版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE景点安全生产检查制度一、总则(一)目的为加强本景点安全生产管理,及时发现和消除安全隐患,预防和减少生产安全事故,保障游客生命财产安全,特制定本安全生产检查制度。(二)适用范围本制度适用于本景点内所有区域、设施设备、运营活动以及参与景点运营的全体员工和相关第三方合作单位。(三)依据法律法规及行业标准1.法律法规《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国旅游法》《特种设备安全法》《消防法》等相关法律法规。2.行业标准《旅游景区质量等级的划分与评定》(GB/T17775)《游乐园安全标准化规范》《旅游景区基础设施维护规范》等相关行业标准。(四)基本原则安全生产检查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持定期检查与不定期检查相结合、全面检查与重点检查相结合、专业检查与综合检查相结合的原则,确保检查工作的全面性、准确性和有效性。二、检查组织与职责(一)安全生产检查领导小组成立以景点负责人为组长,各部门负责人为成员的安全生产检查领导小组,负责统筹协调全景点的安全生产检查工作,制定检查计划,审批检查报告,研究解决检查中发现的重大安全问题。(二)安全管理部门职责1.负责制定具体的安全生产检查实施方案,组织实施日常检查、专项检查和季节性检查等工作。2.对检查中发现的安全隐患进行登记、分类、评估,提出整改意见,并跟踪整改落实情况。3.定期汇总分析安全生产检查情况,向领导小组汇报,并通报各部门。4.建立健全安全生产检查档案,包括检查记录、隐患排查治理台账、整改报告等。(三)各部门职责1.按照安全生产检查制度的要求,负责本部门区域内的安全生产自查工作,及时发现和消除安全隐患。2.配合安全管理部门开展各类安全生产检查活动,提供相关资料和信息。3.对本部门员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和自我防范能力。4.负责落实安全管理部门提出的整改意见,按时完成整改任务,并将整改情况及时反馈。(四)员工职责1.积极参加安全生产检查活动,主动查找身边的安全隐患,并及时报告。2.遵守景点的安全生产规章制度,正确佩戴和使用劳动防护用品。3.配合安全管理人员的工作,对提出的安全问题及时整改。三、检查类型与内容(一)日常检查1.检查频次安全管理部门每天对景点进行巡查,各部门负责人每天至少对本部门区域进行一次巡查。2.检查内容各类设施设备的运行状况,包括游乐设施、消防设施、电气设备、给排水系统等。景区道路、通道的畅通情况,有无障碍物、积水、结冰等。游客服务设施的完好情况,如休息座椅、遮阳棚、指示牌等。环境卫生状况,包括垃圾清理、厕所卫生等。员工的安全操作规范执行情况,有无违规作业现象。(二)专项检查1.检查频次根据景点实际情况,定期或不定期开展专项检查。例如,在旅游旺季、节假日、重大活动前等时段,针对重点区域、重点设施设备进行专项检查。2.检查内容游乐设施专项检查:检查游乐设施的安全装置是否齐全有效,如安全带、安全锁、限位装置等;设备的运行参数是否正常,有无异常振动、声响等;操作人员是否持证上岗,操作是否规范。消防安全专项检查:检查消防设施设备的配备是否符合要求,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等;消防通道是否畅通无阻,疏散指示标志和应急照明是否完好;员工是否掌握基本的消防知识和技能。电气安全专项检查:检查电气设备的接地、接零是否良好,电线电缆是否老化、破损;配电箱、配电柜是否正常运行,有无过载、短路等现象;电气作业人员是否持证上岗。食品安全专项检查:检查餐饮场所的卫生状况,食品原材料的采购渠道是否正规,食品加工过程是否符合卫生标准,食品储存条件是否达标等。