加强对代采物料质量的控制,严格按照质量检验标准和验收流程进行检验,确保物料质量符合公司生产要求和产品质量标准。2.要求供应商提供质量保证文件和检测报告,对供应商的质量管理体系进行定期审核,督促供应商不断提高产品质量。3.建立质量风险预警机制,及时发现和处理质量问题,如出现质量事故,应立即采取措施进行整改,减少损失,并追究相关责任人的责任。(三)供应商风险1.对供应商进行全面评估和管理,选择实力雄厚、信誉良好的供应商合作,降低供应商违约风险。2.在采购合同中明确双方的权利和义务,加强对供应商的监督和约束,确保供应商严格履行合同约定。3.建立供应商风险预警机制,及时掌握供应商的经营状况、财务状况、生产能力等信息,如发现供应商存在风险隐患,应及时采取措施进行调整,如更换供应商、增加备用供应商等。(四)合同风险1.加强对采购合同的审核和管理,确保合同条款符合法律法规要求和公司利益,明确双方的权利和义务,避免合同纠纷。2.建立合同执行跟踪机制,及时掌握合同执行情况,如发现合同执行过程中出现问题,应及时与供应商沟通协商解决,确保合同顺利履行。3.定期对采购合同进行总结和分析,评估合同风险,不断完善合同管理制度,提高合同管理水平。六、监督与考核(一)内部监督1.公司内部审计部门定期对生产物料代采活动进行审计监督,检查采购流程是否合规、采购合同是否履行、采购成本是否合理等情况。2.财务部门对采购资金使用情况进行监督,确保资金安全,防止出现贪污、挪用等违法违规行为。3.质量部门对代采物料质量进行监督,确保物料质量符合公司要求,对不合格物料及时进行处理。(二)考核机制1.建立生产物料代采工作考核机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 浓硝酸工安全应急能力考核试卷含答案
- 2025年三峡电力职业学院单招(计算机)测试备考题库附答案
- 2025安徽芜湖鸠江区村级后备干部集中招录工作87人备考题库附答案
- 电池制液工持续改进知识考核试卷含答案
- 铸管精整操作工持续改进水平考核试卷含答案
- 电子电气产品环境试验检验员操作评估模拟考核试卷含答案
- 电缆金属护套制造工操作技能水平考核试卷含答案
- 礼仪主持人岗前个人防护考核试卷含答案
- 2025年上海纺织工业职工大学辅导员考试参考题库附答案
- 2024年海南州特岗教师招聘笔试真题题库附答案
- 化工厂设备维护保养培训
- 福建省网络安全事件应急预案
- 五育融合课件
- 意识障碍的判断及护理
- 储能电站安全管理与操作规程
- 2025年宿迁市泗阳县保安员招聘考试题库附答案解析
- 交通安全企业培训课件
- 2025年广东省中考物理试卷及答案
- 皮革项目商业计划书
- 主管护师护理学考试历年真题试卷及答案
- 华文慕课《刑法学》总论课后作业答案
评论
0/150
提交评论