安全生产限时整改制度

PAGE安全生产限时整改制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产限时整改制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业活动的安全生产限时整改工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全规章制度，确保整改工作合法合规。2.预防为主原则：强化安全隐患排查治理，注重源头预防，将事故隐患消灭在萌芽状态。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在安全生产限时整改工作中的职责，做到责任到人。4.限时整改原则：对排查出的安全隐患，明确整改期限，确保隐患及时消除。5.闭环管理原则：对安全隐患整改情况进行跟踪复查，形成整改工作的闭环管理。二、安全隐患排查（一）排查主体1.公司安全管理部门：定期组织全面的安全生产检查，对全公司范围内的安全隐患进行排查。2.各部门：负责本部门区域内的日常安全隐患自查自纠工作。3.岗位员工：在作业过程中随时发现并报告身边的安全隐患。（二）排查内容1.设备设施：检查各类生产设备、电气设备、消防设施、特种设备等是否正常运行，有无安全防护装置缺失、损坏等情况。2.作业环境：包括工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，物料堆放是否整齐规范，通道是否畅通等。3.安全管理制度执行情况：检查各项安全操作规程、安全培训制度、安全检查制度等是否得到有效执行。4.人员行为：观察员工在作业过程中的操作行为是否符合安全规范，有无违规作业、违反劳动纪律等情况。（三）排查方式1.定期检查：公司安全管理部门每月至少组织一次全面的安全生产大检查；各部门每周进行一次部门内部的安全检查。2.专项检查：针对特定的设备设施、作业环节或季节特点等，开展专项安全检查。例如，在夏季高温期间，重点检查防暑降温措施落实情况；在冬季，检查防寒保暖及防火、防爆措施等。3.日常巡查：岗位员工在日常工作中进行随时巡查，及时发现并报告安全隐患。4.节假日检查：在法定节假日前后，组织针对性的安全检查，确保节日期间安全生产。三、安全隐患评估（一）评估标准**依据国家相关法律法规、行业标准及公司安全管理要求，对排查出的安全隐患进行评估，确定隐患的严重程度和风险等级。1.一般隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（二）评估流程1.安全隐患排查人员对发现的隐患进行初步记录和描述。2.公司安全管理部门组织相关专业人员，根据评估标准对隐患进行综合评估，确定隐患等级。3.对于重大隐患，应组织召开专题会议，邀请相关部门负责人、技术专家等共同研究分析，制定切实可行的整改方案。四、整改责任落实（一）明确整改责任人1.一般隐患由发现部门或岗位的直接负责人负责组织整改。2.重大隐患实行挂牌督办，由公司主要负责人担任整改责任人，指定具体的整改工作小组，明确小组各成员的职责分工。（二）整改责任要求1.整改责任人必须认真履行整改职责，按照整改方案要求，组织实施整改工作，确保按时完成整改任务。2.在整改过程中，要采取有效的安全防范措施，防止事故发生。如因整改措施不到位导致事故发生，将依法追究整改责任人的责任。五、整改措施制定（一）一般隐患整改措施1.对于能够立即整改的一般隐患，整改责任人应立即采取措施进行整改，如修复损坏的设备、清理堵塞的通道等。2.整改完成后，由整改责任人进行自查验收，确保隐患已消除，并填写隐患整改记录。（二）重大隐患整改措施1.针对重大隐患，整改责任人应组织制定详细的整改方案，整改方案应包括隐患情况描述、整改目标、整改措施、整改资金预算、整改期限、整改责任部门和责任人等内容。2.整改方案应经公司安全管理部门审核，报公司主要负责人批准后实施。3.在整改过程中，要严格按照整改方案组织施工，确保整改工作质量和安全。同时，要对整改过程进行全程跟踪监督，及时解决整改过程中出现的问题。六、整改期限确定（一）一般隐患整改期限一般隐患应在发现之日起[X]个工作日内完成整改。（二）重大隐患整改期限重大隐患整改期限根据实际情况确定，但最长不得超过[X]天。对于因客观原因无法按时完成整改的重大隐患，整改责任人应提前向公司安全管理部门和主要负责人报告，并说明原因和预计完成时间，经批准后可适当延长整改期限。七、整改过程跟踪（一）建立跟踪机制公司安全管理部门负责对安全隐患整改情况进行跟踪检查，建立隐患整改台账，详细记录隐患排查、评估、整改责任落实、整改措施制定、整改期限、整改过程及整改验收等情况。（二）跟踪检查方式1.定期检查：安全管理部门按照规定的时间间隔，对整改责任人的整改工作进展情况进行检查。2.不定期抽查：在整改期间，安全管理部门可根据实际情况，不定期对整改现场进行抽查，及时掌握整改工作动态。3.整改责任人汇报：整改责任人应定期向安全管理部门汇报整改工作进展情况，遇有重大问题或紧急情况应及时报告。（三）跟踪检查内容1.检查整改措施的执行情况，是否按照整改方案要求进行整改。2.查看整改工作进度，是否按时完成整改任务。3.核实整改效果是否达到预期目标，隐患是否已彻底消除。八、整改验收（一）验收标准整改完成后，按照国家相关法律法规、行业标准及公司安全管理要求进行验收。验收内容包括整改措施落实情况、隐患消除情况、安全防护设施恢复情况等。（二）验收程序1.整改责任人完成整改工作后，向公司安全管理部门提交隐患整改验收申请。2.安全管理部门组织相关人员组成验收小组，对整改项目进行现场验收。3.验收小组根据验收标准进行检查评估，填写隐患整改验收报告。如验收合格，验收小组签字确认；如验收不合格，提出整改意见，责令整改责任人继续整改，直至验收合格。九、复查与销号（一）复查对验收合格的隐患整改项目，安全管理部门应在验收后的[X]个工作日内进行复查，确保隐患整改效果的持续性和稳定性。（二）销号经复查合格的隐患，由安全管理部门在隐患整改台账上进行销号，并将相关资料归档保存。十、奖惩措施（一）奖励1.对在安全生产限时整改工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。如及时发现并报告重大安全隐患，避免事故发生的；积极参与整改工作，提出有效整改建议，使整改工作提前完成或取得显著成效的等。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对未按照本制度要求及时整改安全隐患的部门或个人，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因安全隐患整改不力导致生产安全事故发生的，将依法追究相关部门和人员的责任。十一、培训与教育**（一）培训对象全体员工，重点是与安全生产限时整改工作相关的管理人员、安全检查人员、整改责任人等。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、行业标准及公司安全规章制度。2.安全隐患排查方法与技巧。3.安全隐患评估标准与流程。4.整改责任落实要求及整改措施制定方法。5.整改过程跟踪与验收的相关知识。（三）培训方式1.定期