(三)季节性检查1.检查频次根据不同季节的特点,适时开展季节性检查。2.检查内容春季检查:重点检查防雷、防静电设施是否完好,电气设备的防潮措施是否到位,景区绿化树木是否存在倒伏隐患等。夏季检查:检查防暑降温设施是否齐全有效,如遮阳伞、风扇、空调等;防汛设施是否完好,排水系统是否畅通,防止因暴雨引发的洪涝灾害。秋季检查:检查防火设施是否完好,消防器材是否在有效期内;对景区建筑物的屋顶、门窗等进行检查,防止因大风天气造成损坏。冬季检查:检查防寒保暖设施是否到位,如供暖设备、保暖衣物等;对室外水管、消防栓等进行保温处理,防止冻裂;检查防滑措施是否落实,如在台阶、坡道等易滑倒的地方铺设防滑垫等。(四)节假日及重大活动前检查1.检查频次在节假日、重大活动前,组织全面的安全生产检查。2.检查内容对景点内所有设施设备进行全面检查,确保其正常运行。增加对人员密集场所的巡查频次,保障游客的人身安全。检查应急救援物资和设备是否充足、完好,应急救援预案是否完善并可有效实施。对员工进行安全教育培训,强调节假日及重大活动期间的安全注意事项。四、检查方法与流程(一)检查方法1.现场观察:检查人员直接观察设施设备的运行状况、环境条件等,发现明显的安全隐患和违规行为。2.仪器检测:使用专业的检测仪器,如万用表、接地电阻测试仪、超声波检测仪等,对电气设备、消防设施等进行检测,获取准确的数据和信息。3.查阅资料:查阅设施设备的维护保养记录、安全检查记录、员工培训记录、应急预案等相关资料,了解安全生产管理的基本情况。4.人员访谈:与员工、游客进行交流,了解他们对安全生产的认识和建议,以及是否发现安全问题。(二)检查流程1.制定检查计划安全管理部门根据本制度的要求和景点实际情况,制定详细的安全生产检查计划,明确检查的时间、内容、人员分工等。2.准备检查工具和资料检查人员根据检查内容,准备必要的检查工具,如手电筒、卷尺、检测仪器等,并携带相关的检查表、记录簿等资料。3.实施检查检查人员按照检查计划和分工,对各自负责的区域和内容进行检查,认真记录检查情况,包括发现的问题、隐患的位置、严重程度等。4.汇总分析安全管理部门对检查人员提交的检查记录进行汇总,分析安全隐患的类型、分布情况以及产生的原因,评估安全风险等级。5.提出整改意见根据汇总分析结果,安全管理部门提出具体的整改意见,明确整改责任部门、整改期限和整改要求。6.跟踪整改安全管理部门对整改情况进行跟踪检查,督促责任部门按时完成整改任务。整改完成后,责任部门提交整改报告,安全管理部门进行复查,确认隐患已消除。7.总结归档安全管理部门对本次安全生产检查工作进行总结,分析检查中存在的问题和不足,提出改进措施。同时,将检查记录、整改报告等资料整理归档,作为安全生产管理的重要依据。五、隐患排查与治理(一)隐患排查1.安全管理部门在每次安全生产检查后,对发现的问题进行梳理,确定为安全隐患。2.建立安全隐患排查治理台账,详细记录隐患的名称、位置、类别、发现时间、整改责任人、整改期限等信息。3.对安全隐患进行分类评估,根据其可能导致事故的严重程度和发生概率,确定隐患的风险等级。(二)隐患治理1.一般隐患治理对于一般安全隐患,由责任部门立即组织整改,整改完成后报安全管理部门复查。2.重大隐患治理对于重大安全隐患,由安全生产检查领导小组组织专题会议,研究制定整改方案,明确整改措施、责任部门、整改资金、整改期限等。整改方案经批准后,责任部门严格按照方案进行整改,安全管理部门全程跟踪监督。在重大隐患治理期间采取有效的防范措施,确保安全。隐患治理完成后,由安全生产检查领导小组组织验收,验收合格后方可销号。(三)隐患排查治理的跟踪与监督1.安全管理部门定期对隐患排查治理台账进行更新,跟踪隐患的整改进度,及时掌握整改情况。2.对整改责任部门的整改工作进行监督检查,发现整改不力或未按时完成整改任务的,及时督促其改进,并按照相关规定进行处理。3.