在严格安全生产制度

PAGE在严格安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。二、安全生产责任制（一）公司各级管理人员安全生产职责1.公司主要负责人职责建立、健全本公司安全生产责任制；组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；保证本公司安全生产投入的有效实施；督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；负责制定公司年度安全生产工作计划，并组织实施；组织开展安全生产宣传教育和培训工作；定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作；负责各类安全生产事故的统计、报告和分析工作；协调解决安全生产工作中的重大问题。3.生产部门负责人职责负责本部门安全生产工作的组织实施；组织制定本部门安全生产操作规程和安全管理制度；组织开展本部门员工的安全生产教育和培训工作；定期组织本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作；及时报告本部门发生的生产安全事故，并组织现场救援。4.设备管理部门职责负责公司设备的安全管理工作；制定设备安全操作规程和维护保养制度；组织设备操作人员的安全培训和考核；定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备安全运行；参与设备事故的调查和处理工作。5.其他部门负责人职责负责本部门职责范围内的安全生产工作；配合安全管理部门做好安全生产相关工作。（二）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能；3.严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；4.发现事故隐患或不安全因素，及时报告；5.积极参加公司组织的安全生产活动，提出合理化建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、安全管理人员培训、特种作业人员培训等。（二）培训内容1.安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；2.安全生产基本知识和操作规程；3.事故案例分析和应急救援知识；4.劳动防护用品的正确使用方法。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员或专业技术人员进行授课。2.外部培训：邀请安全生产专家或培训机构进行培训。3.现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工进行示范操作。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）安全生产检查1.定期检查：公司应每月组织一次全面的安全生产检查，安全管理部门应每周进行一次专项检查。2.季节性检查：根据不同季节的特点，组织开展季节性安全生产检查。3.节假日检查：在节假日前后，组织开展安全生产检查，确保节日期间安全生产。4.专项检查：针对重点部位、关键设备、危险作业等，组织开展专项安全生产检查。（二）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的隐患进行详细记录，包括隐患内容、发现时间、整改责任人、整改期限等。2.对一般隐患，应立即整改；对重大隐患，应制定整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限和整改资金等，确保隐患得到及时治理。3.隐患整改完成后，应进行复查，确保隐患整改到位。五、安全事故应急预案（一）应急预案制定1.安全管理部门应根据公司实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。（二）应急演练1.公司应定期组织应急演练，演练内容应包括火灾、地震、泄漏等事故的应急处置。2.演练结束后，应对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订应急预案。（三）应急救援1.发生生产安全事故后，应立即启动应急预案，组织现场救援，及时报告事故情况。2.应急救援人员应迅速赶赴事故现场，采取有效的救援措施，抢救受伤人员，控制事故扩大。3.事故救援结束后，应及时做好事故调查处理工作，分析事故原因，总结事故教训，提出防范措施。六、安全设施与设备管理（一）安全设施管理1.公司应按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防护设施等。2.安全设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.对安全设施的更新、改造等，应按照相关程序进行审批。（二）设备管理1.设备管理部门应建立设备台账，对设备进行分类管理。2.设备应定期进行维护保养，确保设备安全运行。3.对设备的检修、改造等，应制定详细的方案，确保施工安全。4.设备操作人员应经过专业培训，取得相应的操作资格证书，严格按照操作规程操作设备。七、危险作业管理（一）危险作业审批1.动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须办理审批手续。2.作业前，作业单位应制定详细的作业方案，明确安全措施和应急救援措施，经安全管理部门审核，公司领导批准后，方可作业。（二）危险作业现场管理1.作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品。2.作业人员应严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.安全管理人员应现场监督作业过程，确保作业安全。八、劳动防护用品管理（一）劳动防护用品配备1.公司应根据员工的工作岗位和劳动条件，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.劳动防护用品的种类和数量应满足工作需要。（二）劳动防护用品使用1.员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或停用。2.安全管理部门应定期对员工劳动防