将隐患排查治理情况纳入部门和员工的安全生产绩效考核内容,对隐患排查治理工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励,对工作不力的进行问责。六、检查记录与档案管理(一)检查记录1.每次安全生产检查都应填写详细的检查记录,包括检查时间、检查人员、检查区域、检查内容、发现的问题及整改意见等。2.检查记录应采用统一的格式,确保内容完整、准确、清晰,便于查阅和分析。3.检查人员应在检查记录上签字确认,对检查结果负责。(二)档案管理1.安全管理部门负责建立健全安全生产检查档案,将每次检查的记录、隐患排查治理台账、整改报告、复查记录等资料进行整理归档。2.安全生产检查档案应分类存放,按照时间顺序进行编号,便于查找和管理。3.档案保管期限按照相关法律法规和行业标准的要求执行,确保档案资料的完整性和可追溯性。4.定期对安全生产检查档案进行整理和更新,剔除过期或无用的资料,补充新的检查记录和相关资料。七、培训与教育(一)培训对象1.全体员工,包括管理人员、一线操作人员、服务人员等。2.新入职员工、转岗员工、临时工等。3.参与景点运营的第三方合作单位人员。(二)培训内容1.安全生产法律法规、规章制度和操作规程。2.安全生产检查制度的内容和要求,包括检查方法、流程、隐患排查与治理等。3.设施设备的安全性能、操作要点和维护保养知识。4.应急救援知识和技能,如火灾逃生、溺水急救、突发事件应对等。(三)培训方式1.定期培训:安全管理部门定期组织安全生产培训,邀请专家或内部专业人员进行授课,培训时间、内容和方式提前通知员工。2.专项培训:针对新设施设备的投入使用、新技术的应用、特殊作业等情况,开展专项培训,确保员工掌握相关的安全知识和技能。3.现场培训:在设施设备安装调试、维护保养、故障排除现场,由专业技术人员对操作人员进行现场培训,提高员工的实际操作能力。4.案例分析培训:选取典型的安全生产事故案例,组织员工进行分析讨论,从中吸取教训,增强员工的安全意识。(四)培训效果评估1.安全管理部门通过考试、实际操作、现场问答等方式对员工的培训效果进行评估。2.对培训效果不达标的员工进行补考或再次培训,直至其掌握相关知识和技能。3.定期对培训效果进行总结分析,根据评估结果调整培训内容和方式,提高培训质量。八、奖励与处罚(一)奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。3.具体奖励标准由安全生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业人力资源管理师变革管理测试考核试卷含答案
- 山石工冲突解决评优考核试卷含答案
- 钢琴共鸣盘制作工岗前技能评估考核试卷含答案
- 2024年都昌县幼儿园教师招教考试备考题库附答案
- 2024年邵阳通航职业技术学院辅导员招聘考试真题汇编附答案
- 2024年鄂州市遴选公务员笔试真题汇编附答案
- 2025安徽淮北市总工会社会化工会工作者招聘9人备考题库附答案
- 2025年云南省公务员考试行测常识判断题及1套完整答案
- 2025年企业市场调研流程手册
- 2025年航空公司航班运营与安全手册
- 2025年大学大四(预防医学)环境卫生学阶段测试试题及答案
- 文物安全保护责任书范本
- 产房护士长年度工作业绩总结与展望
- 【初中 历史】2025-2026学年统编版八年级上学期历史总复习 课件
- 2025~2026学年黑龙江省哈尔滨市道里区第七十六中学校九年级上学期9月培优(四)化学试卷
- 2025年律师事务所党支部书记年终述职报告
- 中国脑小血管病诊治指南2025
- 中国零排放货运走廊创新实践经验、挑战与建议
- 宋代插花课件
- 2025年度耳鼻喉科工作总结及2026年工作计划
- 2024年执业药师《药学专业知识(一)》试题及答案
评论
0/150
提交评论